映象网三门峡讯（记者 兀占斌 实习生 侯辰生 通讯员 赵建伟）
2018年以来，义马市纪委监委驻该市市委办纪检监察组通过谈心谈话等形式，深入了解驻在部门和综合监督单位的实际情况，弄清楚权力配置和运行情况、廉政风险分布情况，掌握党员干部特别是领导班子成员履行年初签订的党风廉政建设目标责任书签字背书情况，查缺补漏，及时点评和提醒，做好下一步的工作。
谈心谈话活动在驻市委办及其它五个综合监督单位中进行，采取单个谈心与集体谈话相结合，个人汇报思想与互动交流相结合，面对面与背靠背相结合，重点工作与党风廉政建设责任目标相结合，谈工作、谈思想、谈家庭、谈个人八小时外兴趣爱好等。一是各班子成员围绕落实市委市政府重大决策部署，服务市委市政府重点工作、重点项目的推进，对照年初党风廉政建设目标责任书，逐项逐条汇报“签字背书”情况和存在的问题，分析原因，并就下一步查缺补漏，迎头赶上谈自己的打算。二是汇报班子及班子成员从违反政治纪律和组织纪律、违反中央八项规定及其实施细则、形式主义官僚主义等五个方面，落实对巡视巡察中发现问题开展集中整治情况。三是纪检监察组从“一把手”五不直接分管、落实标准化办公用房、党务政务财务三公开等廉情风险点方面入手，针对各单位班子及班子成员填报的单位及个人《巡视巡察中发现问题集中整治对照自查表》，逐项逐条讲评班子及班子成员填自查内容及整改措施，实实在在地进行了红脸出汗。
“全体党员干部就是要习惯在受监督和约束的环境中工作生活，这样才会少出错、不出错。”市委办一名老干部在参加完谈心谈话后如是说。