湘西网10月27日讯(团结报记者 李再兴 通讯员 王浩铭)10月23日，记者从凤凰县委组织部获悉，今年以来，该县推行驻村工作队管理、党组织党建工作和党员日常行为管理“三项积分制度”，从严从实强化全县组织工作，进一步提升了工作成效。
推行驻村工作队管理积分制度。落实县乡村三级责任分解体系，派出276个工作队驻村扶贫，实行驻村工作队日常管理“积分制度”，细化量化积分项目，设定各项权重，实施周通报、末位谈话提醒等系列相关制度，促使工作队转变作风，扎实开展驻村扶贫。实行“双请假”“双考核”“双巡查”制度，推进驻村工作队与乡镇、村支“两委”合心合力。
推行党组织党建工作积分制度。实施县委对基层党委、基层党委对各基层党支部的双层党组织积分制度，月初定积分内容，月末收积分过程资料，月通报、季提醒、年底总结，使基层党组织把党建工作抓在经常、改在经常。把党组织积分结果与党建述职、五个文明绩效考核、党组织评优评先、党员民主评议相挂钩，初步实现了党组织“三会一课”、主题党日等各项党内制度要求由“要我做”到“我要做”的转变。
推行党员日常行为管理积分制度。通过完善党员积分内容、量化党员考评、强化结果运用，进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化，激发基层党建工作新活力。
(湘西网-团结报)
(李再兴 王浩铭)
(滕佳)