2019年2月25日，“最中國”的“西安年”還在正月的持續之中，作為該項目的一手創造者和力推者，西安市委書記王永康（現在應該加上“原”了）啟程離開陝西，赴黑龍江的新崗位履職。
從2016年12月9日初冬的時節到來，到2019年開春的時節離開。總共809個日夜，時間不算長，但留下的東西絕對不算少，王永康這個名字，甚至會比之前任期比他長的書記更被這個城市的人記起和提起。
01
三件大事
不論西安人以及外界對王永康如何爭議，有一點，不管褒之者還是貶之者都公認——這是一個幹事的人。
王永康確實是一個幹事的人，在西安的809天大大小小的事情幹了無數，據說每天休息時間只有五六個小時，這些大大小小的事，可以歸結為三個大的方面。菸頭、廁所、行政效能“三大革命”，皆融合在其中。
第一件，城市品牌
這可能是王永康留給這座城市最顯著的東西。
客觀而言，西安從來不缺知名度。
再客觀而言，王永康讓西安的知名度又有了顯著的提升。
這位工科出身的官員，無疑是個策劃推廣的高手。從“西安年·最中國”的概念和營銷就可見一斑。不管外界如何吐槽西安年，事實上西安年確實也有很多槽點，但實事求是地說，連續兩屆的西安年，除了帶來人數和收入等數據的增幅變化外，西安的曝光度和提及率，也契合了“網紅”這個新提法。
以“西安年”為依託，西安相繼推出“春滿中國·醉西安”“夏爽中國·嗨西安”“秋染中國·賞西安”等系列文化旅遊活動，又不斷策劃舉辦各種國際性文化活動，各類光影表演燈光秀也接連上演，依託歷史文化資源的城市品牌效應，疊加性地顯現出效果。
至少，當外界再提起西安，西安不再是僅僅停留在古墓泥人的西安。
但“網紅”是一把雙刃劍，走向“網紅”的路更是。西安的“網紅”效應，顯然也不是全部正向的，光影秀事故的諱莫如深，“高新嫩總”、“創意大會抄襲”“非幹不可”等個別區縣和職能部門的低級黑，也讓這個城市的“網紅”內涵變得複雜多味。這些顯然不能歸結為王永康的錯，但作為這個城市品牌建設的創建者和主推者，其多多少少表現出來的急切性，會影響到下面的執行者，而很多事，便是因為“急”而走了樣，甚至變了味。
第二件，城市細節
這應該是王永康留給這座城市最實用的改觀。
著名的“三大革命”，都屬於這個範疇。
“三大革命”，雖然官方媒體宣傳時都習慣性地冠之以“大”的定語，但不論王永康的本意，還是其帶來的效果，更注重的其實是細節和觀念，以及與之息息相關的做事思維。
“三大革命”以及“車讓人”，著實為這座城市帶來市容市貌的改變，也為這座城市的人尤其是公職人員，帶來觀念和作風的轉變。今天，當我們享受這些細節變化所帶來的好處和便利時，不管是褒王還是貶王，都要由衷地給這個來自浙江的湖北人說聲謝謝。
當然，也有很多事關城市細節的作為，至今尚有值得商榷之處。比如於法無依於理模糊的一刀切的限行、比如滿城盡帶塑料花的市容街景。
第三件，城市規模。
以不斷升級的引人新政在搶人大戰之中持續發力，在兩年之內讓這個城市的人口迅猛增長，王永康所看中的，顯然不僅僅是每個月落戶的人頭數。他所要的是以人數為依託的包括GDP等硬指標以及消費能力、城市活力等軟指標在內的城市“上規模”。
至少，從表徵來看，城市規模越大，城市越有面子越自信，不然，隔壁的鄭州也不會在人口過千萬、GDP過萬億、人均生產總值過10萬元時，激動地在黨報頭版高調宣佈“請叫我特大城市”！
但從民生的角度，如果民生配套不能同步增長優化，以上三個指標所代表的特大城市的民生內涵如何，恐需細細思量。比如說教育、比如說房價，比如說就業。
這似乎又回到了城市細節層面。於西安這座城而言，在環境、住房、教育、交通、醫療、就業等六大民生領域，兩年前王永康到來時任重道遠，今天其離開時，對後來者而言，依然道遠任重。
