10月24日，烟台组织部网站发布
烟台市面向全国选调选聘高素质专业化干部人才公告
为加快建设制造业强市、海洋经济大市、宜业宜居宜游城市和现代化国际滨海城市，充分发挥高素质专业化干部人才在服务高质量发展中的重要作用，不断拓宽优秀干部人才来源，打造一支担当型、专业型、创新型、实干型的高素质干部队伍，烟台市决定面向全国选调选聘一批高素质专业化干部人才。现将有关事项公告如下：
一、选调选聘的数量、职位和范围
面向全国选调选聘4类干部人才，面向山东省委组织部选调生选拔乡镇街道党政领导班子成员。
1.烟台市市管企业领导人员3名。烟台国丰投资控股有限公司副总经理1名，烟台市财金发展投资集团有限公司副总经理1名，烟台市国有资本运营集团有限公司副总经理1名。
2.烟台市市属事业单位领导人员2名。烟台市城市规划编研中心副主任1名，烟台市综合信息中心副主任1名。
3.烟台市园区领导人员5名。山东自贸区烟台片区管理机构副职1名，烟台经济技术开发区管委会副主任1名，烟台高新技术产业开发区管委会副主任1名；山东自贸区烟台片区管理机构中层主管2名。
4.烟台市聘任制公务员3名。中共烟台市委财经委员会办公室财经政策和产业发展研究分析高级职员1名，烟台市生态环境局生态环境保护治理高级职员1名，烟台市地方金融监管局基金管理服务高级职员1名。
5.烟台市乡镇街道党政班子成员25名。
具体岗位情况及资格条件详见各选调选聘简章。
二、选调选聘的程序和时间安排
选调选聘工作原则上按照报名、资格审查、综合测试、体检考察、公示、办理入职手续等程序步骤进行。
报名时间：自公告发布之日起至2019年11月8日截止。每人限报1个职位。
综合测试：拟于11月11日至25日之间进行。具体时间、地点另行通知。
三、有关说明
1.依据有关规定落实选调选聘职位待遇，其中，对选聘的市管企业领导人员，实行协议化薪酬；对选聘的事业单位领导人员，按任职岗位的职务职级兑现相关待遇；对选聘的园区领导人员，根据相关园区体制机制改革后的薪酬体系确定薪酬；对招聘的聘任制公务员，实行合同制管理，明确聘任期限以及相应待遇。同时，凡是符合烟台市人才引进政策的，按规定享受相应政策。
2.资格审查贯穿选调选聘工作全过程，如有弄虚作假行为的，取消选调选聘资格，并承担相应后果。对报名信息及提交的报名材料将严格控制知情范围，不做他用。
3.各选调选聘简章、职位表、报名登记表详见“灯塔·烟台智慧党建”网站(www.ytdangjian.gov.cn)。
4.未尽事宜由中共烟台市委组织部会同各用人单位负责解释。
中共烟台市委组织部
2019年10月24日
烟台市面向全国公开选聘市管企业和事业单位专业化领导人员简章
一、选聘具体岗位
（一）市管企业领导人员3名
1.烟台国丰投资控股有限公司副总经理1名（金融投资方向）；
2.烟台市财金发展投资集团有限公司副总经理1名（金融投资方向）；
3.烟台市国有资本运营集团有限公司副总经理1名（金融投资方向）。
（二）事业单位领导人员2名
1.烟台市城市规划编研中心副主任1名（城市规划方向）；
2.烟台市综合信息中心副主任1名（大数据方向）。
二、企业基本情况
（一）烟台国丰投资控股有限公司
烟台国丰投资控股有限公司成立于2009年，系国有独资公司。2017年烟台市政府正式批复改建为全市第一家国有资本投资公司，注册资本100亿元，资产总额约1200亿元，主体信用评级为AAA，持有万华化学、冰轮集团、泰和新材集团、张裕集团等15户企业国有股权，主要业务为股权管理、股权运营、产业投资。目前，正围绕融资、招商、建设、服务四大功能，全力服务市级重点投资项目落地落实。
（二）烟台市财金发展投资集团有限公司
烟台市财金发展投资集团有限公司成立于2014年，由烟台市政府批准，烟台市财政局和山东省财金发展有限公司共同出资成立，注册资本20亿元。自成立以来，公司主要负责政府引导基金运营管理、股权投资与产业并购、融资担保与再担保、商业保理、产业运营管理等。
（三）烟台市国有资本运营集团有限公司
烟台市国有资本运营集团有限公司为烟台市政府直接授权的国有资源、资产、资金运营企业，主要承担市政府的资源资产管理、投资发展、国有股权管理、国有资本运作等战略任务。通过资产整合、资本运作、融资投资、价值管理等方式，促进国有资源资产优化配置，放大国有资本功能，实现国有资产保值增值。
三、事业单位基本情况
（一）烟台市城市规划编研中心
烟台市城市规划编研中心，是烟台市自然资源和规划局所属正处级公益一类财政拨款事业单位。主要职责：开展城市长远发展战略研究，拟订城市发展战略与年度城市规划工作计划；承担重大规划项目的前期研究；组织编制城市规划法定图则，拟订城市规划编制技术标准；承担重大规划和建筑项目的设计招标（竞赛、咨询）组织工作；对城市规划编制、实施管理政策进行评价，对城市发展中出现的新问题进行研究。
（二）烟台市综合信息中心
