村干部对于一个农村的发展来说，一直是一个比较重要的角色。原因是农村发展的好坏主要是看村干部领导的怎么样？原来村干部任期是3年，对于好的村干部，想为村民搞一番事业的，时间有点短些了。所以在2018年12月29日，由第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过，新修订的村委会组织法开始施行，新的《中华人民共和国村民委员会组织法》对任期作了修改：
《中国共产党党章》经过2017年修改后，第三十一条规定：党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。基层委员会、总支部委员会、支部委员会的书记、副书记选举产生后，应报上级党组织批准。
由以上可以看出，以后我们村级的干部的任期有三年变成了五年。其实现在村干部的待遇也提高了，任期也变长，是应该从长计议，为村里干点实事了，但是，有相当一部分村干部，不想干事、不会干事，支差应付、阻碍村集体发展，影响乡村振兴战略的实事。
有些村的干部自己不想干事，还影响其他人干事，给想干事的人设置障碍；有的干部私心太重，只想如何占村里的便宜，一心想捞点；有的村干部心理就没有发展的意识，走一步算一步，当一天和尚撞一天钟；
如何才能使村干部多干实事是关键。
第一应该重视村干部的选举。
在村干部的选举过程中，农民千万不要随波逐流，或者受到别人的贿赂盲目投票。在村干部选举时一定要综合考虑这个村干部是否能够带领农民一起发展，是否可以做的亲民爱民，干的是不是实际的事情。如果他不符合以上条件的话，千万不要投票给他。或者以后也会对自己造成损失。
第二就是推荐有能力的人。
在农村有很多这样的人，他们在村里面没有担当什么村干部职位。但是自家的发展在农村跟别人比起来，可是相当不错。而且这些人头脑灵活思维活跃。办事公正，公平。像这样的人可以大力推荐，这样的人有可能会带领农民快速发展，农民的生活水平尽快得到提高。
现在国家大力支持农村发展，所以对于村干部的选举，还进行了严格的监督和审核。争取能为农民选出来一个，多干实事的村干部，带领着农民共同发展，把我们的农村建设得更加美好。小编呼吁广大农民要重视选举工作，村民在选举村干部时要正确行使自己的权利，不能放弃、不能随泼逐流、要从大局出发，真正选出能干事的人，能为村民谋利益的人，选出有能力的干部，其实就是对自己负责，村里富裕了，村民创业、生活就很容易了。另外，要有实实在在的任期承诺，通过村干部向村民的承诺促使发展。还有，国家应该有一定的倒逼机制，给不想干事的干部压力，使其出局。
所以要争取能为农民选出来一个，多干实事的村干部，带领着农民共同发展，把我们的农村建设得更加美好。