用戶4959340963777
這個年齡在單位如果沒有什麼技能，基本上不太可能找到工作的。退休年齡男士60歲，女工人50歲，女幹部55歲。如果是特殊工種，到時可走一些特殊政策，但是也需要工作單位幫你申請啊。
現在年齡上老不老，說小不小的，挺尷尬的。如果去找之前工作的有技能要求和職務的工作，基本上不太可能。一般用人單位，用人的年齡標準都在35歲以下，管理崗位超過45歲基本上也不會有人要的。
所以，你的情況適合去找一些體力活，比如建築工地，工廠的門衛，還有可以去做外賣，或者幫客戶做生鮮的採買。不過這樣的工作，估計在你眼裡會覺得掉價吧。不過現實社會就是很現實，只要你到了一定的年齡階段，不管有沒有延遲退休的政策，就是沒有正式的工作機會給到你。
如果你堅持沒有合適的工作機會就不去了，那麼就在家裡熬著吧，等到60歲就可以退休了。。。
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人力資源實戰鄧玉金
過年找了幾個工地沒人要，今年五十五了，下崗職工，到現在還在家閒著。看門的工作也不好找，難呀。國家說的在富麗堂皇，可下崗工人沒感受到的溫暖，我希望能提前退休，或三十年工令退，4050政策我們這裡沒有。能提前退解決溫飽就行。
jia愛ren
就一個字熬。到了這個年紀還要出去找工作，和年輕人一起被挑挑揀揀，應該說也是很尷尬的一件事兒了。即使這樣，想上班也沒人要，想退休不夠年齡，想吃老本兒錢不夠，想靠子女他們也很難。但是我們還得活著，不為別的，只是為了我們的這個家，我們必須好好的活下去。
我們倆的情況極其相似，我從上一個工作下來的年齡是54歲，做為家中唯一的一個收入來源失去以後，面對著撲面而來的家裡各種開銷，生活頓時陷入了痛苦的窘境。一度一籌莫展，常常整宿睡不著覺。經過兩個多月的焦慮和迷茫之後，在愛人的鼓勵下，重新投入到了就業大軍行列中。現在也活得很精彩。
這個年代，靠誰也不如靠自己。俗話說，天無絕人之路。上帝會為每一隻笨鳥都準備了一個矮樹枝。這個時候，我們就要放下面子，積極想辦法，或投親靠友，或在網上尋找工作。由於年齡的原因，身體條件受到限制，我們可以找一些技術含量低的工作。如保安，保姆，保潔，保險，醫院護理等工作都是可以選擇的。
我們一定要咬緊牙關，努力前行，不辜負家人的殷切希望，不管是什麼工作，只要我們能自己養活自己，就是沒給家裡增加負擔，也沒給社會增添麻煩。同時也能使自己的心理情緒得到釋放，使我們的人生過得更加有意義。如此，相信剩下的這幾年，很快就會過去的。
井底之瓜
怎麼沒人要，我身邊好幾位退休的60多歲的人都在上班，你可能要求太高，或身體不好。我居住的小區，看門衛的3人都是60歲以上的，上12休24，每月1600元。可能你看不上這個錢，但總比你不幹強。何況你心裡還有工作的想法，時間長了，對你身體不利。
用戶3864480837645
樓主您好，找工作沒有，單位要年齡已經到達55週歲又不讓退休，這種情況該怎麼辦？首先如果說55週歲辦理退休這樣的年齡，那麼主要是針對於女性的法定退休年齡，那麼作為男性來講，必須要到達60歲的年齡才能夠正常的辦理退休，所以說如果你是一名男性，那麼很明顯是沒有到達正式的法定退休年齡。
如果是女性的話，那麼55歲是可以辦理退休的，同時你的養老保險的累計繳費年限要達到15週年以上，那麼才可以享受到養老金的待遇。但是如果說你的累積養老保險不足15週年，那麼依然也是不能夠正常來辦理退休的。
當然對於男性來講，在這個距離法定退休年齡不足5年，這段時間之內，也就是說自己55歲到60週歲這段時間之內，自己可以按照靈活就業的形式來交納自己的社保待遇，那麼這種情況下是可以享受到社保返還的一個待遇，所以說對你個人來講，雖然說你自己在繳納社保，但實際上所交納的費用相對來說是比較低的。
社保小達人
55歲又不讓退休，找工作沒人要，怎麼辦？沒辦法！只能每天上大街轉游，別說55歲了，35歲找不到工作的人多的是！大學畢業生剛畢業就失業，找工作只能到北上廣深這樣的大城市去，一般的小城市沒有工作，當公務員你能進去嗎？小城市的企業都完蛋了，沒有什麼工作，這就是現實！
張鴻雁780
找工作沒有單位要，年齡55歲，又不讓退休，該怎麼辦。辦法很簡單：找一份工作繼續做，做到退休好拿退休金。
我認識一個在民企做設計的工程師，他們公司在業內也算是很有名的企業，市場份額也在60%左右了。
他們公司有設計部門，製作加工部門還有組裝和備貨部門。他們公司裡面的產品有金屬製品也有塑料製品。
