周末回了趟老家，听闻有个远方表叔最近在医院查出了病，好像是跟工作性质有关。
鉴于此，我专门上网查了，职业病算不算工伤？以及，工伤保险该如何报销？
首先，职业病算是工伤。
还有一些情况也有机会被认定为工伤：比如上下班途中遭遇了车祸，事故主要责任不在于职工本人；再比如，在工作岗位上突发疾病，被送入医院48小时之内抢救无效死亡。
其次，工伤保险如何报销？
公司每个月会给职工缴纳0.25%的工伤保险费。职工发生工伤后，公司要在30天之内持相关材料去当地社保局提出工伤认定申请。
以杭州地区来说，只要你准备好以下3项资料：1、工伤认定申请表；2、劳动人事证明材料；3、医疗职业病诊断证明。就可以提出工伤认定申请了。操作比较简便。
工伤保险待遇由工伤医疗及康复、停工留薪期待遇、伤残待遇、工亡待遇这4部分组成。
工伤严重的话，还可办理一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性工亡补助金和丧葬费、以及伤残津贴和护理费等。
不过，有些公司没有给职工保工伤保险，是否员工就拿不到补偿了呢？答案是：不会。如果公司前期省了这笔钱，那后期职工的医疗费和伤残补助就只能从老板自己的口袋里掏了。
晓说
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