今年2月英国的Home Office就宣布了新的积分签证系统，当时只是简单的条款。我们总结了一下是积满了70分就可以拿到工作签证。
7月13日，Home Office出台了更详细的130页的文件，把申请条件、流程、费用啥的全给你解释了一遍，今天给大家详详细细解读一遍，如何才能在英国成功的拿到工作签证。
文件封面
文件长这样，先说一条人家摆在首页特醒目的话。
也就是从2021年1月1日零时开始，欧盟的兄弟姐妹们也加入了“大家一起冲70分”的行列！默默的觉得肩上的压力又大了。
70分详细说明表
请看重中之重的这张表，整个“70分系统”的精髓都涵盖在这张图里。
三个必要条件：
1. 你得找份工作，雇主要有工签的sponsor license。也就是这张表上这31,331家公司里的工作。当然，不是说这3万多家公司都想给你办工签。
英国已注册提供工作签证的公司名单
2. 你这个工作得在RQF3 level及以上。
3. 你的英文能凑合交流（level B1以上）。在英国读书的小伙伴就不用操心这条了。
至此，你就已经自带50分了。
20分怎么凑：
签证的薪资只是一个参考范围，每个岗位都需要对应job code里所要求的年薪。两者取其高作为是否可以拿到20分的标准。
所以底线是年薪20,480，不能再低了！
以及需要达到岗位薪资要求的80%以上，new entrant可以降到70%以上。
年薪20,480-23,040镑之间
本硕学历，0分
博士，找了一份专业相关的工作，10分
年薪23,040-25,600镑之间
本硕学历，0-10分
博士，STEM，工作和专业相关，20分
年薪25,600镑及以上
符合你岗位对应的工资标准，20分
工作在短缺工种（shortage occupation）名单里，20分
年薪20,480及以上
在符合规定的健康/教育等行业的工作，工资还符合国家规定的范围，20分
属于new entrant范围的工作，20分
几个概念需要解释：
1. 对应的工资标准？
举例工作岗位及其对应年薪要求
光看年薪的界限不看对应的工种就是耍流氓。这份文件花了40几页给你列举了不同工种对应的薪资要求是多少。
举例工作岗位及其对应年薪要求
举个例子：小明找到了一份年薪26,750镑的mechanical engineer的工作，前面50分的基本条件都符合，而且年薪还比25,600镑高。但是，mechanical engineer对应的年薪要求是33,400英镑，所以小明工资达不到要求，拿不到20分。
但是，幸好mechanical engineer属于短缺工种，小明就拿到了20分，凑齐了70分。
2. 短缺工种是什么？
短缺工种举例
顾名思义就是英国很缺的人才岗位，你品品，你细品品，都是各种scientist、engineers。还是那句老话，掌握数理化，走遍天下都不怕啊！
3. 健康/教育行业的国家标准工资？
健康行业工作级别和薪水要求
教育行业工作级别和薪水要求
也就是说从事这两个行业里的工作，年薪需要在20,480镑及以上，同时你的工作还要符合国家规定的工资以上，才有20分。
4. 谁是new entrant？
满足以下三个条件中的一个即可：
a. 是从学生签证或者PSW签证转工签的；
b. 申请工签的时候年龄在26岁以下；
c. 正在获得公认的专业资格，或者直接进入博士后职位的人。
举个例子：小明今年25岁，找了一份毕业生工作，年薪22,900镑，50分的硬性条件都满足，也超过了20,480镑的最低要求。
小明所在的岗位要求年薪是32,500镑。22,900镑超过了70%（22,750镑)的要求。可以认定为new entrant，20分到手，凑齐70分！
PSW签证是不是确定了？
文件里的Graduate Route就是说的PSW。
PSW签证要求材料
只要是2021年夏季之后在英国毕业，本科学历以上，在英国成功完成学业，人在英国境内申请，2年的PSW就到手啦，PhD可以申请3年。拿到就可以在英国逍遥快活（找工作）啦。
对了，PWS不可以作为永居申请的时间积累，想拿永居还是要尽早换工签。
签证引发的各类”坑“
以下故事全部来自真人真事，如有雷同，很遗憾你被骗了。
- 收1W镑+帮大家办签证，offer不一定是假的，收费一定是假的。费用表如下，加上律师费也干不掉1W镑。
2.实习期不给工资，且不规定工作时间。实习6个月一毛不发，转正一个月内秒开。英国的劳动保障了解一下。
3.公司给你的年薪达不到签证要求，让你自己补税。比如一年给你16k，给你办签证报的工资是26k，那么26k实际所需的税你就自己补咯。你自己也参与了这种违法行为，你还没脸去告公司，任凭压榨。
4.公司帮你买签证，挂靠。众所周知，伯某翰是一个路子很野的地方，黑市工签的价格大约要6w镑，砍价能砍到4w镑。移民局上门一查，你的签证分分钟被取消。
还有啥要叮嘱的？
移民局三天两头出新文件，累死我们这些搞内容的，你们还得去翻表格，每次找工作都得去查表？？？哦my eyes，真的会瞎掉！
当然不是。
最简单的方式就是，别去管这些啰里八嗦的积分制度，直接打开公司官网career，去申请界面看看FAQ、Q&A、岗位介绍啥的给不给签证就完事儿啦。如果官网啥也没写，直接发邮件去问！
说白了工签制度怎么变化，怎么复杂，都是公司该研究的事儿，如果他们岗位的薪水和其他要求达标并且愿意承担费用，自然而然会给你签证，如果不达标，连申请入口都不会给你。
各位都是即将拥有PSW的人啦，不管岗位啥要求你们都能申请，对于很多本来就只想在国外混一两年工作经验的朋友来说早就足够了。
所以大家就别在这儿为了新政策焦头烂额啦，还是老老实实研究公司岗位研究职缺好好准备最重要。
给不给签证是公司的事儿
找不找得到工作是你的事儿