設計部門主要招聘一些有經驗的退休老工程師，這些工程師因為已經退休了，所以不需要繳納五險一金，相對而言他們的工資就可以開的比較高一些。他們也會招聘一些年輕工程師，設計部門一般是各個年齡層都有。
製作加工部門就是主要負責進行製作和加工材料。其中有機加工部門，裡面的活計很簡單，一個工人負責一臺機器，如果不會機加工，就做一些力氣活，比如抬抬鋼板這種類型。
塑料加工部門就是將整袋的塑料原材料加工成型，也是比較簡單易學的工作。
以他們公司這種規模和知名度，所有的製作部門的工人都是就近招聘，不看年紀，不看資歷，只要能幹活就要。
有一個大嫂去應聘的時候就言明：還有兩年退休，找個地方呆一下等退休。人事部經理聽到了也沒說啥，安排她去塑料加工部門工作。
樓主，類似這樣的工作是很多的，就看你願不願意，或者你更願意做哪種類型的工作。
綜上所述：
1.很多製造業企業缺工人，特別是離家比較近的工廠都需要大量的工人。
2.小區保安，學校物業，道路旁邊的輔警都是不需要年齡限制的工作，樓主你覺得這些工作很辛苦的話，其實可以去管管棋牌室。畢竟你的願望就是要呆幾年然後可以到退休的年齡。
3.樓主你還可以開個小店做點小吃，這個工作雖然艱苦但是做好了的話，很賺錢。
職場力哥
找工作沒有單位要，年齡55歲，又不讓退休，怎麼辦？在分析這個問題時，我有許多個為什麼想問問。
既然再找工作沒有單位會要，為什麼要提前退休？是單位效益、個人收入不好？是退休後的養老金要比現在的工資薪酬要多？下崗了？內退了？還是在單位閒著沒事幹？
為什麼不能在單位裡儘自己所能地去工作？作為單位，是不希望把55多歲的當著閒人養著，他們完全還有工作能力，單位應該會想著怎麼把他們的作用發揮出來，退休的或者即將退休的人，他們有著豐富的社會和工作經驗，是很好的人力資源，他們正處在最佳的工作狀態。
為什麼不好好利用退休前的這段時間做點自己的事情？臨近退休前應調整心態，培養愛好，制定退休後的生活計劃，防止退休後由於社會地位，經濟收入下落而帶來的失落感。
每個人都希望自己能夠發揮自身的價值，能夠享受生活即使即將退休，也能夠做一些力所能及的事情，這樣，避免在單位裡的失落和不平衡，避免過於清閒，退休與否，關鍵是自己的心態。
莉粒爺
怎麼辦？我說涼拌，你肯定不會同意：沒法涼拌，家裡等著錢用呢。
這就是現狀，有很多像題主這樣的人，別說55歲，那些45的都已經和題主一樣在天天發愁。別說可以去做招待，洗碗，掃馬路，做保安，，，真實的情況不是這些失業人員挑三揀四吃不得苦，確實是現在人多崗位少，都已經很飽和了。
很多企業都不好過，尤其是中小企，私企，每天都有很多在倒閉，高昂的房價房租壓垮了一代創業者和中小企業主。倒閉的公司越多，意味著失業人就越多，一個崗位爭搶就越激烈，大家都難。
再看看35歲，本是青壯年時期，但很多人已經在開始犯愁，怕失業。尤其是這幾年大火的互聯網企業，來得快，去的也快。在一線城市，互聯網企業的平均用工年齡低於30，很多老闆也是30不到，35的技術人員只要失業，除非有很強的技術，公司指望你能支撐豬公司，否則很難找到工作。尤其是那些35歲走上了公司管理崗位，而技術逐步退化的管理人員，隨時可能會面臨被裁員的對象。
怎麼辦呢？上了45歲去找工作，現在越來越讓人感覺比較奢望了，如果真想工作，或者必須要有收入，儘量找找親戚朋友，看能不能引薦，這是最好的辦法。實在不行能回老家鄉下的回老家種點地吧。
如果題主是性格比較開朗的人，可以試試自媒體，具體自己找找相關資料學習下。
再不行就去戶口所在地就業部門，請求就業安排。
上面方法都行不通的情況下，就和兒子或者女兒商量下，給他們帶孩子吧，沒辦法，不是爹媽不想勞動，實在是沒人要。
不管如何，題主都不要精神禿廢，再苦再難想想50年前的日子，現在都好過很多了。
職場二十年
這個年齡本來就很尷尬，但是要找工作。相信還是很多的。主要是題主本人，具備什麼樣的能力。有什麼技術。像什麼技術沒有，能力也沒有。你可以退一步考慮下。
像保安這樣的工作，都沒有題主說的那麼難找。掃大街的那些環衛工人。這些都是簡單的體力活。相信要是真心想要勞動。肯定是有工作可以找到的。
去找工作的時候，可以看看為什麼不要。是不是自己本來就勝任不了這個工作崗位呢？就像小歡喜裡面，方一凡的父親。他那個年齡和你說的這個事情就是差不多。工作也不好找。很低的自己看不起。高的做不下來。中的沒有人要。每一個公司都想要引入新鮮血液。