为进一步增强党员干部纪律意识，转变工作作风，切实提高工作效率和服务水平，今年来，祁家庙镇以“四个加强”为抓手，助推全镇纪律作风建设。
加强教育提醒。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，扎实开展新《条例》、《准则》、《监察法》以及党风廉政相关知识的深入学习。同时采取大会着重讲、小会强调讲、结合工作讲，以及重要时间节点提醒讲的方式，常态化教育提醒党员干部牢固树立纪律意识，全力打造纪律强、作风优、效率高的干部队伍。一年来，共开展党委中心组学习24次，干部集中学习36次，每人撰写心得体会4篇，开展警示教育活动6次，组织观看《红旗渠》《榜样3》《永远在路上》等警示教育片4场次。
加强制度保障。年初召开党委扩大会议对每名干部所承担工作任务、岗位职责、工作流程做出了精分细化和明确规定，形成了“高效运转、前后衔接、规范流程、全程服务”的工作机制。同时修订完善了《干部职工考勤管理制度》《请销假制度》等各项管理规章制度，明确纪律要求，严明问责办法，做到处罚有依据，落实有保障。
加强监督检查。祁家庙镇把纪律作风建设的监督检查作为一项经常性工作来抓，在注重日常监督检查的同时，抓住重大节假日等问题易发多发的重要时间节点，抽调相关人员组成纪律作风督查组，采取明察暗访、突击检查、重点抽查等方式方法，多形式、多角度对全镇党员干部纪律作风建设情况进行督促检查。镇党委主要负责人带头深入全镇13个村就责任书落实情况及重点工作开展督查、调研50多次，班子成员在所包村或针对分管领域安排全面从严治党工作均在4次以上，开展监督检查累计24次。
加强问责处理。对群众举报和监督检查中发现干部职工的各类违纪违规问题，及时组织人员进行核查，坚持从严执纪，严格按照相关规定和管理办法，以零容忍的态度进行严肃问责处理、通报曝光，并且不得参与年终评先选优。一年来，全镇开展集中约谈16次，个人约谈47人，诫勉谈话28人，书面检查8人，通报批评4次20人（其中扶贫领域集中约谈10次，个人约谈33人，诫勉谈话26人，书面检查4人，通报批评14人）。
(渭源县祁家庙镇纪委)