烟台市综合信息中心，是烟台市大数据局所属正处级公益二类财政补贴事业单位。主要职责：整合各级各部门（单位）分散的信息资源，建立烟台市统一的数据、信息和网络三大平台，实现综合数据信息共享，为科学决策提供全面、准确、及时、可靠的信息服务；为烟台市直各部门（单位）及县市区的信息化建设提供技术支撑，为城市信息化建设提供技术标准和业务指导；负责烟台市民卡工程的建设、运营、管理和维护。
四、选聘人员资格条件
（一）拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，政治立场坚定，具有良好的政治素质、职业素养和道德品行，具有中华人民共和国国籍。
（二）年龄40周岁以下（1978年10月1日以后出生），特别优秀的，年龄可适当放宽。
（三）具有全日制大学以上学历和学士以上学位。
（四）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
五、选聘岗位具体要求
（一）应聘市管企业领导人员的，须为担任机关事业单位正科级职务满3年及以上的干部，国有企业在相当于正科级职位任职满3年及以上领导人员（任职时间截至2019年10月1日）。
1.熟悉现代企业管理，具备宏观视野、战略眼光，有较强的决策判断能力、经营管理能力、科学治企能力、组织协调能力，开拓创新精神和市场竞争意识；具有较强的市场观念、法治理念、平台思维，能够勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职记录，作风形象好、职业信誉佳、执行能力强。
2.应当具有下列任职资格条件：
①财政学类、会计学类、金融学类相关专业毕业。具有注册会计师（CPA）、金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、证券从业资格证书者优先考虑；
②具有5年以上证券、银行、资产投资管理、基金、投资公司、上市公司、资本运营等相关工作经验；
③熟悉国家宏观政策、财务管理等相关法律法规；从事投资管理或资本运营等相关业务工作；参与过并购、上市、资产证券化、定向增发等业务的优先考虑。
3.有下列情形之一者不得报名：
①有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
②因个人原因，导致企业经营管理不善或者发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的；
③个人有不诚信记录或违法犯罪记录的；
④国家法律法规、党纪政务和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的；
⑤其他影响使用情形的。
（二）应聘事业单位领导人员的，应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定的基本条件，且须为担任正科级职务满3年及以上的干部，国有企业在相当于正科级职位任职满3年及以上领导人员（任职时间截至2019年10月1日）。
1.应聘城市规划编研中心副主任的人员，还应当具有下列任职资格条件：
①城市规划与设计及景观规划设计、交通运输规划与管理等相关专业毕业；
②从事过城市规划相关工作，对城市整体规划设计业务比较熟悉；
③能够对城市规划中出现的难点问题提供有效决策依据，主导参与过城市规划编制项目、且获得业界广泛认可的优先考虑。
2.应聘综合信息中心副主任的人员，还应当具有下列任职资格条件：
①计算机科学与技术、信息与通信工程等相关专业毕业；
②有较强的互联网理论功底和大数据分析整合能力，熟悉国家信息化建设方针政策及法律法规；
③对信息化技术行业比较熟悉，尤其对网络平台建设、数据分析共享具有深入研究，有相关信息平台管理经验的优先考虑。
3.有下列情形之一者不得报名：
①曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
②受处分期间或未满影响期限的人员；
③涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；
④其他影响使用情形的人员。
六、选聘程序
（一）报名。采取网上统一报名，每人限报一个职位。符合条件且具有报考意愿的人员，请登陆“灯塔·烟台智慧党建” 网站（www.ytdangjian.gov.cn）下载《2019年烟台市公开招聘市管企业和事业单位专业化领导人员报名表》，准确、规范、如实填报个人信息后，与相关附件材料一起打包压缩发送至ytxpqsyry@vip.163.com，邮件标题格式为：“报名职位+姓名”。
