首先，在职场当中，我们在处理工作的过程中，要么领导不给予支持，要么同事不给予帮助，要么下属跟自己作对，使得自己开展工作的时候遇到许多阻碍，但是，遇到这些问题的时候我们到底有没有反思一下，是不是自己做错了什么，让自己的领导、同事、下属处处跟自己作对了，如果你想找到解决方法，请继续往下面看。
同事之间如何相处
当自己来到了一家新公司的时候，作为小白，应该处好与同事之间的关系，例如帮忙打扫卫生，倒水、帮同事复印文件之类的工作，那么自己在业务上有不懂的地方老同事会教一下自己，同时他会觉得你得到他们的认可之后，在工作中会教其他的做事方法，让自己更快地上手。但如果有一些地方没有做好的话，事情做不好更加不利于自己在职场中的发展。
高调做事，低调做人，这是我们在职场中要遵守的生存法则，要注意低调、谦虚，不能一来到自己新的岗位就对同事指手划脚，让同事对你充满一种厌恶的态度，这是不可取的。
自己平时要虚心地跟同事学习，学习他们的做事方法还有他们是怎样去解决问题的，时间长久了，大家很容易成为哥们的。
而且还有不能与同事之间进行比较，特别是刚刚进入来公司的新同事，背后去说别人的不好，让人家听到了心里觉得不爽，同事之间应该友好相处。
如何与自己的上级下级关系
当自己接到领导给自己的任务时，不能自己一个人全部去做完，除非自己是全能的，但如果什么事情都要自己去办理的话，下属就会没事做，一来下属没有了锻炼自己的机会，二来自己的下属会认为自己没有能力，那么，我们如何摆脱这种困境呢。
既然上司相信自己，才会把这件事情交代自己去做，希望自己能把这件事情做得更好，那么自己应该要和下属一起去做，让下属看到自己要怎样去把这件事情从头到尾去做的，在做的过程中遇到了什么问题，自己是怎样做的，是怎样一步一步去实现的。
如果自己的下属工作非常积极，有不错业绩的时候，应该要公开去表扬他，让他在心目中认可自己，心里会想着有这么一个好领导是我的福气。
学会做事必先学会做人，人做好了，事情也办好了，升职加薪离自己并不遥远了。
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