2019年以来，抚顺市望花区纪委监委针对街镇纪（工）委和派驻纪检监察组办案人员力量不足、监督工作质效不高等问题，攥指成拳，探索建立起“纪委监委分管领导+纪检监察室+派驻纪检监察组+街镇纪（工）委”架构的纪检监察协作区。纪检监察协作区的建立形成了横向到底、纵向到边的全覆盖监督网络，打通了监督的“最后一公里”，切实提升了监督执纪工作质效，形成了基层党风廉政建设和反腐败斗争的强大合力。截至目前，望花区4个纪检监察协作区共参与专项监督10余次，指导基层交叉、联合办案25件，参与查办了3起留置案件，先后150人次参与了纪检监察工作实战锻炼。
提质效，问题线索统一管理。针对问题线索管理范围更加宽泛、办理模式更加多元、程序要求更加严格的现状，该区纪委监委案件监督管理室向协作区移交的问题线索均由问题线索处理领导小组集体研究、逐级签批，纪检监察室、街镇纪（工）委、派驻纪检监察组按照签批意见分别认领办理，提高了问题线索处置质效。
聚合力，专项检查协同联动。2019年，4个纪检监察协作区联合发力，针对“扶贫惠民领域”、“群众身边腐败和作风问题”、“民生领域”等工作分别开展了“农机购置者补贴、玉米和大豆生产者补贴清查整治”“一事一议财政奖补村内道路”和“‘两节’期间救助金发放专项检查”等10余项专项行动，相关问题线索得到了及时有效的核查处置，通过协作区参与的专项检查，共发现问题线索40条，其中对涉及街镇的问题24条全部移交基层纪（工）委核查处置。
重实绩，以干代训水平提升。2019年，区纪委监委同时办理两起留置案件，让原本紧张的办案人员十分紧缺，区纪委监委立即启动纪检监察协作区联合办案机制，调配街镇“两专”人员和派驻纪检监察组工作人员入驻留置中心，全力参与办案，补充审查调查人员不足困境。50余天的协同作战，不仅提高了留置案件的查办效率，更以干代训，培训了街道“两专”人员和派驻纪检监察组人员的审查调查业务水平。
（来源：抚顺日报）
