會議現場。
紅網時刻4月23日訊（通訊員 周良才 劉紀新）“校務公開欄要及時公佈績效考核、職工待遇落實、校務管理等教職工關注的事情。職工代表大會不能流於形式，要職工明白該怎麼幹、如何幹好，要演奏教育好聲音。”4月23日，2020年新邵縣教育工會工作部署會在縣教育局多媒體教室召開。
會議首先肯定了各基層教育工會在推進教育發展、維護教師權益、促進學校發展中取得的成績。並對2019年工會工作存在的短板進行了精闢的剖析，希望工會能做好教師的熱心人、細心人、貼心人。隨後對2020年教育工會工作進行了全面部署。要求各基層工會要增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，發揮“工匠”精神，要維護教職工合法權益，不僅要幹實事、說真話，還要為學校發展帶頭做好建言獻策；要促進教師的健康成長，積極發揮工會作用，不斷提升廣大職工的政治意識和業務素養，不斷滿足廣大職工對美好生活的需求和嚮往，切實讓廣大職工擁有更多更直接更實在的獲得感、幸福感和安全感；要自覺維護黨對工會的領導，工會主席要有政治敏銳性，關心時政，積極配合黨政工作，特殊時期，積極落實上級精神，用好消費券，助力扶貧工作，做好推進學校的發展服務人。
2020年教育工會將圍繞“履職度、人文度、關愛度、規範度”，做精強基提能工程、做深素質提升工程、做細職工服務工程、做實職工維權工程。
頒獎現場。
會上還對2019年度縣教育工會先進單位、廠務公開縣先進單位以及宣傳先進個人進行了頒獎。
據悉，近年來，新邵教育工會作為職工的"孃家人”，每年在各級工會中組織開展“提升教師幸福感”“用感情事業留人”的各種舉措。以“做有溫度的工會，辦教工喜愛的活動”為工作目標，不斷更新觀念、創新思路、豐富載體，各項工作取得全面發展，先後打造了“職工小家”“未婚青年聯誼活動”“青年教師技能賽”等幫扶品牌。此外，為了讓教師安心樂教，縣教育工會開展了一系列暖心行動，圍繞“情繫山鄉·關愛園丁”主題，針對偏遠農村工作25年以上的教學點教師、縣外籍貫在新邵工作的教師、優秀農村教師進行走訪慰問表彰；對大病和生活困難的教師開展“愛燭行動”；開展教學技能競賽活動，為山區教育穩定隊伍、留住人才。
【來源：紅網邵陽站】
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