为树牢“抓好党建是最大政绩”理念,达州市不断完善党建工作评价体系,将群众满意度测评及党代表监督引入党建绩效指数管理,邀请在达州的中央、省、市党代表深入各机关单位和重大工程项目建设现场集中视察评议,“视”出了成绩,“察”出了问题,“评”出了效果。
供图/ 达州市直机关工委
三个明确按图索骥,党代表视察由“粗”变“细”。明确视察主体。邀请达州籍党的十九大代表、省委十一次党代会代表、市委第四次党代会代表,重点邀请村(社区)、企事业单位、无职党员等基层一线代表,每年集中视察2次。明确视察对象。每次视察确定一个主题,按主题对应安排视察单位,主要视察涉及民生、改革、扶贫、政法等群众关心的重点部门,特别是有重大项目推进和重点在建工程的单位,1年内实现机关党组织视察全覆盖。2018年已视察党政部门18个,市级重点工程6个。明确视察内容。坚持上级重视什么视察什么,群众关心什么视察什么,按照主题制作“视察内容清单”,内容主要涉及落实上级决策部署、坚持党的全面领导、推动党建重点工作、党建引领中心工作等4个方面,特别是将党建重点工作落实情况、干部队伍干事创业的精神状态和担当作为方面的情况、党建引领重大工程项目建设推进情况作为重点视察内容,真正回应上级关切,回应群众关注。
四项措施把脉问诊,党代表视察由“虚”变“实”。
五大步骤靶向治疗,党代表视察由“软”变“硬”。综合评定等次。完成最后一个单位的视察工作后,对本组视察的所有单位开展综合评议,按照“好”“较好”“一般”“差”四个等次给出明确意见。集中反馈情况。及时收集汇总综合评议情况、工作开展情况,逐条梳理视察反馈情况及中央、省委、市委决策部署落地落实情况,汇总意见建议,列出问题清单,形成视察报告。跟踪督查整改。印发问题清单,明确整改时限,跟踪督查整改,整改结果及时通报参加视察工作的党代表。定期视察回访。整改结束后两个月内,组织党代表回访,听取整改情况报告,务求整改实效。严肃问责处理。督促整改不到位、回访视察不满意、履行职务不到位、存在失职渎职的,启动问责程序。截至目前,通过视察已问责了7个市直部门,13名党务干部。
(作者李先忠,系中共达州市直机关工委书记)