暗訪北京勞務市場用工潛規則：一人來自湖北40人全被刷掉，就算解禁也不要（來源：封面新聞）
隨著國內疫情防控形勢持續向好，各地也在積極有序推進企事業單位復工復產，不少湖北籍務工者開始跨省就業。然而4月15日，拍客走訪北京馬駒橋勞務市場，發現一些勞務中介和用人單位存在對湖北籍務工者的用工“潛規則”。
一名用人單位代表稱，用人單位對湖北籍員工的錄用也要分地區，來自武漢的務工者“有點懸”。“現在網上都說不準歧視湖北人，說真的其實有什麼呀，這事過去就過去了，只是大家心理上有點（過不去）。”
另一名勞務中介表示，之前介紹了40多名務工者去工廠打工，因為其中有一人是湖北來的，這40多人全部沒錄用。“也不是說歧視湖北省，確實之前疫情太嚴重，就算現在解禁了，各大廠子招人人家還是不要啊。”
此前，人民日報發表評論文章稱，“幫湖北籍員工暢通返崗復工渠道，為他們破除返崗就業‘隱性壁壘’，不僅是‘在湖北最艱難的時期搭把手、拉一把’的重要內容，也是推動當地經濟社會秩序加快恢復的題中應有之義”。
長江大學法學院副院長李華成表示，疫情背景下用人單位在招聘啟事中拒絕聘用湖北人，屬於有罪推定，原則上是將全部湖北人推定為新冠肺炎感染者。“退一萬步來講，即使應聘的湖北人屬於新冠肺炎確診患者，其痊癒後的就業權利仍受法律保護，單位拒絕招聘湖北感染痊癒者就違反了就業促進法第30條和傳染病防治法第16條。”
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