軍隊文職已經相繼發佈了預公告，那麼我們一般都比較瞭解的文職福利，是否需要培訓呢？今天跟著小津一起了解！
關於文職的福利待遇
文職人員福利待遇保障政策以現役軍官為參照，工資水平與現役軍官基本相當，總體上高於地方同類人員。主要體現在以下四個方面：
工資待遇：以現役軍官為參照系，軍隊建立統一的文職人員工資制度。文職人員工資包括基本工資、津貼、補貼等。以高校應屆畢業生、沒有工作經歷的專業技術崗位文職人員為例，崗前培訓、試用期考核和複審合格的，大學本科畢業生、碩士生、博士生分別確定為專業技術十三級、十二級、十級，工資為9200元、9600元、12000元左右。同時，根據承擔的醫療任務，按相應的專業技術職務享受醫療崗位等級津貼和醫療績效津貼。住房保障：實行社會化、貨幣化保障政策，文職人員的住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現役軍官政策確定的標準執行。符合規定條件的人員，軍隊可以增發住房補助。社會保險：用人單位及其文職人員參照國家公務員和事業單位工作人員辦法，參加所在地社會保險（基本養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險等）。軍隊根據國家有關規定，為文職人員建立補充保險。平時看病享受社保待遇，軍隊給予醫療補助，執行軍事任務期間免費醫療。福利撫卹：健康體檢、防暑降溫費、取暖補貼、夫妻兩地分居費、人才落戶等普惠性福利待遇，文職人員與現役軍官同等享受，按照軍隊有關規定執行。平時撫卹執行國家工作人員有關規定，參加軍事任務傷亡的撫卹優待執行現役軍人政策。關於文職的培訓
根據《軍隊文職人員管理規定》內容：聘用單位應當將文職人員培訓納入本單位人員培訓規劃計劃，統一組織實施。文職人員培訓包括崗前培訓、在職培訓、專業培訓和軍事培訓。
崗前培訓主要進行我軍性質宗旨、優良傳統、根本職能教育和文職人員職責教育，軍隊相關條令條例和規章制度學習，以及上崗前的基本業務培訓，著重提高文職人員適應軍隊工作的基本素質和崗位任職能力。崗前培訓時間不少於三十日。崗前培訓通常由聘用單位組織實施，必要時也可以由軍區級單位統一組織實施。在職培訓主要進行業務知識學習和崗位技能培訓，著重提高文職人員履行崗位職責的能力。首次在職培訓應當在試用期內進行。在職培訓由聘用單位組織實施。專業培訓主要進行專業理論知識和業務技能的集中培訓，著重提高文職人員的學術水平和專業素養。專業培訓通常由聘用單位組織實施，必要時也可以由總參謀部軍訓部和總政治部幹部部統一組織實施。點擊【瞭解詳情】，查看詳情