需提供附件材料包括：1.身份证、学历证书、学位证书、从业资格证书、资质证书、专业技术职务证书等材料扫描件;取得国外学历学位的人员，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录扫描件;2.工作经历、职位证明材料（任免决定书、聘用合同等）以及业绩评价材料（荣誉奖励证书、研究成果等）扫描件;3.近三年工作总结或自我评鉴材料（word格式，不少于1500字）。
报名时间：自简章发布之日起至2019年11月8日截止，以邮箱报名时间为准。
（二）资格审查、履历评价。根据学历学位、资格证书、任职履历、取得业绩以及受表彰奖励情况等进行履历业绩评价打分，按具体岗位1:3的比例，筛选确定最终参加面试（面谈交流）人员。11月中下旬将通过短信、电话或者电子邮件通知进入面试人员，未进入面试范围人员不另行通知。进入面试人员携带身份证件、学历学位证书、专业技术资格证书等所有原件，在面试前提交校验，提供原件与报名信息不符的，取消面试资格。
（三）面试。主要通过面谈交流形式对应聘人员的能力素质、个性特征和职位匹配度等方面进行综合评价，最后按照履历评价成绩、面谈成绩3:7的比例计算综合成绩，根据综合成绩排名，按具体岗位1:2比例确定体检考察人选。
（四）体检。面试后组织进入考察范围人选进行体检，体检标准及项目参照公务员体检有关规定执行。
（五）考察。组成专门考察组，通过适当方式对列入考察范围的人选进行组织考察或背景调查，审核干部人事档案，并全面了解其政治素质、专业能力、任职经历、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。
（六）讨论研究。根据面试、考察情况，对考察人选进行全面评价和综合分析研判，研究确定聘任人选。
（七）公示。对拟聘任人选在“灯塔·烟台智慧党建” 网站（www.ytdangjian.gov.cn）进行任前公示，时间为5个工作日。任前公示反映有问题、经调查核实影响任职的，取消任职资格；未发现影响任用问题的，按程序办理任职手续。
（八）聘用。选聘市管企业领导人员的，经协商一致，与企业签订职业经理人聘任协议和业绩合同，实行契约化管理（每个聘期3年，第一个聘期实行半年试用期）。按年度及聘期进行考核，经考核完成各项指标的续聘使用；试用期不合格或未完成考核指标的，予以解聘。选聘事业单位领导人员的，按有关规定办理任职、调动等手续，试用期一年。试用期间按职位享受待遇，试用期满后经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试用职务，视情安排适当工作或自主择业、调出。
对聘用手续办结前因拟选聘人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，视情按照有关规定履行相应程序后进行递补。
七、岗位薪酬
选聘市管企业领导人员的，实行协议化薪酬，由企业董事会根据选聘人员能力水平和经营业绩提供同行业市场化有竞争力的薪酬待遇，并实行动态调整。年度薪酬包括基本年薪和绩效年薪，其中绩效年薪与绩效考核结果挂钩。选聘事业单位领导人员的，按任职岗位的职务职级兑现相关待遇。同时，选聘人员符合烟台市人才引进政策的，按规定享受相应政策。
八、有关事项
1.资格审查贯穿选聘全过程。应聘人员须对提供信息和材料的真实性和准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。
2.烟台市委组织部可根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的选聘工作，并对选聘享有解释权。
咨询电话：0535-6789757
0535-6789757（传真）
中共烟台市委组织部
2019年10月24日
烟台市面向全国公开选聘高层次专业化园区领导人员简章
为进一步优化园区干部队伍结构，推动园区高质量发展，根据我市园区实际情况和发展需要，决定在全国范围内，采取市场化选聘方式公开选聘高层次专业化园区领导人员5名。现将有关事项公告如下：
一、选聘具体岗位
1.山东自贸区烟台片区管理机构副职1名；
2.烟台经济技术开发区管委会副主任1名；
3.烟台高新技术产业开发区管委会副主任1名；
4.山东自贸区烟台片区管理机构中层主管2名。
二、园区基本情况
（一）山东自贸区烟台片区
2019年8月经国务院批准设立，是山东自贸区三个片区之一，位于烟台经济技术开发区范围内，实施范围29.99平方公里，包括中韩（烟台）产业园、烟台保税港西区两个国家级园区，是烟台改革突破、创新发展的国家级重大开放平台和创新高地。
（二）烟台经济技术开发区
1984年10月经国务院批准设立，是全国首批14个国家级开发区之一、山东自贸区烟台片区承载地、中韩（烟台）产业园主阵地，总人口50万。先后荣获ISO14000国家示范区、中国工业园区环境管理示范区、全国循环经济试点园区、国家新型工业化示范基地、国家知识产权试点园区、全国模范劳动关系和谐工业园区、联合国绿色工业园区等称号。在商务部发布的2018年度国家级开发区综合发展水平考核评价中排名第七。
