为更好的落实基层城市管理工作， 8月城北区招录100名城市管理队员，新鲜血液的加入、新鲜活力的补充，成为城市管理工作上的一股强劲力量。他们踏梦而来、跃跃欲试，梦想在这个为人民服务的大管家岗位上实现价值、做出贡献。
城北区城市管理助管员的选拔，采用“笔试+面试”的选拔形式，坚持“公开、公平、公正”的原则,秉承“严肃、严谨、严密”的态度，对100名经过严格选拔的新一批助管员开展执法培训，同时，通过军训严肃队伍纪律、规范队伍作风，让每一位即将入职的年轻人明确做好城管人的职责与担当。
管理好城市需要如铁如钢的队伍，区委、区政府此次增添人员，使得城北区城市管理执法人员数量位于四区之首。此次招聘的助管员中44名具有较强执行力的执法队员加入到一线执法工作中，56名具有较高素质的执法队员加入到了区级市容督查岗位，进一步贯彻落实城管体制改革相关工作、稳步推进垃圾分类试点工作、开展农村人居环境整治、积极推行街长制各项职能、细化责任分工、全面提升城市市容市貌的管理能力和服务水平，使城市管理工作走向更高的台阶。