2020年遼寧省公務員面試預計會在10月17日左右，現在開始還有不到一個月左右的時間，進入面試的小夥伴想必已經進行了幾天的學習，無論是通過線下面試班的學習或者是通過網絡課程的學習，都會有一個很大的困惑，究竟我內容好、但是缺乏外在表現力可能得高分嗎？
我這樣來回答各位，從理論上說是可以的，因為面試考官更加註重你回答題目邏輯的清晰度以及是否符合政府思維，但是我為什麼說是理論上，那是因為真正面試的時候，考官每天要面對幾十個考生，可以說是極其疲憊，沒有感染力的語言以及平淡的語速真的很難吸引考官的注意力，即便是內容挺好，也很難給出考生一個理想的分數。
所以我希望給各位面試的小夥伴一些注意的方向，自己一定要發現自己所存在的問題，主動去調整。接下來我們一一來說：
第一、很多人走姿、坐姿不注意，比如說塌肩，站立時曲腿，坐在凳子上“鬆鬆垮垮”，這一系列的行為給人最直觀的感受就是不精神、有氣無力。考官對考生的期待應該是朝氣蓬勃的年輕人，而不是步入晚年的老年人。
第二、說話平淡、無節奏感、沒有抑揚頓挫。很多考生總是把所有的精力都放在如何解答這道題目，從來不注意自己的語音語調，說話平平淡淡，沒有一點起伏，夾雜著各種口頭禪，聽起來就像是唐僧唸經，實在是很難讓考官有個好印象，而且說話的整個過程是毫無情緒的起伏，固然我們是嚴肅的考試，但是作為考試的考生應該是活生生的人而不是一個個答題的機器。
第三、面無表情、沒有眼神溝通、缺乏自信。很多考生面試從頭至尾除了問好會難得一見的衝考官微笑一下，之後就是全程的嚴肅，微笑是最好的與人溝通的“神器”，會讓人好感倍增，而且靈活且自然的眼神溝通實在是會讓考官好感倍增，自信陽光大方是每一個成功上岸的考生身上的共同點。所以，也希望各位公考小夥伴能及時調整這些影響我們面試成績的不良習慣，給考官呈現出自己最完美的一面！
