一方人傑地靈,婺城,
江南樞紐,浙江之心。
一片發展熱土,婺城,
宜居之都,活力新城。
婺城,地處長三角中心地帶,是連接內陸和東南沿海的交通樞紐。國家歷史文化名城、國家衛生城市、國家森林城市、中國優秀旅遊城市、中國十佳宜居城市、浙江省示範文明城區、浙江省第二大信息傳輸和交換樞紐、金華“一中兩翼兩三角”城市發展戰略最具活力的區域……
這裡,多重戰略機遇正在疊加,趕超發展迎來黃金時代。
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根據中組部辦公廳《關於開展2018年國家“千人計劃”“萬人計劃”申報推薦工作的通知》(組廳字〔2018〕21號)和省委組織部、市委組織部有關工作要求,今年國家“千人計劃”申報推薦工作已經啟動,請各企事業單位、優秀海外高層次人才積極申報,現將有關事項公告如下:
一、總體要求
二、申報推薦條件和要求
1.創新人才長期項目:申報人一般應當取得博士學位,在國外著名高校、科研機構擔任相當於教授職務或者在國際知名企業、金融機構擔任高級職務的專業技術人才和經營管理人才,年齡不超過55歲。引進時未全職在國內(來華,下同)工作,或者在國內工作不超過1年。引進後須全職在國內工作3年以上。對業績特別突出或者國家急需緊缺人才,可適當放寬年齡、學歷、專業職務要求。
2.創新人才短期項目(含非華裔外國專家):引進時未全職在國內工作,且符合創新人才長期項目其他資格條件。引進後須在國內連續工作3年以上,每年不少於2個月。
3.創業人才項目:申報人一般應當在海外取得學位,年齡不超過55歲,並符合下列條件:(1)擁有國際領先技術成果,或者能夠填補國內空白,產業化開發潛力大;(2)有海外創業經驗或者曾任國際知名企業中高層管理職位,有較強的經營管理能力;(3)在國內時間不超過6年,其創辦企業成立2年以上、5年以下,產品具有核心技術且處於中試或者產業化階段;(4)是企業主要創辦人且為第一大股東或者最大自然人股東。一家企業只能申報一名。特別優秀的可適當放寬年齡要求。
4.外國專家項目:申報人應為非華裔外國專家,年齡不超過65歲,引進後須全職來華工作3年以上。其他資格條件應當符合創新人才長期項目要求。
6.文化藝術人才項目:引進主體為國有文化單位、高等學校和有影響力的非公有制文化單位。從事研究工作的申報人,一般應當取得博士學位,年齡不超過55歲;從事舞臺藝術、經營管理、創意設計等專業的申報人,可適當放寬學歷和年齡要求。申報時一般應當未全職在國內工作,或者在國內時間不超過1年。申報長期項目的,引進後須全職在國內工作3年以上;申報短期項目的,須在國內連續工作3年以上,每年不少於2個月。
除研究成果、技術水平出現重大進展或者突破外,申報次數累計不超過2次。創業人才、青年項目不限制申報次數。除創業人才項目外,其他項目申報人須與用人單位簽訂工作合同或者意向性協議。申報人年齡、工作年限的計算,截止到2018年6月1日。
三、主要政策調整
1. “新聞傳播學”納入人文社科項目支持範圍,重點引進能夠“構建中國話語體系、讓世界讀懂中國”的新時代社會科學家。
2.所有項目增加風險評估程序,由用人單位對申報人的知識產權、保密約定、競業禁止等情況進行綜合評估和審查,防範引才法律風險,保障人才安全。
3.國外高校取得終身教職的副教授可申報各類項目,不再視為破格。國外高校畢業、來華從事博士後研究的非華裔人員,出站一年內可申報青年項目。
4.創新人才短期項目原則上只允許西部和東北地區用人單位申報。
5.非華裔外籍人員可用英文填寫申報書有關內容。
四、申報程序
用人單位須將單位全稱、聯繫人及聯繫方式等材料蓋章、掃描後發至申報專用電子郵箱(zhuanxiangban@1000plan.org)。工作人員審核後通過電子郵件反饋用戶名及密碼。除頂尖人才和創新團隊項目外,其他項目申報材料電子版須通過國家“千人計劃”申報評審系統
申報軟件客戶端、申報書等詳見國家“千人計劃”網(http:// www.1000plan.org)、中國人才網(http://rencai.people.com.cn/)。
申報材料包括申報書及附件、海外高層次人才簡要情況表、申報人選情況彙總表等,破格引進的應附破格說明。申報書、附件材料表樣及填報要求等詳見國家“千人計劃”網。申報書和附件應合併裝訂,申報書使用70克白色A4雙膠紙,按下載的格式正反雙面打印,填報說明無需打印,封面統一用白色銅板紙;附件材料須編寫頁碼和目錄,內容分為目錄和正文兩部分,內頁使用70克白色A4雙膠紙,雙面打印或複印,申報書和附件材料在頁面左側合併裝訂。海外高層次人才簡要情況表、申報人選情況彙總表、破格說明另附。報送的紙質材料應與上傳申報評審系統的電子文檔一致。
四、支持保障政策
相關待遇根據中央和省、市、區的相關政策,給予入選的專家優厚待遇,就高享受。入選國家“千人計劃”專家,最高可獎勵補助850萬元,其中個人補助350萬元,科研項目資助300萬元,購房補助200萬元。
五、引薦獎勵政策
對海內外引才工作站、其他機構或個人,推薦引進海外人才入選國家“千人計劃”的,每名獎勵20萬元。
六、有關要求
1.各用人單位要增強主體意識、責任意識,嚴把人選的道德品質和專業能力關。要增強人才安全防範意識,嚴格按照有關法律法規和引才操作規程做好人才引進工作,要對擬引進人選進行背景調查,防範法律風險和商業風險。
2.報送的所有材料均不得涉及國家秘密。如確需提供涉密材料,涉密部分須按國家有關保密規定另行報送,並附申報人所在單位的密級證明。
3.請各企業和海外高層次人才積極申報,申報前先行與區委人才辦聯繫,區委人才辦將安排專人對申報人進行全程指導、服務和培訓。
4.請各有關單位認真組織申報工作,對申報材料嚴格審核把關,確保申報材料真實、完整、規範。請將申報資料(含紙質材料和電子文檔)於6月30日前報送區委人才辦,由區委人才辦統一彙總向上申報。
聯繫人:張雄偉、李沂軻
電話:0579-82225106
郵箱:jhwcrcb@163.com
金華市婺城區招才局
2018年6月20日