笑看人生189178
平庸之輩他只能迎合領導,領會領導意圖,小事幹得賣力且快速完成,領導高興了所有的一切順其自然了,最終到了關鍵時刻……
老羊釣魚
古往今來,有能力的人得不到重用,而一些善於逢迎的平庸之輩卻平步青,這樣的例子太多。其原因:一是有能力的人大都個性秉直,不願卑躬屈膝,吹捧逢迎,肯說實話,自然不受一些人的待見。愛聽好話,是人性的弱點。有的平庸之輩最善於抓住和利用這點,一味吹拍,固然得到上司賞識。二是用人制度不健全,沒有形成能者上,庸者下的體制。在關健的時候,需要能者上,能者會暫時受重用,但平安無事時,小人又會得道。三是人身依附關係、裙帶關係,我只對決定我位置的人負責,有能力的人孤標自傲,往往不願尋找依附關係,被視為"圈外"人,自然得不到重用。
桃花源中人2019
第一,有能力的人,尤其是有大能力的人,通常心高氣傲,不屑於投機鑽營,尤其不屑於人際網絡經營,不會曲意逢迎,不會刻意去表現討好上級,通常都是默默的努力奉獻。第二,世上伯樂太少,淡泊名利客觀公正不謀私利心胸寬廣的伯樂更是少之又少。
資州李慕凡
窮人給富人打工,窮人存錢到銀行,富人銀行去貸款。然後投資建廠,窮人上班掙錢,錢再存銀行,富人再貸款擴大建廠。
埋頭苦幹工作的人,沒工夫去爭權奪利。阿諛奉承的人,削尖腦袋,溜鬚拍馬去當官兒爭權,所以說工人罷工,工廠倒閉,高管辭職工廠照樣運轉。現在的領導都喜歡溜鬚拍馬。因為那些人專揀領導喜歡聽的說,喜歡看的做。
深山虛雲01
因為有句"順我者昌,逆我者亡"。一般有能力的人都是有自己的個性,主見,不會去迎合奉承拍馬屁,甚至,還會拂袖而離。一個領導誰不想維護自己的地位?那個眼睛裡容得下沙子?所以,人家不用你。一個沒人力的人,往往是軟骨頭,沒主見,就象木偶一樣任人擺佈。而且,還會吹牛拍馬說大話,阿諛奉承沒骨氣。人家就是喜歡為自己迎合奉承的叭兒狗。所以,往往得到重用。以上是本人從現實中的所見所聞,不喜勿怒。
於冰寒
在我們的社會中,的確存在有能力的人得不到重用的情況。究其原因,有如下緣由。
一、有能力的人,喜歡以自我為中心,對外表象清高,孤傲。不愛聽領導的外行話,愛直言不諱指出上司的不足,難得到領導的器重。
二、不合群,自以為是,不愛俯看周圍,人際關係差。
三、立場觀點偏激,容易站錯隊,犯錯誤。
四、說話做事不講方法,,認為一切自己都是對的。
五、德才不能兼備,不適應社會的需要。
六、也有一些平庸領導害怕賢能者,危及自己的位子。
北漂海濤哥
有能力的,大多桀驁不馴,敢闖敢幹,不合群;合群的,大多是沒有能力,奉承巴結,敷衍趨勢,溜勾子,拍馬屁。有能力的都在幹活,沒能力的都當了領導。人際關係的背後,都有一張無形的關係網,有關係會拍馬屁的,都扶搖直上,真正沒關係的,都一生平平庸庸,工作在平凡的工作崗位上。
平安一生286950097
有能力的人性格多數耿直,堅持真理,不會說客套話,溜鬚拍馬的話。一說話就傷到了某些人心裡。所以在這個社會吃不開,常被人排擠,踢出群。反觀有些人平庸,能力不強,但會搬弄是非,玩弄手腕,溜鬚拍馬。給人印象好,不得罪人,盡說好話,有人願意聽那所以青雲直上。小人當道,雞犬升天了。
Liaokong了空
領導需要的是聽自己話的,按照自己意思去辦事的,還要懂得現實中的官場現形記。這就是裙帶關係。而真正有能力的人,就會有思想有見解有主見,久而久之領導就會自愧不如,這時候人性的自私一面就會顯露出來,對比自己強的人進行打壓,讓其坐冷板凳,讓自己更像領導。
佛心179935392
有一奇怪的現象,每任領導上任,他選擇的付手總再比他遜色,這中間有二個問題,其一:便於掌控。其二:綠葉襯紅花。
現實社會基於如此,越是有能力的越瞧不起那些溜鬚拍馬的,指手劃腳的。很難跟他們融為一體,孤單獨處,而狼狽為奸,臭味相投混流成堆,就形成集團勢力,把控局部範圍,久而久之,就產生了英雄無用武之地的格局。