蒋凡出轨张大奕，这个大瓜的结果终于尘埃落定。
4月27日，阿里巴巴集团公布了对于蒋凡事件的调查处理结果：
据悉，调查由阿里巴巴集团廉正部成立特别调查组进行。根据调查，由阿里巴巴集团管理层形成了处理结果，阿里合伙人委员会也对此进行专项审议。
调查组就阿里集团对如涵电商的投资，以及张大奕所有淘宝、天猫店铺的入驻、活动、引流、交易等做了全面的内、外部调查。确认：阿里在2016年投资如涵电商的决策与蒋凡无关；蒋凡对如涵电商、张大奕所有淘宝、天猫店铺的经营活动并无任何利益输送行为。
但调查组认为，蒋凡在公司重要的岗位上，因个人家庭问题处理不当，引发严重舆论危机，给公司声誉造成重大影响。经阿里巴巴管理层讨论决定对蒋凡作以下处分：
1、管理层提议并得到合伙人委员会批准，即日起取消阿里合伙人身份。
2、记过处分。
3、降级。职级从M7（集团高级副总裁）降级到M6（集团副总裁）。
4、取消上一财年度所有奖励。
说实话，这个结果，出乎了很多人意料之外：
事件爆出时，吃瓜群众就纷纷猜测，蒋凡肯定给如涵或者张大奕输送了利益；甚至有人把时间都挖到了几年前，说当时没当上总裁的蒋凡就谋划了如涵的上市……总之，剧情越编越扯，当然剧情的最后都是蒋凡被逐出阿里，家破人亡……
其实，这个猜测有相当可信度，为阿里巴巴的成功立下汗马功劳的人，无论是卫哲还是陆兆禧，不都落得黯淡下场……蒋凡怎么可能有意外？
可是，这次意外正的发生了！连抢月饼都能被驱逐的阿里，居然还留下了有如此污名的蒋凡，究竟是为什么？
从商业的角度来看，蒋凡有几点非常值得我们学习：
1. 能力优秀。蒋凡是真正的年少有为，在进入阿里之前创立友盟，是阿里最年轻的合伙人，30多岁，做出这样的成绩，还在阿里这样的企业之中，这可不是简简单单的靠父母就能达到的真正能力。
2.
公私分明。阿里的全篇公告，都透露了"没有利益输送"这看起来简直匪夷所思的信息，而我们以前听过的所有桃色新闻，背后都有着以权谋私。而我们为什么讨厌职场上的感情纠缠，实际上是讨厌因为感情导致的不平等权力。如果你身处蒋凡的位置，你能做到不因为感情亲疏而公平的将利益分配给每个人？3. 战略实力。保住蒋凡位置的，不仅仅是他自身没有职务犯罪，还有阿里的竞争对手拼多多：蒋凡的战略目标，就是正面对抗拼多多对于淘宝的进攻，而在这个位置上，可以说阿里无人出其右。没有犯罪就没法把他送到监狱，可是如果放任他离开阿里，那么就是为竞争对手送上最好的武器……
真是因为以上三点，我才说蒋凡活出了很多人羡慕的样子，他的事件体现出复杂的背后博弈，值得每位职场中人不断学习。
在上海欣旋的公众号后台，最近不时有老学员诉苦：我为公司做了那么多项目，可是为什么公司还是抛弃我？其实，和蒋凡相比，原因清清楚楚。
首先，你的能力真的优秀吗？不说在全社会，仅仅在公司内，你是不是有能力达到了别人无法达到的程度？如果说你做的别人也能做到，那么在危机到来的时候，你为什么就不能被丢弃？
其次，你真的公私分明嘛？我知道公私分明一定会得罪一部分人，可是这也是一块保全自己的令牌，如果你完全按照规则办事，那么你的竞争对手必然非常难以找到你的漏洞，平时看起来不起眼，可是一旦遇到危机，你能保证像蒋凡一样清清白白，毫无问题嘛？
最后，你是不是在重要的位置？就像古代出征在外的将军，除非出现了叛国通敌的问题，否则任何攻击都难以取代他们的位置，为什么？因为他们在最重要的位置，这个位置，放到现代企业之中，叫做战略核心。
能力优秀、公私分明、战略核心……这三点本身就是相辅相成的。能够做到这三点，尤其是在阿里做到这三点，这难道不让人羡慕吗？换作是你，遭遇了这么大的冲击，你能做的更好嘛？
