12月13日，沁水縣召開了“政府基層組織與農商銀行”雙向掛職助力鄉村振興三年行動幹部互派工作會議，縣政府、縣委組織部、縣金融辦、鄉鎮政府負責人，農商銀行班子成員、各分支機構負責人及機關部室負責人、掛職幹部、客戶經理等參加了會議。副縣長丁堅強代表縣委、縣政府出席會議並講話，縣委組織部常務副部長崔東波主持會議。
會上，縣委組織部部務委員、幹部科科長郭慧芳和沁水農商銀行黨委書記、董事長郭鵬分別宣讀了“雙向掛職”幹部的任職決定。土沃鄉政府崔沁波、鄭村支行韓成閣分別代表掛職幹部作了表態發言，表示將珍惜這次掛職鍛鍊的寶貴機會，儘快融入新的集體，適應新的角色，服從組織安排，發揮自身特長，幹什麼，學什麼；缺什麼，補什麼；多聽、多看、多思考，多學、多問、多交流，虛心學習，踏實工作，以高度的責任感和強烈的事業心，助推“三農”發展、服務實體經濟、聚力脫貧攻堅，以過硬的作風、優良的素質和出色的業績向黨組織交一份滿意的答卷。
會議指出，“雙向掛職”工作是助力鄉村振興的迫切需要，要充分認識開展“雙向掛職”的重要意義。首先要提高站位、主動作為，把鄉村振興與銀行業務發展相結合；其次要認識到“雙向掛職”是優化金融生態的重要舉措；再次要認識到“雙向掛職”是促進幹部健康成長的重要途徑，要在實踐中鍛鍊、考驗和提高幹部，練就一身“好武藝”。
會議要求，要從嚴管理，確保“雙向掛職”工作取得實效。一要在工作上精心指導，要善於搭梯子，精心傳幫帶；二要在生活上熱情關心，真情關懷、真心愛護，幫助其熟悉工作，增長能力；三要在管理上嚴格要求，實行掛職單位和派出單位雙向管理，要堅持實行目標管理，強化工作督查，採取交叉督查、隨機抽查、明察暗訪等方式，不定期對掛職幹部工作表現進行督查，充分調動掛職幹部的工作積極性和主動性，確保選派成效。
會議強調，要主動作為，爭做新時代優秀年輕幹部。一要勤奮學習，儘快轉變角色，向書本學，向實踐學，向前輩學，在工作中積累經驗，豐滿自己、充實自己；二要善於思考，超前主動，處處留心，總結反思，找出規律，不斷提高工作能力；三要苦幹實幹，發揚艱苦奮鬥的精神，吃苦耐勞，迎難而上，實實在在抓工作，辦實事、求實效。四要遵守紀律，嚴格執行政治紀律、組織紀律、廉政紀律、群眾工作紀律，自覺遵守掛職鍛鍊的各項規章制度，自覺堅持以黨性原則和黨的紀律從嚴要求自己，以優良的素質、過硬的作風樹立良好形象。
據悉，此次掛職鄉（鎮）副鄉（鎮）長13人，掛職農商銀行基層支行副行長14人，掛職村主任助理21人。（沁行煊）