（三）烟台高新技术产业开发区
1990年5月经国务院批准设立，是国家级高新技术产业开发区、首批中国亚太经济合作组织科技工业园区、全国第一家中俄高新技术产业化合作示范基地、山东半岛国家自主创新示范区核心载体之一、中韩（烟台）产业园东区，总人口7.8万。获批国家火炬计划海洋生物与医药特色产业基地、首批国家战略性新兴产业知识产权集群管理试点和国家创新型产业集群试点、国家创新人才培养示范基地、国家知识产权示范园区。
三、选聘人员资格条件
（一）拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，政治立场坚定，具有良好的政治素质、职业素养和道德品行，具有中华人民共和国国籍。
（二）年龄一般不超过45周岁（1973年10月1日以后出生，其中山东自贸区烟台片区管理机构中层主管一般不超过40周岁），特别优秀的年龄可适当放（三）具有经济类、金融类专业全日制研究生以上学历、硕士以上学位。
（四）熟悉开发区、高新区、自贸区改革和创新发展工作，具备与职位相匹配的专业素养，有较强的开拓创新能力。有世界500强企业任职经历的优先。
（五）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
四、选聘岗位具体条件
1.应聘山东自贸区烟台片区管理机构岗位的，须熟悉自贸区政策，具有自贸区建设发展相关工作经历，经济类、对外贸易类相关专业毕业。应聘管理机构副职岗位的，须现任党政机关、企事业单位副处级或国内外大中型企业相当层级满3年及以上职务。应聘中层主管岗位的，须现任党政机关、企事业单位正科级满3年（含企业相当职务）及以上职务。
2.应聘烟台经济技术开发区管委会副主任的，须具有累计5年以上经济、金融、贸易、自贸区建设、招商引资、招才引智等相关工作经历；现任党政机关、企事业单位副处级或国内外大中型企业相当层级满3年及以上职务。
3.应聘烟台高新技术产业开发区管委会副主任的，须具有累计5年以上招商引资、开发建设、投融资等相关工作经历；须现任党政机关、企事业单位正科级或国内外大中型企业相当层级满3年及以上职务。
以上任职时间计算截至2019年10月1日。
4.有下列情形之一者不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员；
（2）试用期内的公务员、参照公务员管理机关（单位）和事业单位的工作人员，被辞退未满5年的公务员、参照公务员管理机关（单位）和事业单位的工作人员；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（4）具有法律法规规章规定不得聘为园区领导人员的其他情形人员。
五、选聘程序
（一）报名。采取网上统一报名。应聘人员登陆“灯塔·烟台智慧党建” 网站（www.ytdangjian.gov.cn）进行报名，需准确、完整、规范、如实填报个人报名信息和《报名表》。同时，将相关附件材料发送至ytgbek@126.com邮箱，主题标明：“报名职位+姓名”。
需提供附件材料包括：1. 身份证、学历证书、学位证书、从业资格证书、资质证书、专业技术职务证书等材料扫描件或照片；取得国外学历学位的人员，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录扫描件或照片；2.工作经历、职位证明材料（任免决定书、聘用合同等）以及业绩评价材料（荣誉和奖励证书等）扫描件或照片；3.近三年工作总结或自我评鉴材料（不少于1500字）。报名信息一经初审通过，不能更改个人信息。
报名截止时间：2019年11月8日。选聘办公室对应聘者信息予以保密。请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。
（二）资格审查、履历评价。根据学历学位、资格证书、任职履历、取得业绩以及受表彰奖励情况等进行履历业绩评价打分，按具体岗位1:3的比例，筛选确定最终参加面试（面谈交流）人员。11月中下旬将通过短信、电话或者电子邮件通知进入面试人员，请保持通讯畅通。未进入面试范围人员不另行通知。进入面试人员携带身份证件、学历学位证书、专业技术资格证书等所有原件，在面试前提交校验，提供原件与报名信息不符的，取消面试资格。
（三）面试。主要通过面谈交流形式对应聘人员的能力素质、个性特征和职位匹配度等方面进行综合评价。每人面谈交流时间最多不超过30分钟，最后按照履历评价成绩、面谈成绩3:7的比例计算综合成绩，根据综合成绩排名，按具体岗位1:2比例确定体检考察人选。
（四）体检。面试后组织进入考察范围人选进行体检，体检标准及项目参照公务员体检有关规定执行。
