很多人的提問是預設立場的，他們需要的只是你順著他的想法說。說話時眼神不要閃躲，也不要直勾勾地盯著對方看，如果傾聽對方時恰當地點點頭再好不過了。
請不要隨地吐痰。對他人的父母及親人一定要尊重。遇見雙手提滿東西的熟人，順路的話，無論男女，請幫助他分擔一些。記得把同事微信分到一個組裡，要屏蔽就一起都屏蔽了。不在辦公室指指點點某個明星，可能哪個同事就是他的死忠粉。
你主管要批評你，很可能是老闆授意的，一般情況下誰都不願意做黑臉。除非你已經找好下家說走就走，不然不要跟任何人露出想走的意思，給自己留後路。別張嘴閉嘴我朋友我哥們多牛逼，旁人聽起來是真的很煩，成年人該懂，別人的成就與你無關。
如果同薪，但你乾的活最少，那麼就不要跟同事說，因為他們忙的要死你卻悠閒玩遊戲，這事換誰身上都不爽。你每天吊兒郎當卻依舊能留下，要麼是領導親戚，要麼是還沒找到替換你的人。談漲工資是有技巧的，一則找好下家，談不攏就走，二則證明你的不可或缺。朋友圈裡炫富曬5級美顏自拍，一定記得屏蔽同事，我每天見你還不知道你什麼德行（啥B樣）。
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混社會混的是情商是人情世故，不要輕易樹敵，當然你能力強到爆表可以忽略。和同事拼單買東西，一定把付款明細截圖發給每個人看，你信任我，當然我也可靠。
涉及打款，抄送郵件，記得備份截圖，以備不時之需。如果想跟老闆談招助理或者減少工作量，記得記錄一段時間內每天做什麼，每件事情需要多久做完，並講清其中的難度。像是七八個人一起定東西，剩下五六塊錢沒法算每個人攤多少，那就把錢發到群裡，大家一起搶紅包 。前同事前公司，在沒有矛盾的前提下，不是敵人。大家都是為了更好的發展，很正常。
不說家裡事，可與人言無二三。同事之間，幫忙是情分，不幫忙是本分。不要把別人對你的好，當做應該。你想要在任何地方立足，靠的只有本事。居於高位的人，必定有你沒有的本事
對方沒有爽快的答應＝拒絕。有事直接說，不要問“在嗎”。女孩子自黑長得醜可以，但是你開玩笑說她醜就是另一回事了。這個道理同樣適用於家長可以說自己的孩子醜、笨，但別人不行。
開玩笑的尺度只取決於你倆關係好不好，而不是她（他）是不是那種放得開的人先聊天半個小時再說正事，只會浪費時間，不會讓你們關係變得更加密切，開門見山有助於提升效率。
很多人的提問是預設立場的，他們需要的只是你順著他的想法說。脾氣不好並不是你發脾氣的理由，好說話也不代表能隨意的求他幫忙。與別人聊天時如果對方回覆的速度越來越慢，請懂得快速結束話題。合租/寢室，10點以後請輕聲。