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在職場中，轉正對每一個人來說都是一件值得高興的事情，因此，在轉正之後，大家可能都會請客來表示一下自己的喜悅，順便拉攏一下公司裡的員工，為自己未來和他們合作打下良好的基礎。
但是這種請客也是要有技巧的，畢竟自己剛進公司和大家也不怎麼熟，如果強行把一堆不熟的人拉在一起也難免尷尬。所以，大家請客的時候一般也就是請一些小玩意兒，比如說每人一杯咖啡，或者一些精緻的小點心之類的。
像這種小小的請客不會讓人有吃人嘴軟的感覺，也不會因為不熟而感到尷尬，還能夠順利向同事們表示自己的好感。等到以後跟大家混熟了之後或者升職加薪的時候再順理成章的請大家吃飯。這應該才是最妥帖的請客方式。
不過，這樣做的前提是自己有一個拎的清的老闆。如果老闆頭腦發昏，那請客這件事情也會變得異常尷尬。
先前就有一個網友分享了自己在轉正之後遇到的奇葩事情。
這位網友說，本來轉正了他覺得挺高興的，還打算給身邊的每一個同事都買一杯星巴克。但是沒想到，這個時候老闆卻各種明示暗示他請客，還讓他請大家去吃海底撈。但是他們部門有20多個人，他剛剛轉正又連工資也沒有拿到，這一頓恐怕要讓他的錢包直接變空。
網友欲哭無淚的同時，大家也對這個老闆口誅筆伐，都表示這樣的老闆非常惹人厭惡。還有人說：“小聰明”。
雖然僅僅3個字，卻道出了老闆的內心所想。這個老闆擺明就是借員工轉正的事情讓員工掏錢完成公司團建，典型的低級小聰明。這樣的老闆肯定留不住好真正的好員工，哪怕留住了，員工遲早也被逼到離開。
如果直接說到領導的臉上，他肯定啞口無言，羞愧難當。
其實，在職場中請客吃飯本來就是自己的事，一定要把主動權掌握在自己手裡，不要因為別人的三言兩語就輕易妥協。在請客吃飯之前，我們一定要明確下面這三點。
1.請客前明確表態自己請的原因和內容
在職場中，很多人都會說:等我轉正了請大家吃飯，或者:等我升職加薪了，請大家去做什麼事。這種籠統的保證很容易成為別人的把柄，等到日後自己真的轉正了，或者升職加薪的時候，別人就可能會拿著這幾句話拿捏我們，讓我們去請超出自己能力範圍的東西。
所以，在準備請客之前，我們就一定要明確表示自己因為什麼原因請大家吃什麼東西。
也就是說，如果是職場小白，在剛剛進入公司，身上還沒有什麼錢的時候，一定要明確表示，自己是在升職加薪拿到薪水之後請大家吃飯。千萬不要隨口就說請吃飯，很容易讓別人誤會為轉正之後就馬上請吃飯。
要知道，對於剛剛轉正的職場小白來說，身上是沒有什麼積蓄的，如果被別人套路了，請大家吃一頓超出自己能力的飯的話，不僅會讓自己未來一段日子難過，這件事情很可能成為我們心裡的一個疙瘩，讓我們難受很久很久。
所以，在請客吃飯之前，一定要說明清楚自己會因為什麼原因請大家吃什麼東西。千萬不能因為自己承諾的模糊就把話語權讓給別人，讓別人來決定我們請客的時間和方式。這樣的話，很容易讓自己陷入糾結和尷尬當中。
2.如果超出自己的能力範圍，可以選擇拒絕
在人情世故上有一句亙古不變的真理:幫人是情分，不幫是本分，這句話的邏輯放在請客吃飯上也同樣適用。請客是自己在力所能及的範圍內對大家的情分，但不請也是自己的本分，沒有人能夠要求我們去請客。
所以，如果對方的要求真的超出了自己的能力範圍，讓自己沒有辦法接受的話，那就選擇拒絕。就像這位被要求請吃海底撈的員工一樣，在他明顯承擔不起這麼大的開支的時候，就可以直接拒絕老闆。
可能大家會覺得這種方式有點不給老闆留情面，害怕老闆會在以後打擊報復。但換種思路想想，一個明知道員工沒有那麼大的能力，反而強行要求員工做他做不到的事情的老闆，根本就不值得我們去跟隨。
哪怕真的留在這個公司了，像這種強人所難的老闆不知道以後還會分配什麼任務給我們。等到被老闆拿捏得吃盡了苦頭之後再選擇離開，還不如一開始就表明清楚自己的選擇，讓老闆不容易欺負我們。
3.把請客的主動權把握在自己手裡
無論做什麼事情都要學會去掌握主動權，尤其是在請客吃飯的事情上。
因為哪怕我們先前表明了反正會請大家吃東西，但真正到了這個階段，卻被別人逼迫著去做這件事的時候，會讓我們心裡覺得格外不舒服。所以，一開始就應該將這件事情的主動權掌握在自己手中。
就像這位網友一樣，他說老闆剛開始明裡暗裡對自己說了好幾次讓自己去請客吃飯，自己都沒有給他明確的回覆，這才讓老闆抓住機會，在群裡當著大家的面說自己曾經保證過會請大家去吃海底撈，把自己放在這樣一個不尷不尬的位置。
但如果網友在剛剛轉正之後就履行自己從前的諾言，請大家一人喝一杯星巴克，那這件事情就不會變得這麼難堪了。
所以，如果真的打算在做成某件事情之後請客，那就把主動權掌握在自己的手裡，當事情做成的時候就立馬按照自己原先的想法做了，不要一遍一遍的被別人催，甚至被別人逼迫。
請客吃飯原本是件好事，但被人逼迫之後就會扭曲成一件非常尷尬的事情。所以我們一開始在請客的時候就要說清楚自己請客的原因和內容，當被要求做自己力所不能及的事情的時候更要乾脆利落的拒絕。當然，最重要的是一開始就應該將主動權掌握在自己的手裡，不要到最後被人脅迫。
你怎麼看待職場中請人吃飯的事情？你認為請客需要遵循哪些原則？歡迎在下面留下你的觀點。
