心有敬畏方自由
——中共鑫统领环保节能科技有限公司党总支书记 龚明才
俗话说，没有规矩不成方圆。又有“循规蹈矩后续难继”之说。这些话都明明白白告诫我们，心中无敬畏，必胆大妄为；因循守旧，思想生锈。那我们要怎样才能做到既美好传承，又开拓创新呢？愚以为，只要我做到了“法无授权不可为，法无禁止即可为”，不忘初心，心存敬畏，守善向美，择善而从，始终坚持不勃道德的劝诫线，不越纪律的警戒线，不碰法律的高压线，我们就一定能会“天高任鸟飞，海阔任鱼跃”！
那我们要怎样才能做好一个佛法下的超度者呢？以卑人的经验教训，那就是要认真立规矩，大胆讲规矩，严格守规矩，严肃护规矩。
那么，我们首先就要弄清什么是规矩？规矩原本是我们绘制图表的一种工具，故有“没有规矩不成方圆”之说，延伸到我们的日常工作、生活等社会活动中来理解呢，规矩其实就是一些规范我们行为的制度规定和章法。
怎么立规矩？我们要始终坚持以业绩和效益为中心，按照“优质制造标准化，工作流程规范化，员工行为准则化，服务客户人性化”的总体要求，通过自上而下和自下而上的广泛深入反复征询意见，再认真斟酌制定和逐步完善相关规章制度和行为规范，真正做到人、财、物运行全方位、全过程都有章法可循。
如何讲规矩？规矩制定后就要广泛深入的宣讲、学习。我们通过办讲座、设专栏、贴标语和专题会等形式，结合我们工作和生活中的现实问题与案例，多场合、多层次、多方面印册告知、反复宣讲，使之人人知晓、入脑入心。
如何守规矩？火车跑得快，全靠头来带。村看村，户看户，群众看的是干部。打铁要得自身硬。在遵规守纪上，我要求领导干部要以身作则，以上率下，模范带头，做好表率。要求员工做到的，自己首先做到；明令员工不可为的，领导就要首先自觉遵守。真正做到“一个支部一面旗，一个班子一堡垒，一个党员(领导)一标杆”，广泛带动和影响广大员工紧紧围绕公司一盘棋，自觉遵守章程、规范行为、塑造形象。
如何护规矩？要始终坚持“后勤围绕前勤转，研发围绕市场转，销售围绕客户转，生产围绕销售转，一切围绕效益转”的总体原则和要求，严格制度，严肃纪律，弘扬正气，惩治不作为、滥作为行为，严厉督查曝光一切与中心工作和任务相佐的人和事。突出效率，增强实力，保驾护航，创新发展，维护形象，提高声誉。
