“信訪局是一個窗口單位，群眾有訴求最先想到的就是到這來諮詢求助。每天傾聽群眾訴求，為來訪群眾答疑解惑，快速積累了群眾工作經驗。”衡山縣扶貧辦跟班工作人員蔣大偉深有感觸地說。
為全面加強全縣年輕幹部的培養力度，提升年輕幹部的工作能力和綜合素質。從4月1日起，衡山縣委組織部從全縣9名“墩苗計劃”年輕幹部中選派2-3人分4批到縣信訪局跟班鍛鍊，每批次鍛鍊時間2個月。蔣大偉和劉晶晶是今年第一批到縣信訪局跟班鍛鍊幹部，之前分別在縣扶貧辦和開雲鎮工作。平時工作內容、工作經驗更多專注於本部門、本系統。
縣信訪局根據跟班人員特點，安排業務骨幹“一對一”對跟班人員進行業務培訓，主要從事接訪辦信、督查督辦、網信辦理回訪等業務工作，確保跟班人員在信訪局鍛鍊期間工作有保障，能力得鍛鍊，素質有提升。
根據縣委組織部選派優秀年輕幹部到信訪部門跟班鍛鍊管理辦法，跟班鍛鍊期間，掛職人員工作與原單位脫鉤，由信訪局管理為主。跟班鍛鍊結束後，跟班人員寫出書面總結，縣委組織部、縣信訪局出具鑑定意見，存入個人檔案，作為日後幹部使用的依據。
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