好消息!国家计划实行1周4天工作制!双休日变3天连休!

前晚是世界杯决赛

当时朋友圈至少一半的人

都提前请好了假

因为他们说

熬夜看比赛比什么都重要

不得不说,年轻人有个性

但对在天津的大多数人来说

请假看球是不可能的

多少人连放假都是在工作的状态

平日里太阳毒辣也好,大雨倾盆也罢

在自己的岗位上兢兢业业

默默地奉献着青春

何以解忧?唯有假期!

京德君马上给小伙伴们

带来一个好消息

一个星期只上4天班 ,或许在不久的将来就要实现了!

社科院建议,2030年实现4天工作制

4天工作制,是7月13日社科院发布的《休闲绿皮书:2017~2018年中国休闲发展报告》中给的建议:

可以在2020-2025年延长春节假日为8天,增加元宵节;加速落实带薪休假;并在东部地区的某些国有大中型企业试行4天(36小时)工作制

2025年起,就可以在东中部地区的某些行业实行4天工作制;

到了2030年,就可以在全国开始实行4天工作制

4天工作制,就是指每天工作9小时,每周工作4天(36小时工作制)。

届时,国家就可以取消每年通过前挪后借形成的黄金周或小长假制度。员工可根据自身需要与单位进行协商,灵活安排自己的假期。

2017年中国人每天平均休闲2.27小时

绿皮书指出,休闲是美好生活的重要组成部分。在满足人民日益增长的美好生活需要成为发展要务的当下中国,休闲发展面临重要机遇,也存在各种不足。

中央电视台、国家统计局等联合发起的“中国经济生活大调查”结果显示:

除去工作和睡觉,2017年中国人每天平均休闲时间为2.27小时,较三年前(2.55小时)有所减少。

其中,深圳、广州、上海、北京居民每天休闲时间更少,分别是1.94、2.04、2.14和2.25小时

相比而言,美国、德国、英国等国家国民每天平均休闲时间约为5小时,为中国人的两倍

据大数据反映

除了休闲时间不充分之外,由于

带薪休假制度尚未全面落实,我国居民休闲时间也不均衡、不自由。

中国社会科学院旅游研究中心对全国2552名在业者进行的一项调查显示,

40.1%的受访者表示“没有带薪年休假”。

4.1%“有带薪年休假,但不能休”。

18.8%“有带薪年休假,可以休,但不能自己安排”。

而“有带薪年休假,可以休,且可自主安排”的仅占31.3%

从日常周休情况看,周休状况与有业者所属的行业有关:75.2%的有业群体可以享受周末双休16.1%的群体只能享受周休一天,其余8.8%的群体日常周休天数则更少

天津的上班族,加班已经成了常态

对天津的上班族来说,4天工作制听起来很美好,但很多人常常一忙起来,一年到头休息的没有几天。

1、 加班,已经成了家常便饭

换句话说,朝九晚九的加班规则,已经成了一种企业文化。

多少人一开始准循着合同上说好的朝九晚六,后来却常常习惯了公司临时加塞的项目,硬生生延迟到晚上十点后才回到了家。

据北京师范大学的一位研究员估计,中国在职员工平均每年工作2000-2200个小时。

这一数字远高于美国(每年1790小时)、荷兰(1419小时)、德国(1371小时),甚至日本(1719小时)。

假设一个上班族,周末双休,8小时工作制,每个月上班天数最多为22天,12个月就是264天

再减掉固定的节假日27天(元旦一天,春节七天,清明节三天,劳动节三天,端午节三天,中秋节三天,国庆节七天),一整年的上班天数最多为

237天

那么一整年的上班时间,最多为:238 X 8 = 1904小时。

每年至少多加班96个小时,但这就是每一位上班族的日常生活。

2、三分之一的人连单休都难以实现

北上广深四城,是中国的一线城市,可想而知在这里生活的上班族,工作压力是何等的大。

据2017年,中国人民大学休闲经济研究中心进行的国家休假制度改革调查数据中,发现:

尽管北京市居民休闲需求越发旺盛,但能全部享受休假天数的群体仅占34.2%,带薪休假落实率也仅达62.9%,居民迫切需要更多的休闲时间。

从日常周休情况看,75.2%的有业群体可以享受周末双休,这一比例高于2011年的72.5%。

16.1%的群体只能享受周休一天,其余8.8%的群体日常周休天数则更少。周休状况与有业者所属的行业有关。

也就是说,至少三分之一的人,目前单休甚至连休假都没得放,想要放假只能和同事调班。

3、很多人连年假都没休完

按照《职工带薪年休假条例》规定,工作1年以上,职工可享受为期至少5天的带薪年休假

可现实职场中很多上班族都表示,工作不需要花钱,可放年假也不是带薪放假啊,变相加班真的很心累。

去年十一期间,蚂蜂窝旅行网与领英中国联合发布了《中国上班族旅行方式研究报告》,里面指出:

中国上班族不仅休假难,还有超过八成的人放年假了,却仍然需要工作,原因有五个:一是为了不花钱,二是没人接手,三是没人相约,四是KPI要求,五是热爱工作。

数据还显示,仅有12%的人会在旅途中屏蔽所有工作上的信息,

来一场全身心放松的旅行。

另外近九成上班族都需要在旅行中处理工作。

他们需要通过手机处理工作,回复工作上的邮件和信息,甚至要来几场电话会议。

甚至会携带电脑去旅游,还会在旅途中随时抽时间办公,尽管这并不是一次商务旅行。

天津的上班族大多数干的是熬夜加班的活

熬夜不好,我选择通宵。

曾几何时,通宵达旦地工作,成了我们实现价值的隐形要求,像在那些工作和互联网有关的行业中,不少人都是拼了命地赶进度。

天津经常熬夜加班的六大职业中,有他们的身影。

NO.6 设计师

每天做图到后半夜

还要随时应对神(经)一样的各种改图要求

“不要用PS,要用Photoshop”

"这里需要颜色不好看,还个颜色

最怕忙活了一天,“改回第一稿”

NO.5 公关

据说公关界的女生

只有三种感情状态

未婚的、离婚的

和正在办离婚的

波澜不惊的他们

尽管甲方虐他们千百遍

他们仍然带甲方如初恋

NO.4 生产线工人

生产线上的产品没停歇

厂里的灯就从来没有灭过

做一个流水线工人

三班倒是很正常的事情

NO.3 电商客服

打字打到手抽筋

退款退到怀疑人生

这就是客服的日常工作

而等遇上了年中庆、双十一等促销活动

光是回复顾客们的要求

已经一个头两个大了

NO.2 程序员

程序员是努力熬夜的主力军

像一遇上甲方爸爸

他们常常需要作出一个五彩斑斓的黑

不过工资在同龄人当中算挺高的了

NO.1 急诊医生

白班夜班连轴转

手术台上忘时间

穿着白衣大褂的急诊医生

就是救死扶伤的白衣天使

从死神手里救出了无数人

工作制听起来很美好

但很多上班族的工作状态

却紧紧围绕着两个字

加 班

今天你是否又要加班?

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