店群寓言小故事幾則

昨天來到煙臺給一個學員上門講課,幫他們過流程講管理。店群只要不是一個人在做,就是一個團隊的項目;用搬磚來形容一點都不妥當,搬磚是個很沒技術含量的工作,而且是單兵作戰,現階段,做店群,大家都想做大。有項目管理經驗的,我發現是走的最快的,對店群的理解也是最深的;但是很多之前做淘客轉型,做運營轉型的人來說,擴大項目是一個門檻。在管理這塊,我五月份投入產地,人工,軟件以及因異地複核店鋪產生的費用,25-30W,都砸進去了。所以,現在我講的每個細節都是我實戰出來的精華,我遇到的,大家都會遇到。煙臺這家之前也是最早4月份跟著我做採集的,他們想放大,找我做的服務。他們單人做都沒問題,但是一涉及到怕員工流失,如何提高效率,如何考核,就感覺無計可施,無處下手。畢竟這不是一個人在搬磚,是很多人搬磚,你需要管理的活;甚至應該說,是從生產磚頭,建造窯洞,買柴火,和泥等,出售,墊子一條龍的產業鏈。搬磚有辱店群的門檻......

雲控說一下,找我合作的很多人,都看好我的技術和單產能力。雲控這塊我只做直營或者和三幾個人合作,而且數據必須我來把控。雲控對操作和管理的要求更高,之前有人搞過店群雲控,參與的店鋪全部死了。我做數據只相信我自己培訓出來的人做的數據,甚至只相信我管理的員工做的,不相信任何人的數據安全性和數據產出值,因為不同人管理出來的人員做的效果那是天差地別的,這也是我在店群培訓後期一直往管理上面靠的原因。

最近我和我姐打電話談到了我外甥女,我大外甥女學習不好,就喜歡藝術;我們當地有個曹忠賢藝術中心。她就在裡面學畫畫,我姐畢竟忙,在老家幫我帶客服託管公司的團隊,所以現在因為孩子的問題也頭大。之前接送方便,就在安居苑門口,現在這個藝術中心的一個老師被離職了,搬到了南街那條路,有點遠,只能讓我爸來接送孩子。藝術中心是曹忠賢老闆搞的,之前這個林老師(聽說是北京大學高材生)加入了這個藝術中心,帶來了全新的教育資源和思想,並且自己也投錢入股了該校的一些硬件設施投入。曹老闆和林老師協商,曹老闆負責招生,林老師只開發課件,提升技術水平就行。其實林老師在後面也通過自己的資源幫助公司招到幾十個學生。中間,曹老闆帶林老師去過北京,貌似是一個即將上市的的藝術管理集團。他們研發的課件和硬件可以拿到很多的錢。上個月,林老師被辭職了,曹老闆也藉助北京大學這塊招牌賺的盆滿缽滿。後面學校的學生和家長們不滿了,因為只收錢,講的太差。就又跑到林老師哪裡學了,這不,我外甥女也到哪裡去學習了。有聽別的家長說,曹老闆的親戚也跟著林老師在學呢。只是苦了家長,交雙份錢來學習。我們也希望曹老闆好好經營,大家掙錢都不容易,孩子學好了沒人願意多花錢。曹忠賢老闆的原話是,畫畫有什麼難的?不就是畫筆和顏料的搭配嗎?本來就是個搬磚的活,畫不好就是顏料買的差,不知道如何畫,就是筆不行。

造型表現手段是啥?

黃金分割是啥?

二度空間,三度空間又是啥?

質感,量感,空間感更是什麼卵東西?嗯?

曹老闆拿出齊白石的蝦圖曬了曬,畫畫有那麼神秘?

曹忠賢有個親戚懟了林老師一句“nmp”到現在林老師也一臉懵逼,不知道說的啥意思,只知道這個曹老闆親戚在之前,有問過林老師,把俺孩子送你那學習多少錢?林老師鑑於這人品性不端,沒有收他孩子.....

聽我姐說,林老師現在學生快招滿了,現在也快到藝術生準備高考藝考的黃金學習時間,這裡每天都人滿滿的,陸陸續續看到很多老面孔,大家心照不宣的選擇了南街這家沒招牌的小館子,

也許,因為

林老闆很帥?