2020阜陽臨泉縣招聘工作人員14人公告

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臨泉縣2020年度部分單位招聘工作人員公告

　　為加大人才引進力度，優化人才隊伍結構，推動經濟社會跨越發展，臨泉縣2020年度部分單位面向社會公開招聘工作人員14名。現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅持公平、公開、公正。

　　2.堅持考試、考察相結合，擇優錄用。

　　二、招聘條件及崗位

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。身體健康，五官端正，體能、心理素質好，具有較強的事業心和責任心，具備良好的職業道德;

　　2.年齡35週歲以下(1985年1月1日以後出生);

　　3.具體崗位、招聘數量及條件見《招聘計劃表》。

　　下列人員不得報考：

　　1.現役軍人;

　　2.經黨委、政府相關部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　4.法律規定不得參加報考的其他情形人員;

　　5.不符合招聘崗位條件要求的人員。

　　三、招聘程序

　　所有招聘職位實行筆試和麵試相結合的辦法進行，招聘程序為：發佈公告、網上報名與資格初審、筆試、資格複審、面試、確定擬考察人選、考察與體檢、公示錄用等步驟。

　　(一)網上報名

　　1.考生登錄合肥獵頭網(www.hfjyz.com)報名，每人限報一個崗位。統一報名時間為2020年4月20日9:00至2020年4月28日16:00，逾期不再接受報名。考生所填信息必須真實無誤。資格審查貫穿整個招聘過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。

　　2.考生必須於個人報名24小時後至2020年4月29日16:00前登錄合肥獵頭網查詢是否通過資格初審。

　　3.所聘職位報名通過資格審查人數與招聘計劃數的比例達到3∶1方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位或將報名時間延遲。招聘崗位被取消，符合其他崗位條件的考生可改報其他崗位，改報時間：2020年4月30日9:00至12:00。

　　(二)筆試

　　1.筆試採取閉卷形式進行，筆試內容分為公共基礎知識和專業知識。公共基礎知識主要包括政治、經濟、法律、省情市情縣情、管理、計算機信息知識、公文處理與寫作等，專業知識主要為結合具體崗位應知應會的知識及運用知識解決問題的能力。綜合知識和專業知識滿分分別為100分，按5:5的權重比例合成筆試成績。

　　本次考試，不統一指定教材和複習資料。

　　2.筆試時間：暫定2020年5月中旬，筆試時間、地點等相關事宜以准考證為準,准考證打印時間將在報名結束後以公告形式公佈在合肥獵頭網(www.hfjyz.com)。筆試成績在筆試結束後10天內在合肥獵頭網公佈。所有招聘職位按崗位招聘計劃數，依據筆試成績，從高分到低分按3:1比例確定面試入圍人員名單。最後一名如有多名考生筆試成績相同的，一併確定為資格複審人選。

　　(三)資格複審

　　參加面試的人員須先進行資格複審。被確定為資格複審的人員，需在規定的時間內攜帶相關資料進行資格複審。

　　1.應屆畢業生所需提供資料：

　　身份證、畢業生就業推薦表、網上打印的資格初審表、教育部學信網下載打印的《教育部學籍在線驗證報告》及報考崗位要求的其他資料原件、複印件。

　　2.歷屆畢業生所需提供資料：

　　身份證、畢業證、學位證、網上打印的資格初審表、教育部學信網下載打印的《教育部學歷證書電子註冊備案表》、工作經歷證明及報考崗位要求的其他資料原件、複印件。

　　凡出現以下情況之一的，即為資格複審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格複審的。

　　資格複審不合格或未在規定時間、地點參加資格複審的，取消其面試資格，按筆試合成成績從高分到低分等額遞補一次。

　　資格複審具體時間地點另行通知。資格複審合格的報考人員，領取面試通知書。

　　(四)面試

　　1.考生攜帶筆試准考證、本人有效身份證原件及面試通知書參加面試。因自身原因不按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

　　2.面試滿分100分，面試成績當場公佈(保留至小數點後兩位)。

　　3.若某崗位實際參加面試人員等於或少於崗位招聘數，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績必須達到該考場當天所有面試考生面試成績的平均數(保留至小數點後兩位)方可進入下一程序。

　　(五)綜合成績

　　綜合成績為筆試成績與面試成績按5∶5比例合成。筆試、面試及綜合成績均保留至小數點後兩位。

　　(六)確定考察、體檢人員

　　1.面試後，按所報招聘崗位計劃數1:1.5的比例(綜合成績由高到低)確定考察人選。入圍考察體檢人員，若綜合成績並列，以筆試成績高低取捨。招考單位組織考察後，並在合肥獵頭網公示7天。對反映有問題並查有實據影響聘用的，報經批准，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

　　2.考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘職位要求，採取多種形式，全面瞭解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作經歷等。

　　3.體檢工作參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)及人力資源和社會保障部、衛生部《關於修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)等規定組織實施。體檢費由考生自理。

　　4.如擬聘用對象自動放棄或考察、體檢不合格的，在同崗位考生中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(若出現綜合成績並列的，以筆試成績決定取捨)，等額遞補不超過一次。

　　四、聘用手續及待遇

　　1.公示期滿後，公示無異議即由用人單位辦理聘用手續。

　　2.考核：新招聘人員試用期三個月，試用期內對考核不合格者解除勞動關係，考核合格的辦理相關手續。新招聘人員實行合同管理，每期簽訂3年勞動合同，每年參照事業單位進行年度考核，考核結果作為新招聘人員續簽或解除勞動合同的依據。

　　3.待遇：待遇不低於事業單位工作人員同等條件工資福利待遇(含五險一金)的基礎上，根據工作崗位，工資福利可適當上浮，具體以簽訂的勞動合同為準。

　　4.人員管理：此次公開招聘人員實行合同聘用制管理。

　　五、其他

　　1. 應聘人員對提交材料的真實性負責。

　　2. 報名資料恕不退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

　　3. 招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，並對本次招聘享有最終解釋權。

　　4. 應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關係。

　　5. 諮詢電話：合肥獵頭網0551-62891910

　　6.查詢網站：合肥獵頭網(www.hfjyz.com)、臨泉縣人民政府網(www.linquan.gov.cn)。

　　附：《臨泉縣2020年度部分單位招聘崗位(計劃)一覽表》

　　二〇二〇年四月二十日

　以上是2020阜陽臨泉縣招聘工作人員14人公告的全部內容，更多資訊請繼續查看:安徽人事考試網、安徽事業單位招聘網。