职场打拼，拼的不仅是专业知识，更是人际关系的处理、自我管理的能力等一系列软技能。如何寻找你的核心竞争力、怎样在职场如鱼得水、怎么做才会脱颖而出等等问题。孔子说：“工欲善其事，必先利其器。”这本书正适合职场上摸爬滚打却找不到门径的你。
01.建立有效沟通
沟通在我们的生活中无处不在，无论是正式的还是非正式的，无论你工作多忙，都必须要花一些时间在沟通上。所有属于你的观点，如果不跟领导汇报，不跟同事分享，那都是不值钱的的。
有效沟通的三个基本原则
- 优先考虑沟通的问题。
- 对他人敞开心扉。
- 创造一个适宜沟通的宽松环境。
这些原则看似朴素简单，但细细品味，我们真的都做到了吗？比如我在沟通的时候就会看到谁就跟谁说，可是任意场合都适合吗？也许你要说的那个人正忙的焦头烂额，那你说的话他又能记住多少？
02.关注别人即关注自己
你有没有想过为什么狗不需要工作还可以谋生呢？因为它只需要对主人表现出高兴、摇着尾巴，它就完全不需要去担心自己的生计。
反过来看看我们，可能每天都绞尽脑汁的想尽办法去吸引他人的关注，其实这可能是无用功。因为人们除了关注他们自己，对别人一点都不敢兴趣。
想要别人关注你，没有比你先去关注别人更好的办法了。真诚的关心他人，让他人感觉到你很重视他，那么他也一定会投给你同样关注的目光。对人微笑，记住他人的名字和职务，也可以去问候他们身边的近况，你可以去试试看，也许会有意外的惊喜。如果你在意他，就设法让对方知道，找机会把你对他的感觉毫无保留的说出来。
你必须先伸出自己的手，才能握住别人的手。
03.如何听，别人才肯说？
卡耐基在参加一个晚宴的时候只是靠在一角听一个植物学家谈论植物，晚宴结束的时候那位植物学家告诉主人说卡耐基是一个最佳的谈话者。卡耐基说了什么特别的话吗？没有，他只是在专注的倾听。
为什么倾听如此重要呢？因为倾听是了解别人的最佳之道，但是需要注意的是，我说的是“倾听”而不是“在听”。仅仅在听别人说话是一种被动的行为，而专注有效的倾听是一种非常积极的行为。真正的倾听，是他人说话时，自己也会想应如何回答，而且这个回答要迅速、简洁、要深思熟虑。可以偶尔点头、或是做出必要的响应。
倾听是用你的耳朵说服别人的方式，是说服别人的最佳选择。如果你对他的意见并不赞同，或者你很想打断对方的话，千万不要这么做，当他们在表达自己的观点之前不会注意你，所以，敞开心扉、认真倾听，鼓励他们说完他们想说的话。
想要有更强的说服力，首先你先做一个最佳倾听者。
作者介绍：纾琦生活，有态度的生活，愿所有的一切皆如你所想。
