今年以来，城固县以深化“激情、干净、超越”主题作风建设为抓手，切实转变作风，扎实推进作风建设和脱贫攻坚问题整改，持续强化扶贫领域监督执纪问责，用作风攻坚护航脱贫攻坚。
惩治腐败不放松。聚焦扶贫领域腐败和作风问题，深入开展整治扶贫领域“蝇贪”三年行动，推进“周五扶贫日、季度资金检查、每月联席会议”等制度有效落实。该县先后两次对扶贫项目及资金开展季度专项检查。同时把专项检查与扫黑除恶专项行动、深化作风建设“四整治”活动结合起来，有效整合县、镇、村（社区）三级监督力量，强化三级联动，层层压实责任，抓住突出问题线索深挖细查，有效提升专项监察的针对性、实效性。截至目前，该县处置扶贫领域腐败和作风问题线索52件76人，查处扶贫领域腐败和作风案件21件26人，通报曝光6件6人。
作风督查不放松。“近期这些驻村工作队干部是否到岗？开展工作怎么样？”这是城固县督察组在三合镇余观村通过明察暗访形式，进村入户详细了解帮扶干部到岗履职情况的一幕。该县成立8个脱贫攻坚督查组和4个执纪巡查组，常态化、多层次、全方位督查，采取查看资料、进村入户、实地走访和明察暗访的方式，特别是在扶贫资金分配中虚报冒领、贪污私分、截留挪用、优亲厚友、吃拿卡要等开展监督检查。县委作风办3个督导小组重点检查镇办便民服务大厅，抽查2—3个村第一书记、驻村工作队、镇办包抓人员、“四支队伍”到岗履职情况，在问题反馈的基础上，对整改不力的单位，督导组下发督导单21张、县作风办下发督办单20张、转办单3份，对督办单位发“回头望”2份。
通报问责不放松。“动员千遍不如问责一次，有责要担当，失责必追究!”该县始终把作风攻坚作为打赢脱贫攻坚战的坚强保障，强化扶贫领域监督执纪问责工作，针对个别干部工作作风不实，进村入户不多，导致脱贫攻坚工作存在漏评、错评、错退，资料不完整等问题，出台了《城固县脱贫攻坚问责实施办法（试行）》，确保工作务实、过程扎实、结果真实。县纪委监委对全县101个贫困村驻村“四支队伍”管理和部门帮扶工作进行全面督查检查发现问题的7个镇、14个部门单位分管领导和11个贫困村临时党支部书记进行了全县通报，并实施集中约谈，28名责任人被提醒谈话，4名责任人受到党政纪处分。