春春的天天
為什麼東南亞勞動力廉價？
其實就是因為其勞動力素質不高，叫不起來價錢罷了。
最近一段時間大家都在討論，東南亞經濟發展迅猛，很多發達國家的產業都向東南亞進行了轉移，很多原本設廠在中國的工廠都大量搬遷到了東南亞，因為東南亞有著充沛的勞動力資源。
但我們再回過頭看看這些搬遷過去的工廠、企業，基本都是一些低端製造業，而這些製造業本身就是作為中國產業升級的代價，註定要淘汰的產業。
但東南亞國家公佈的數據稱，自身面臨了很嚴重的勞動力短缺。一方面是其勞動力短缺，一方面是其勞動力廉價，同時，又有數千萬的勞動力被高薪職位拒之門外。
為什麼？因為很多東南亞的勞動力達不到高薪的基本要求，東南亞不缺“人”，但缺的是高素質勞動力。東南亞人口很多，但是勞動力素質低下是不爭的事實。
以印尼為例，印尼是人力資源最豐富的國家之一，其適齡勞動力人口達到了1.27億，這個人口相當於德國和韓國的總和。
人是不缺了，但這些人素質如何呢？這其中，大學畢業生竟然不到1/10，就算放低標準，也只有17%擁有高中學歷。
如果你是用人單位，你敢將精準的用工交給這些人嗎？這1.27億人超過一半隻能從事臨時性的工作，連穩定的正式工作都無從談起。
過往，東南亞國家對於人力資源的教育和職業培訓做得不夠，這樣造成了這些勞動力沒有技能，完成不了準確的工作，這也就是為什麼東南亞勞動力廉價的原因。
美國高娓娓
其實一句話就可以說明白，一個國家的經濟發展程度，決定了勞動力的價格。
中國由於改革開放，解放了生產力，依靠龐大的國際市場和人口紅利，取得了舉世矚目的經濟成就。
而東南亞現在還有多個國家經濟發展滯後，工業水平和經濟水平都還沒有發展起來，國民收入相對較低，自然對外表現就是勞動力更為廉價。
市場經濟下，資源會向著更合理的方向流動。資本逐利，哪裡能帶來更多利潤就去哪裡。
世界經濟已經成為一個有機的整體，世界各國有機互補。國際分工如果仔細觀察，同樣類似於公司職場。
有搞科研創新的，有玩金融投資和投機的，有做辦公室的白領，有普通工廠車間的藍領，也有做低端加工的農民工，還有靠祖上遺產賣礦產的富二代，當然還有維護世界和平的角色，也有救死扶傷的角色。
如果細細觀察，就會發現很多國家身兼數職，扮演著多個角色。
投資者發現這裡的人工成本高漲時，自然會尋找另一個人工成本低的地方去建廠，去招工，開始新的生產。
僅以菲律賓為例，菲律賓語言以英語為主，當地語言和西班牙語很接近。英語水平過關的話，在菲律賓做生意就很方便。語言溝通無障礙的基礎上，當地的土地成本、稅收政策及法制環境，以及相對低廉的人力成本，營造了一個適宜的營商環境。菲律賓基礎設施的落後，也給了許多中國企業進入的機會。
根據國家發改委社會發展研究所2016年8月底發佈的報告顯示，在中國僱用1名工人的費用，在菲律賓可以僱用2.5名。
當前隨著國內人力成本高漲，以及地價、稅收、環保等因素，國內企業運營成本高漲，經營風險加大。中低端產業向東南亞各國遷移的趨勢非常明顯。
與之相應的則是大量農民工開始返鄉，或者種植或者養殖，以創業解決就業。隨之而來的則是種植風險加大，豐收容易銷售難。而養殖也受到諸多限制，或遭遇價格暴跌虧本，或遭遇禁養無法繼續。
只能期望以此為契機，國內企業開始向中高端加工製造業邁進，完成經濟轉型，增加就業。
希望越來越好，希望！
財智成功
