比情商和學歷更重要的是這三種能力,不具備的話難成事,你有嗎?

你說情商重不重要?很重要!沒有情商你便很難在職場上立足,學歷重不重要,也重要!沒有學歷你連進入的門檻就過不去,但是下面這三種能力比情商和學歷更重要,你的情商再高,學歷再高,如果沒有下面三種能力,你照樣是面臨著失敗。

【1】承受失敗的能力。

這個能力是一個人心裡承受能力的具體表現,很多人遇到一點問題就邁不過這個坎,從自己的心裡面就覺得這個問題自己根本沒有能力去解決,於是問題越拖越久,自己越拖越沒有信心,其實這就是沒有具備承受失敗的能力,一個人一天成功一點點,就造成了自己很大的成功,一天失敗一點點,最後的結果就是徹底的失敗,從一個側面可以說明,一個人承受失敗的能力大小,決定著一個人的格局,決定著一個人事業成就的高和低。

【2】適應不同環境與人的能力。

有這樣一種現象,不知道大家注意過沒有,那些學歷非常高的人,最後成就事業的比例和那些學歷並不高的人相比沒有任何優勢可言,這就是一個人適應環境能力的最直接體現,適應環境能力強的人,能夠根據環境的不同來調整自己,讓自己主動的適應環境,而不是想辦法去改變環境,只有當自己實力具備改變環境的時候,才會考慮改變環境,所以這種適應能力決定了一個人開始的時候的起點,適應能力越強,起點越高,適應能力越差,起點越低,這就是為什麼在職場上,很多學歷很高的人與一般的大學畢業生相比,五年之後基本上由於學歷造成的差異就會拉平。

【3】領會與轉化的能力。

這個能力,是自己情商和綜合能力的最直接體現,具備這種能力的人,能夠很快的瞭解對方的心思,能夠很透徹的與別人真誠的交流,也就是能夠很快的去懂一個人,這個能力是造成人際關係差別的重要原因。有很多人,學歷很高,業務能力很強,但就是這個能力差,最後,在大家的心目當中,並不算一個優秀的人。只有領會了別人的意圖,領會了別人真實意思的表達,才能夠更好的進行轉換,才能更好的理解別人所做的事情,才能夠根據這些情況,對自己進行及時的回應和調整,否則的話,會經常出現答非所問的情況,久而久之,別人就對你喪失了信心。