從3月2日到17日，用時半個月，高新區顧官屯鎮劉海村完成整村搬遷。搬遷工作是在村內面臨諸多困難，第一書記申長森同志牽頭完成的。用群眾的話說：申書記幹得利索！
申長森是市檢察院派駐高新區顧官屯鎮劉海村第一書記，2019年6月，他來到這裡擔任第一書記，這已是他六年中第三次擔任第一書記。在所有市派第一書記中，像這樣連續三輪請纓擔任第一書記的屈指可數。
為什麼連續請纓擔任第一書記，因為他見證了幫扶村從弱到強的變化，對自己的付出感到莫大的欣慰。他幫扶的三個村——許營鎮崔莊村、曹家莊村，顧官屯鎮劉海村原本都是後進村。前兩輪駐村幫扶任期結束時，崔莊村、曹家莊村集體收入每年都有十六七萬元。截至2019年底，劉海村的集體收入已達到15萬元。更重要的是，三個村的黨組織由軟弱渙散逐漸變得堅強有力。
他無論在哪個村，都會先做一件事，就是把鮮紅的黨旗掛在村委會大院裡。申長森說：有黨旗在，群眾就有主心骨，有黨的領導，再亂再弱的村子也會好起來。在支部建設方面，他念活了“抓、拉、引”三字訣。一是在整體上“抓”。通過抓學習、抓紀律、抓制度，明確分工，有序推進各項工作，村“兩委”成員紀律意識和責任意識明顯提升。二是在分歧上“拉”。針對村幹部之間的隔閡分歧，主動談心交心，居中協調、盡最大努力化解矛盾。利用扶貧項目實施的機會，把村幹部推向前臺，幫助他們提升能力、樹立威信。三是在制度上“引”。每月開展主題黨日活動，涉及群眾利益的事，都把黨員、群眾代表拉到一起徵求意見並進行公示，不是哪個人說了算。
申長森有個習慣，到貧困戶家裡走訪從來不帶水杯，走到誰家就用誰家的杯子或碗喝水。有時水太熱，主人就用兩個碗把水倒騰倒騰，他接過來喝下去。“別小看了這個細節，群眾在乎著呢。你一副官模樣上群眾家裡去，群眾對你只有尊重，但沒有親熱，只有群眾把你當成親人，才會給你說真話，也才會真相信你”，申長森說。所以，申長森在村裡，經常穿著球鞋、挽著褲腿，說話快快當當、幹事風風火火，和普通群眾沒什麼兩樣。
申長森有兩樣交通工具，一是汽車，從城裡到村裡就靠它了；到村裡後，他把汽車往門樓底下一停，就換了另一種交通工具——自行車，這是他在村裡的好幫手。走街串巷、往地裡去、上貧困戶家裡去，一律是自行車。申長森中午最常見的飯食是麵條，他是個直率的人，說這樣吃飯方便。群眾看他經常這樣，心裡不忍，就經常送給他新鮮大棚蔬菜。他的辦公生活的地方經常發現莫名其妙地多出些蔬菜，也不知誰送的。有時走到街上，一位村民問，“申書記，昨天的黃瓜好吃吧?”“好吃好吃，又鮮又脆，原來是你送的啊。”像這樣的對話經常出現。
到劉海村任第一書記前，他給自己定了個任務，就是做到“三個克服”：一是克服“做客”思想，真正把自己當作村裡人，依靠劉海村全體村民幹工作;二是克服“懶惰”思想，以百折不撓、事不辦成絕不罷休的堅韌精神狀態開展工作，帶激情幹工作、用忠誠守事業; 三是克服“功利”思想，幫助村裡解決實際問題，絕不幹面子工程。
在兩年的任職時間裡，幫助劉海村改變落後面貌，爭取進入先進村行列，是申長森的夢想。而今，年過50歲的他仍舊像個年輕人，在希望的田野上追逐夢想。
來源：聊城組工