嚴格來說，不是所有的東南亞國家勞動力廉價。新加坡，馬來西亞，泰國，的勞動力還是比較貴的。勞動力廉價的國家一般是越南，老撾，柬埔寨，菲律賓，緬甸，印度尼西亞。
個人覺得，主要原因是東南亞國家人口比較多，人口密度高。而且經濟不發達，人口受教育程度弟，自然勞動力價格就低。
飛哥與小強
我是服裝廠老闆，越南我也去看過覺得成本比大陸低不了多少，因為勞動法嚴，動不動罷工，我在深圳的工廠天天加班十一點，加班和節假日上班是沒打卡記錄的，一個月放一天假，平均工資四千二三，也有員工去勞動局告過，不過一般是幫工廠的忙的，我覺得勞動法就是保護工廠的，因為稅交的多，一年我賺兩百萬要交一百萬稅
生活不x
國際上越發達國家工人勞動成本越高，越落後國家勞動成本越底，這和一個國家產業定位有關係，第一種農業國家以非洲國家為主，缺少製造業生產力很底，勞動所得只能靠勞力糧食買賣，在加上天災和缺少資本對生產力投入，還有像朝鮮特列受國家政治影響落後國家，這部分國家都溫飽水平掙扎。第二種國家是中等收入國家，這部分國家分兩種一種陷入中等收入（比如俄羅斯、南美洲、阿拉伯、東南亞、東歐等國家），還有一種像中國、印度等在發展中國家隨然不富裕當還在發展。第三種是發達國家這部份國家（都集中東北亞、歐洲、南美洲、澳大利亞等），這部份國家有的靠技術立國（韓國、日本、德國），有的靠區位優勢樞紐資本買賣投機比如新加坡、香港、英國等，美國是綜合性發達國家，處在這些國家頂端，像傳統老歐洲南歐雖然很富看不到國家技術產品，也不是資本賣買國家，基本吃老本服務業比較發達，這部分國家未來讓人當心（一些發達國家富裕國家特列靠資源收入資源富的流油，一般都是小國像沙特、卡塔爾等）。東南亞是第二種最壞那種進入中等收入陷阱，又在中等收入最底的國家，只能靠農業和代工賺取收入，沒有自己國家競爭力產業，一切靠勞動力，沒有高素質華人應該更慘，歸根結底還是人的問題。中國是中等收入快跨入高收入國家，製造業、服務業、技術、資本買買，國際上門類綜合性最齊全國家，加上中國計劃生育，人口紅利消失，提前缺少老年社會，房價物價算髮展中國家最高的，比東南亞工資高也不足為奇！
閩江流域
回憶過去125385570
不需要那些政治經濟大道理，說俗點就是因為窮。所以對小錢很在意。好比村裡五十個人都沒錢，你出一塊錢招工拉五十包水泥。五十個人中至少有一半人願意幹，那市場價格就是一塊錢五十包水泥。雖然外面世界可能是十塊錢一包。而當一塊錢五十包過一段時間後當地人有點小錢了，就看不上這個價格了，老闆必須出更高的價格才有人願意幹。中國不斷漲工資也是這個原因。所以勞動力高的地方是因為當地人擁有的東西多，人家不稀罕。勞動力廉價是因為窮，擁有的物質少
花和尚與唐玄奘
我覺得最大是兩方面原因，最主要一個就是工人工資低，好糊弄！另一個重要原因是國內的法律法規逐步健全，沒那麼多空子可以鑽了！要說稅收土地廠房等費用，去偏遠一點的地方建廠，前幾年都是免稅的，而且土地也是免費的！
出洋相71062129
大的方面，中國的財政收入攀比之風，實際就是高稅收，一年勝過一年，企業不堪重負。小的方面，交通成本以及個人生活成本，工資給少了，招不到工人，只有增加人工工資企業才能運轉。綜合各方面因素，國內和外資企業外遷就是必然的了。
游龍戲鳳17
人多活少錢少的地方勞動力就便宜，逐步發展，逐步漲價。中國曾經便宜過，外國人（發達國家）曾經認為不可置信，無法理解，但由於低，引來發張機會，所以發展到現在就比較貴了。發展就會一切都貴，這才是硬道理。