02
三次去留
王永康來陝時間不長，但在這短短的809天裡，有關他個人的人事問題，到今天塵埃落定，至少已經是第三次出現。有關一個人的去留如此密集的出現，別說在陝西，就是在全國範圍也不多見。其中的一些意味，或是怕其走，或是盼其走，都頗耐琢磨。
第一次是在去年年中，有說法其將赴青海擔任省長。如果此行成立，則屬明顯的升職，說明其在西安短短一年多時間裡的作為頗受認可。但此消息剛出來不久便是秦嶺事發，王永康最終也沒有青海之行。等到劉寧出任青海省政府黨組書記時，西安人的朋友圈刷屏，竟然比青海當地更甚。
第二次是在去年年底，秦嶺的事基本塵埃落定，該拆的拆了，該抓的抓了，該免的免了，該降的降了，有說法王永康將調任天津副市長。但這次，最終也是不了了之。
及至今天，當位於鳳城八路的市府大院的市委市政府主要領導魚貫而出，送別這位809天的原西安主官時，他的最終去向終於落到實處。幾千公里外的大東北，復興重任更急迫的老牌工業省份黑龍江，王永康的研究生生涯母校所在地，更需要他的思維和魄力去啟發振興。
03
三種聲音
在離開西安前，王永康面對送行的各級幹部，即興做了簡短的告別演說。
各位親愛的同事和戰友：本來，我只想悄悄離開，不驚動大家追趕超越去抓發展、不驚動大家繼續去奔跑和奮鬥！沒想到還是有這麼多同志在這裡等我，非常感激也非常抱歉！同時也非常感謝、非常留念！從2016年12月9日來到西安這座偉大的城市和人民、與大家一起，一天爭當兩天干，追趕超越抓發展的時光，仔細算算到今天已有809天了……這四個年頭，二年二個月，809天…現在覺得歷歷在目！1、與大家共事非常愉快！2、在大西安奔跑非常榮幸！3、得到大家支持非常感謝！ 4、工作中有時過於嚴厲請大家理解！5、長相思，在長安，我會繼續非常關注大西安發展、也會掛念大家！，我與大西安永遠心連心！歡迎大家到我新的崗位走走看看，期待與大家再次相見！這是王永康留給他曾經主政的這個城市的最後聲音，可以看出，他對這座相處時間並不長的城市還是很有感情，同樣，這座城市對他也充滿了複雜的感情。在他離開時甚至離開前，有關他個人，也有三種不同的聲音。
第一種，極度褒揚。
基於其思維、理念、風格、魄力以及實效基礎上的分析和褒揚是一種聲音，這其中，像“永康書記不能走”的純馬屁需要剔除。
第二種，充滿爭議。
不滿有明有暗，明的包括對城市的過度表面包裝、兩年期間房價的飛速暴漲、西安的空氣環境長期霧霾重重等，暗的有體制內因為工作強度的劇增而牢騷滿腹。
第三種，認為其有做的好的有做的不好的，有讓城市改觀明顯的也有不足更加突出的，但不管怎樣，這確實是一個有想法願做事的人。
在王永康來西安後，西安市委機關報在頭版推出了一個名為《長安新語》的欄目，以新絲路的筆名每週一三五推出五六百字的小述評文章，雖然文章都是代筆，但基本都是代表王永康的想法或者要求。2月20日題為《寧可幹事一時被罵 絕不無為一輩子被罵》的文章中說：
當幹部，特別是城市的領導幹部，要有在罵聲中奮鬥、在罵聲中成長的思想準備，正確處理“罵一陣子”與“罵一輩子”的關係。幹事要被人罵，不幹也要被人罵；寧可幹了被人罵，不可不幹被人罵；幹了被人罵是罵一陣子，不幹被人罵是罵一輩子。現在看來，文章中的話，與其說是王永康說給別的領導幹部，不如說是說給他自己。現在看來，其當時應該也知道了自己行將離開。
離開之際，他知道自己在這個城市做了一些事，也留下了不少的爭議。那麼，對這個已經離開西安的已是前書記的王書記，我們也還是用他自己的話來送別吧——
且等“經過歷史沉澱後真正的評價”。
來源：今西安 李相赫 文/笑叔
