2018年，由于某种原因，游戏行业正处于“严冬”状态，各大游戏大厂缩减招聘名额，使得游戏岗位竞争尤为激烈。
对于我这个来自普通二本独立学院的应届毕业生来说，在学历不高、学校不知名，不是“211”、“985”的情况下，要想在就业竞争中脱颖而出，拿到大厂offer就显得更加艰难。但即使自身条件不佳，我还是有一个梦想，那就是进入游戏公司工作。
游戏行业目前来说仍属于一个新兴的行业，发展前景好，跟互联网接轨，因此想要进入游戏公司的人大有人在。而大厂的招聘要求越来越严格。不仅有笔试，还有中英文群面和各种单面。我在经历多次的大厂群面被刷后，又尝试投简历到新开的微型独立游戏工作室，无奈由于没有相关的工作经验仍被拒之门外。那段时间实在难熬，又经过了整整两个月艰难的求职，我终于有幸进入了一家游戏公司，成为一名游戏策划实习生。
进来公司后，作为新人，直接上级对我很是严格，几乎每天都因为工作上的游戏数值细节问题责骂我，说我想法太幼稚，工作效率很慢，报告总结的不好。而我在学校学的知识，在实际工作中用武之处少之又少，这让我感到很无助，很迷茫。很怕某一天突然被上级解雇，到时工作更难找、更丢脸了。
但就在我实习期内第二个月中的某一天，我的直接上级在大部门开了一个会，在会议上他竟然当众夸我工作做得有进步！当时的我简直无法相信，这真的是那个天天批评我的上级吗？而且他还让我当上某个页游项目的负责人，真的对我十分器重了。
三个月的实习期，随着新年将至也很快到头了，我身边有3位从事游戏行业的大学宿友，都在各自公司的年会开幕前因公司面临经济危机为由，突然被解雇掉！
此时已经是12月了，那些被公司无端解雇了同学们，他们已经错过了秋招，还有一个室友投了不少份简历，只有几份有面试通知，但经过第一轮面试之后也没有下文。
而我还在实习中，一面接受上级鞭策，一面加倍努力地投入工作，工作成果也渐渐受到同事们的认可，那款页游也逐渐走入正轨了。
2019年年初，各大游戏公司年会开始了，有部分平时工作能力就很突出的同学，大肆在朋友圈宣扬自己在某游戏大厂拿到了1888现金大红包；也有同学说自己在年会上什么收获也没有，只是公司老板请全体员工，在楼下的大排档吃了顿饭就当作是发放年终奖；更有部分同学说由于只进来了2个月，还是实习生，因此没有资格参与年会。
看到这我就慌了，我也才进来单位2个月，会不会我也没有资格参与年会啊？吃饭事小，但参加年会代表着公司对自己的认可，而且我对同事们也产生了感情，希望能在新年之前跟大家吃顿团圆饭。
就在1月29日，紧张期待了好几天的我，终于收到公司年会的邀请函，没想到我也能参与年会，实在太意外了！
于是我赶紧为了年会精心准备了一番，买了新衣服，打算美美地去参加年会。
年会现场还设置了有现金抽奖，最小的奖项都有2000块，设置了40个名额，最大的奖项每人10000元，也有20个名额，但是没想到，这么多中奖名额都没抽到我，实在是运气不够，只是羡慕其他中奖的幸运同事了。
在年会上，因为无论大小奖，我都没有抽中，就有点沮丧了，但老板却在年会结束1分钟前，突然上台向大家宣布：为了支持国产，决定送全部员工每人一台华为最新款手机，在场人人有份！消息一出，全场都轰动了，气氛一下子嗨了起来，我当时就乐开了花，能参加年会就已经很开心了，没想到我作为一个实习生也能收到公司的年终奖，实在是受宠若惊！
所以，从我的经历就知道，其实在游戏行业里想要稳定发展，有一个肯带你成长的导师、和福利满满的团队是成功关键。
当然，自身的勤奋和多思考、多问、多紧跟游戏行业时事也是成长的一个好方法，希望每位即将、或者已经投身于游戏行业的人可以自勉。
加上现在是游戏行业遇到春天，未来一年游戏行业会蓬勃发展的。游戏人，你们要加油啊！
