当前疫情防控正处于胶着对垒状态，形势仍然十分严峻。大事难事看担当，越是艰险越向前，疫情防控是一场不能懈怠的赛跑，也是一场不能退缩的对抗。在这个关键时期，山东省博兴县直机关在职党员干部下沉到社区，以普通党员身份，服从社区党组织的指挥与安排，参与到各小区人员排查、信息收集、宣传教育、服务保障等工作中，进一步充实了基层疫情防控力量，织密织牢了街道、社区疫情防控网络。
建立“1+3+N”下沉报到工作机制
博兴县及时调整“双报到”工作模式，建立“1+3+N”下沉报到工作机制，进一步统筹县直机关党员干部力量，充实到各社区疫情防控网格中，联合街道、社区党组织建立起了疫情防控的坚强战斗堡垒。其中，“1”是指县委县直机关工委，在县委组织部的指导下，负责牵头组织调度县直机关单位党员干部和工作力量；“3”是指全县三个街道党工委，负责根据辖区社区疫情防控工作需要，对下沉报到的党员干部进行适当分配调节；“N”是指下沉到社区的机关单位党组织，抽调党员干部接受社区党组织的直接管理，下沉到各小区疫情防控工作一线，与社区工作人员一起冲锋在前、攻坚克难，同时利用机关资源优势，帮助解决社区疫情防控一线的问题短板。
当好“四员”，充分发挥下沉作用
1月29日、2月12日，县委组织部、县委县直机关工委联合下发《关于县直机关“双报到”党组织、党员主动参与疫情防控工作的通知》和《关于县直机关党员干部下沉社区做好疫情防控工作的通知》，要求下沉社区的党员干部要发挥好“四员”作用，将下沉社区、做好疫情防控工作，作为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重要检验，协助配合街道、社区做到群防群治、联防联控，共同打赢疫情防控阻击战。
赋予街道、社区党组织“评价权”
力量下沉到基层，要有明确的工作要求和工作标准，更要有健康、畅通的下沉工作反馈机制。博兴县赋予街道、社区党组织“评价权”，对前来报到的县直机关单位党员干部建立下沉报到工作档案，如实记录工作态度、作用发挥等情况，并及时反馈至县委县直机关工委，对在疫情防控工作中推诿敷衍、拖沓应付、自行其是的党员干部，联合相关部门作出处理。同时，县委组织部、县委县直机关工委、街道党工委、社区党委积极总结宣传在疫情防控一线工作中涌现出的先进集体和先进个人，全力营造齐心协力、共同战“疫”的浓厚氛围。
截至目前，全县87个县直机关单位在保证机关必要运转的前提下，组织抽调1200余名党员干部下沉到社区疫情防控网格中，奋战在86个小区疫情防控工作一线，直接承担疫情防控指挥部下达的任务，包保无物业老旧小区，协助社区工作人员和物业管理人员做好进出登记等工作，充分发挥了党员干部先锋模范作用，提振了街道社区工作人员的疫情防控士气，筑牢了“红色网格”疫情防控安全堤坝。