（五）考察。组成专门考察组，通过适当方式对列入考察范围的人选进行组织考察或背景调查，审核人事档案，并全面了解其政治素质、专业能力、任职经历、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。
（六）讨论研究。根据面试、考察情况，对考察人选进行全面评价和综合分析研判，研究确定聘任人选。
（七）公示。对拟聘任人选在“灯塔·烟台智慧党建” 网站（www.ytdangjian.gov.cn）进行任前公示，时间为5个工作日。任前公示反映有问题、经调查核实影响任职的，取消任职资格；未发现影响任用问题的，按程序办理任职手续。
（八）聘用。与拟选聘人员签订聘用合同（聘期三年，试用期一年），期满考核合格可以续聘。选聘人员入职后无行政级别，实行企业化管理。对原行政事业编制人员，保留编制、身份、级别，工龄连续计算，存入档案。
对聘用手续办结前因拟选聘人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，视情按照有关规定履行相应程序后进行递补。
六、岗位薪酬
实行协议化薪酬，按聘用的岗位兑现相关待遇。同时，选聘人员符合烟台市人才引进政策的，按规定享受相应政策。
七、有关事项
1.资格审查贯穿选聘全过程。应聘人员须对提供信息和材料的真实性和准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。
2.烟台市委组织部可根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的选聘工作，并对选聘享有解释权。
咨询电话：0535-6789542
0535-6789542（传真）
中共烟台市委组织部
2019年10月24日
烟台市面向全国公开招聘聘任制公务员简章
为满足我市市直机关对高层次专业化人才需求，提升公务员队伍专业化水平，根据《中华人民共和国公务员法》和《聘任制公务员管理规定（试行）》有关规定，烟台市决定面向全国公开招聘3名聘任制公务员。现将有关事项公布如下：
一、招聘机关和职位
1.中共烟台市委财经委员会办公室财经政策和产业发展研究分析高级职员1名。
2.烟台市生态环境局生态环境保护治理高级职员1名。
3.烟台市地方金融监管局基金管理服务高级职员1名。
职位具体要求详见《2019年烟台市面向全国公开招聘聘任制公务员职位表》（以下简称《职位表》，见附件1）。报考人员可拨打《职位表》中咨询电话向招聘机关咨询相关事宜。
二、招聘范围
面向全国公开招聘。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有良好的职业素养。
（三）年龄不超过40周岁，1978年10月以后出生。
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（五）具备拟聘任职位所需的文化程度、资格条件和工作能力。
（六）有下列情形之一的，不接受报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；
3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
4.受纪律处分期间或者未满影响期限的；
5.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的；
6.应聘者报考聘任单位和职位有相关法律法规规定的回避情形的；
7.法律、法规规定的其它不得录用情形的。
四、招聘程序
（一）报名
报名时间：2019年10月25日—11月8日。
报名步骤：
1.网上报名。填写《2019年烟台市面向全国公开招聘聘任制公务员报名登记表》（以下简称《报名登记表》，见附件2），将电子版报名登记表和近期2寸证件照电子照片，打包压缩后以“姓名+手机号码”命名，发送至招聘机关指定电子邮箱，并进行电话确认。每人限报一个职位。
2.邮寄证明材料。应聘人员通过邮政EMS将相关材料邮寄至指定地址，邮寄材料主要包括：
（1）《报名登记表》一式三份。
（2）身份证、学历学位证书、职（执）业资格证书、专业技术资格证书等复印件。
（3）个人简历、近年来主要工作业绩（成果）材料及相关证明材料复印件。
（4）应聘职位所需的其他有关材料复印件。
上述材料均需注明“复印件与原件相符”并由本人签名。凡发现弄虚作假的，一律取消应聘资格。网上报名时间以电子邮件发送时间为准，邮寄以邮戳时间为准，逾期不再受理。未在规定时间内完成上述报名步骤的，视为放弃报考资格。
（二）资格审查
报名截止后，组织进行资格初审。资格审查工作贯穿招聘全过程，由招聘机关依据所设置的资格条件进行。
（三）考试测评
资格审核通过人数与招聘计划超过5:1比例的职位，采取公开招聘的方式；不足5:1比例的，经省公务员主管部门批准，可采取直接选聘的方式。
1.公开招聘。分为笔试、综合评价、面试三个环节。
