日本《每日新闻》17日发表文章称，距离日本首相安倍晋三的自民党总裁任期期满（2021年9月底）还有超过一年半的时间，自民党内部已出现围绕后安倍时代而进行角逐的动向。文章介绍了可能成为下一届自民党总裁的四人动向，现编译如下：
自民党政调会长岸田文雄被认为是接替安倍的“意中人选”。岸田的基本战略是，与安倍保持良好关系，争取安倍出身派系即党内最大派系细田派（97人）的支持。与此同时，争取副首相兼财务大臣麻生太郎率领的麻生派（54人）的支持。以岸田派（46人）、细田派和麻生派“三派联盟”的形式迎接总裁选举。三派人数共计197人，这几乎占自民党国会议员总人数（397人）的近半数。
不过，岸田本人还面临课题。今年的课题是“释放信号与展露才能”。岸田谋求增强话语权和提高知名度。岸田开始提出解决课题的“政权构想”。他将于今年春天出版介绍自身政策的著作，以“从分化到协调”“扩大向中间层的分配”等为关键词。政策是否具体，能在多大程度上产生影响力将成为焦点。
石破茂：孤立与期待并存
前自民党干事长石破茂在“安倍一强”的党内孤立感很强。但由于石破处于安倍的对立面，出于对安倍长期执政的厌倦和不满，自民党支持层等开始对石破充满期待。
每日新闻社1月份在全日本范围内进行的舆论调查结果显示，19%的受访者认为石破适合当选下届首相，比例最高。石破派（19人）骨干强调说：“如果在下一届众议院选举中说‘与石破一起重建自民党吧’，就没问题。”
不过，石破力量有所动摇。为迎接下一届众议院选举，隶属石破派的前副内阁大臣后藤田纯谋求从众议院德岛一区参选，同样隶属石破派的前环境政务官福山守谋求从四国比例选区参选。石破私下向自民党干事长二阶俊博要求继续保持福山的比例优待，但派内也有声音表示“只能一决高下”。石破的协调能力受到考验。
稻田朋美：打女性特色牌
自民党代理干事长稻田朋美是安倍亲信，给人较深的印象是“保守”。她自去年大力推进宣传为女性活跃创造环境的政策，开始打出特色牌。稻田本月提及，为提高女议员比例，应修改规定法律平等的宪法第十四条。稻田的战略是，以女性活跃政策为基础，在党内扩大人脉，为总裁选举做准备。
律师出身的稻田2005年在邮政选举中作为“刺客”首次当选。她在安倍内阁内部也得到重用，在众议院当选五次，历任行政改革担当大臣和政调会长等。2016年，她就任防卫大臣。不过，2017年因曝出参加南苏丹联合国维和行动的自卫队日常报告问题，稻田被迫引咎辞职。
茂木敏充：“次安倍”候选人
外务大臣茂木敏充隶属竹下派，曾两次被安倍指名为“次安倍”候选人。安倍在去年底的电视节目中列举了岸田、茂木、菅和厚生劳动大臣加藤胜信的名字。6日会议上，安倍对在场的茂木、选举对策委员长下村博文和税调会长甘利明进行了“指名”。人们对茂木的关注程度骤然提高。
安倍对茂木评价很高，去年改组内阁让茂木担任外务大臣。不过，深受安倍信赖的加藤与茂木隶属同一派系，如何增强派内凝聚力成为课题。茂木本人能否统一派系意见将成为焦点。