今年以来，为激发贫困户内生动力，有效解决贫困户增收问题，西城街道按照“定岗不定人”的原则，采取“街道干部+驻村工作队+贫困户”的模式通过电话、微信、短信、上门走访等方式，开展“地毯式”摸排因疫情影响就业的贫困劳动力数量，积极探索、开发、宣传扶贫公益性岗位。结合西郊村实际，根据贫困户流动情况，实行动态管理，让贫困户在家门口实现就业，确保脱贫质量，助力脱贫攻坚。
68岁的李凤歧家在西城街道西郊村。是一名建档立卡贫困户，与儿子孙女共同居住，儿子李宝军旗内务工，无稳定收入。贫困户王惠虎家五口人，长子王星伟肢体一级残疾，妻子王小霞常年居家照顾孩子，家庭收入低。村里将李宝军、王惠虎、王小霞选聘为公益性乡村保洁员。经过简短培训，他们在2020年4月正式“上岗”，过上了每月领工资的“工薪族”生活。
“前段时间因为疫情，我们很担心今年的收入，还好街道为我们提供了公益性岗位。现在不用出远门打工，在家门口也能赚钱了!”贫困户李宝军开心地说道。
“街道党工委为我们申请公益性岗位提供了稳定性收入，月工资1000元，既方便照顾家里，也把钱挣了，一举两得。”贫困户王小霞说。
实行扶贫公益性岗位，既能破解贫困户就业难、增收难问题，高质量打赢脱贫攻坚战;又能推动村里公共服务事业的发展，实现脱贫攻坚与乡村振兴两大战略“双赢”。
稿源：西城街道
通讯员：王艳雪
编辑：乌伊罕、王美玲
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