（1）笔试
测试与聘任职位相关的理论和专业知识，运用专业知识解决工作中实际问题的能力，文字表达能力和综合协调能力等。笔试满分为100分。笔试具体时间、地点另行通知。
（2）综合评价
根据应聘者的学历、专业、工作履历和业绩等，组织专家评审小组进行综合量化评价，综合评价满分为100分。
按笔试成绩、综合评价成绩各占50%的比例计算考评成绩。
（3）面试
根据招聘计划，各职位按照考评成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人选与招聘计划的比例一般为3:1。
达不到规定比例的，可按照实有人数确定进入面试人选。面试以专家评审小组面试的方式进行，测试应聘者适应所聘任职位要求的能力，面试满分为100分。面试具体时间、地点另行通知。
按照考评成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩。
2.直接选聘。分为综合评价和面试两个环节。综合评价和面试的内容、组织方式与公开招聘相应环节相同。
按照综合评价成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。
总成绩采用百分制计算。笔试成绩、综合评价成绩、考评成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（四）体检和考察
按照总成绩由高分到低分等额确定入围体检考察人员。拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于60分。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
考察按有关规定组织实施，招聘机关组成考察组到招聘对象所在单位进行考察，广泛听取意见，查阅个人档案，重点审查政治表现，全面了解德能勤绩廉情况。
（五）公示
根据总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘任人员，并在“灯塔·烟台智慧党建”网站（www.ytdangjian.gov.cn）
网站公示，接受社会监督。公示期为5个工作日。
因体检、考察、公示不合格或个人放弃招聘资格等原因形成空缺的，招聘机关可从该职位符合条件的人员中，按照总成绩从高到低的顺序依次递补。无合适人选的，取消职位招聘计划。
（六）办理聘任手续
按照人事管理权限和有关规定，应聘者与招聘机关签订聘任合同，实行合同制管理，明确聘任期限、岗位职责、工作目标、工作任务以及相应待遇等。
五、其他
本次公开招聘的职位及其资格条件，由招聘机关负责解释；其他未尽事宜，由烟台市委组织部负责解释。
政策咨询电话：0535-6785115
招聘机关咨询电话：详见《职位表》
监督电话：0535-6789112
中共烟台市委组织部
2019年10月24日
烟台市面向省委组织部选调生选拔乡镇街道党政班子成员简章
为贯彻落实中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》（组通字〔2018〕17号）和省委组织部《关于进一步加强和改进选调生工作的实施意见》（鲁组发〔2018〕17号）等文件精神，切实加大选调生培养使用力度，从源头上发现储备一批优秀年轻干部，经研究决定，拟从在基层工作的省委组织部选调生中选拔一批“90后”优秀年轻干部担任乡镇街道党政班子成员。
一、选拔数量
全市共选拔25名。
二、资格条件
选拔人选除应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的任职资格条件外，还应符合以下条件：
1.在基层工作满2年的山东省委组织部选调生（不含大学生村官任职时间）；
2.1990年1月1日以后出生；
3.具备良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众认可；
4.年度考核均为称职以上等次。
三、方法步骤
在市委组织部统一指导下，由各县市区面向本县市区选调生组织选拔。11月上旬，各县市区研究确定具体选拔数量及初步安排意见，形成工作方案，报市委组织部审核。工作方案经市委组织部研究同意后，各县市区结合干部调整工作组织实施，11月底前完成，并将选拔人选的基本情况及任职文件报市委组织部备案。
选拔工作严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，坚持公道正派、事业为上等选人用人原则，坚决杜绝各种违反组织人事纪律行为，确保选拔工作各个环节公平公正。
咨询电话：0535-6788867
中共烟台市委组织部
2019年10月24日
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