囊谦县发展党员坚持控制总量、优化结构、提高质量的总要求，加大从少数民族、农牧民、非公经济组织和社会组织中发展党员力度，加强培养教育、严肃纪律要求，着力提高党员队伍整体素质，切实做好发展党员各项工作。
一是坚持民主公开，加强发展党员监督工作。经各党委考察决定可以培养发展的对象，需将其考察公示材料在考察对象所在支部张榜公示一周，接受群众监督，对公示对象有意见的，可以书面、口头形式向各党（工）委反映；公示无异议的，方可吸收为入党积极分子；群众或同事反应问题强烈，且得到了证实的，一律不得确定为发展对象。
二是坚持责任落实，切实做好发展党员工作。明确基层党组织主要负责人为发展党员工作“第一责任人”，农牧民党员按照“谁发展、谁负责”的原则，实行农牧区基层党组织发展近亲属党员责任追究制度，配齐配强党务工作者队伍，制定计划，明确责任，落实任务。各党委认真履行职责，充分认识加强新形势下发展党员工作的重要性，把发展党员和党员管理工作作为铁任务、硬指标，纳入党建工作责任制。
三是坚持标准程序，规范发展党员工作要求。严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则》，对照中组部统一印发的《发展党员工作流程图》，严格按照《玉树州农牧区发展党员近亲属报告制度》文件要求，不断提高发展党员工作质量，防止农牧民发展党员中出现“近亲繁殖”，“家族化”、“亲情化”倾向等问题，增强发展党员工作公信度和群众满意度。牢固树立质量建党理念，坚持标准，规范发展程序，始终把政治标准放在首位，始终把思想入党作为重中之重，认真考察和甄别入党动机，严格进行政治审查，确保新党员政治合格、质量过硬。
四是坚持强化党性，提升发展党员质量。坚持组织培养、教育引导与实践锻炼相结合，把培养教育贯穿发展党员工作全过程。充分利用青土村全州党性教育基地，切实加强对入党积极分子的培养教育，重视做好思想上入党工作，强化理想信念教育，建设一支数量合理、综合素质较高的入党积极分子队伍。进一步完善学习培训、考察考核、实践锻炼制度，引导入党积极分子端正入党动机。
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