今年以来，秦都区认真贯彻落实新时代党的组织路线，以提升政治功能和组织力为重点，着力在抓实工作责任、抓实基层基础、抓实基本制度上狠下功夫，全力推动基层党建工作提质增效。
抓实工作责任，促进履职担当。按照“季度初考、年中小结、年末总评”的思路，把基层党建工作纳入目标责任考核重点内容，充分发挥考核“指挥棒”作用，真正把“软指标”变成量化可考的“硬杠杠”。定期召开基层党建工作重点任务推进会，街道党工委和部门党委书记汇报工作进展情况，查找存在问题，研究推进措施。同时，制订出台街道党工委书记、副书记、组织员抓党建促脱贫攻坚考核管理办法，促使党员干部将党建工作记在心中、抓在手里，扛在肩上、落在实处。
抓实基本制度，促进教育管理。统一印制“三会一课”记录本，规范民主生活会、组织生活会、“主题党日+”等基本制度，推动组织生活常态化、制度化。加强党员教育管理，扎实推行党员“承诺、践诺、积分、评议”一体化管理办法，认真落实在职党员进社区报到制度，全区5000多名在职党员认领居民“微心愿”3000多个，认领志愿服务岗位4500多个。在9个街道全部建立党员党性教育体检中心，每年进行两次体检，检视“党性疾患”、透视“初心缺失”、唤醒党员初心，为即将开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育奠定基础。
抓实基层基础，促进整体提升。在农村、城市、学校、两新组织等领域，全面推行党组织标准化建设工作，在9个街道和81个社区建立党建联席会议制度，实施网格化管理，科学设置楼宇党小组409个，联系辖区单位党组织1155个，党员45991名，实现党的工作全覆盖。今年，彩联包装有限公司党支部、步长制药有限公司党支部、秦宝中学党支部被评为全省“五星级”两新党组织；马庄街道办、东界村、林孟村、七结村等1办3村被评为全市村级党组织标准化建设先进街办、示范村。