交汇点讯 10月30日下午，2020扬州“绿扬金凤”创新创业人才发展峰会开幕，本次峰会以“助力高质量发展 助推园区‘二次创业’”和“追梦来扬 ‘州’到爱才”为主题，市县联动、部门联办“1+8+7”场活动，即扬州市级层面1场峰会开幕式、8场主题活动，市县联动举办7场科技镇长团“团+组”产才对接专场活动。峰会期间，共有400余名专家人才参加主会场和分会场活动，其中，中外院士15人、高校院所负责人20人。
“正在全力打造新兴科创名城的扬州比以往任何时候都更加渴求人才，也比以往任何时候都更有条件成就人才。”扬州市委书记夏心旻表示，这些年来，我们围绕打造人才高地，紧密结合人才需求，从创新创业到安家居住、就医就学，积极构建全方位、个性化的人才发展生态体系。下一步，我们将聚力搭建“产才融合”的人才发展平台。围绕做大做强“323+1”现代产业集群，建立300亿元产业发展引导基金，深化全国小微企业“双创”城市示范基地建设，持续推进科技产业综合体建设管理运营，积极构建“苗圃+孵化器+加速器”创新产业全链条。我们将持续优化“近悦远来”的人才政策环境。大力实施“绿扬金凤”计划和英才培育计划，设立一亿元天使（人才）专项资金、千万元规模天使梦想基金，全面落实“周转池”“双落户”以及顶尖人才“政策包”、在扬高校“留才奖”等人才政策，加快构建人才向扬州集聚的“强磁场”。我们将不断完善“宜业宜居”的人才服务体系。围绕打造人才友好型城市，均衡布局国际化学校、医院、社区和休闲空间，为高层次人才在子女入学、医疗健康、人才公寓、父母养老等方面提供全方位绿色通道服务，努力以最好的服务集聚人才，以最优的环境吸引人才，以最大的诚意留住人才。
2018年以来，扬州在全省率先建立科技镇长团“团+组”工作机制，打破地域和任期限制，整合专家资源，服务主导产业。据介绍，本次峰会正是依托“团+组”资源，聚焦“323+1”产业集群，以“打擂台”的方式，同时举办7场人才项目专场对接会，征集技术需求1580项目，其中“卡脖子”技术22项，重点技术需求81项，用人单位最高发榜1250万元寻求技术解决方案，吸引国内外专家人才揭榜合作。二是突出双招双引联动,本次峰会借鉴聘请“招商大使”做法，经过多轮筛选，聘请了首批全市20名引才荐才大使，充分发挥高层次人才、企业家、扬州籍“乡贤”的智慧力量，进一步加大以才引才、以才荐才力度，不断扩大人才工作“朋友圈”，努力让每一位科创人才都能在扬州释放创新创造活力。三是突出青年人才元素。峰会开幕式以7类青年人才代表共同上台邀约宣言作为压轴，将整场活动氛围推向了高潮。同时，还安排了人力资源产业“创新·发展”沙龙暨高校毕业生选聘对接会、“人才汇聚·恰好青春”青年人才联谊交友等系列活动。四是突出政治引领吸纳。举办扬州市首期高层次人才“爱国·奋斗·奉献”精神主题报告会和2020年第二期创新大讲堂，讲述人才故事、分享创业精神，大力弘扬抗疫精神、“双创”精神，激励全市广大人才涵养爱国情怀、砥砺奋斗之志。五是突出环境氛围营造。今年恰逢扬州市开展“绿扬金凤计划”和科技镇长团工作两个“10周年”，峰会专门组织了扬州市“绿扬金凤计划”10周年成果展和科技镇长团10周年“团聚”活动，进一步凸显“新产业、新人才、新城市”的城市创新特质。
开幕式上，省委组织部副部长洪浩表示，近年来，扬州坚持把新兴科创之城建设作为推进高质量发展的主航道，构建以人才发展规划和“人才政策20条”为龙头，以培养、引进、载体、服务、机制为支撑的“2+N”人才政策体系，持续推进“绿扬金凤计划”，大力实施“英才培育计划”，创新开展科技镇长团“团+组”工作，加快构建“拨投贷奖补”人才金融体系，实现了“新产业、新人才、新城市”融合发展、互促并进，在全省人才工作中有创新性、有显示度。
通讯员 杨人才 交汇点记者 李源分享到:
