作为一名优秀的面试官，时时刻刻都要做好万全的准备。例如在面试前就要把要问的问题准备好，另外一定要知道你问这些问题，是为了考察应聘者的 什么，然后根据应聘者的条件，在面试的时候及时更改或者思考出新的面试问题。如此才可以成为一位优秀的面试官。
面试为公司和应招者双方提供了进行双向交流的机会，能让公司和应招者之间加深相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。所以基本每一家公司在招人的时候都会先有面试的环节。
于是这也给应招者加大了难度，常常我们吐光了肚子里的墨水还是斗不过面试官。
这不，本文中小编的好朋友的暖哥刚刚毕业就遇到了这样的问题。
暖哥应聘的是一家公司的销售岗位，这家公司福利待遇很好，所以竞争特别激烈，不知道暖哥有没有办法从众多的应征者中脱颖而出呢。我想他这么聪明的人应该不是问题。
暖哥神采奕奕地来到了这家公司，这时候加上他一共是三人一起面试。面试官问了好几个问题，三个人回答的都天衣无缝，使得面试官很为难，毕竟她们的岗位只差一个人了呢。
于是面试官低头沉思了一下，突然问道：如果你们中的一个人，看到我没穿衣服，那么你会怎么做呢？
三个人心里都同时“咯噔”了一下，这是一个棘手的问题！
一个人咳嗽了一下，心里已经有了方寸，绅士地说道：“我会跟您说声对不起，然后出去，顺便给您看着门防止其他人走进来。遇到这种没有办法的事，我想我只能做这么多了。”
第二个人说道：“我会一言不发地转过身去，故意嘟囔一声并让你听见，我会故意说：怎么这里没有人呢！”这个回答果然精彩！和酒店遇到洗澡的问题有异曲同工之妙，看来他很有机会被录取呢！
没想到暖哥故意装作有点生气：“你的这个问题我没法回答。”面试官吃惊地问为什么。
暖哥气定神闲地说道：“因为你这个问题不成立，你只会在自己的私人房间里不穿衣服。而如果我要进去，我会先敲门，那么你说，这个问题成立吗？“
面试官听了满意的点点头，连另外两个人都不禁为暖哥鼓起了掌。就这样我的小伙伴暖哥成功地进入了这家公司。
