科彼默：问题的焦点就在于“深度喜欢的能力”
现实中总会有很多人抱怨一直找不到喜欢的事情，无法确定个人的职业生涯坐标，更有甚者，因为迟迟找不到自己所喜欢的事情，而进入萎靡不振的职业怠惰恶性循环，最终碌碌无为。
其实问题的焦点，并不是在找不到喜欢的事情，而是很多人都已经丧失了去深度喜欢的能力。我们的教育使得我们习惯了去接纳，而不擅长去挖掘，尤其在挖掘自身内心潜质的方面，很多人都缺乏重视和认知。
这里需要明确的是，我们很容易对一件事情感兴趣，找到兴趣一点都不难，难的是去“经营”。如果兴趣得不到深度的经营——即为深度地去喜欢兴趣并付出不断的坚持和挖掘，那么兴趣就只能是浅度的兴趣，完全无法实现个人价值与兴趣发展的结合。
科彼默建议，大家在探索自己的职业坐标的时候，一定要基于个人的兴趣出发，并努力用心地去经营。兴趣经营到深度的时候，往往会伴随着挫折、寂寞，这个时候一定要有耐心去积淀，在不断的积淀探索中，迎来厚积薄发。只有做到这样，兴趣才有可能升级为个人的理想事业，才有可能带来个人价值升华的爆发。而这，就是实践深度喜欢之道。
找到兴趣，保持耐心 ，不断积淀，让“深度喜欢的能力”带领自己走向更明朗的未来吧！