文 | 本刊記者 朱冬
2020新財年，浪潮對外提出:將繼續深化雲計 算戰略3.0，打造雲數智硬科技，提升“平臺+生態” 能力，加速實現服務器全球第一，推動浪潮雲成功 上市，並轉型為“雲+數+AI”於一體的新型互聯網 企業。
短 短 數 語 ，浪 潮 的 未 來 戰 略 ，勾 勒 清 晰 。
浪潮自成立以來就確定了:使命是引領信息科 技浪潮，推動社會文明進步。願景是成為先進的信 息科技產品和領先的解決方案的服務商。
這兩者總結來看，浪潮未來3-5年內的近期願景 必然離不開以下幾個關鍵詞。
關鍵詞一:創新
創新是浪潮的DNA。
從 一 粒 種 子 長 到 參 天 大 樹 ，浪 潮 能 夠 持 續 領 跑 IT產業每一個時代靠的就是不斷的創新。
所 以 ，未 來 ，浪 潮 持 續 創 新 的 基 因 ，應 該 不 會 變!
實則，對於立足技術服務的企業來說，技術實 力與服務能力就是核心競爭力。2020年，浪潮披露 研發投入預計增長32%，將進一步聚焦智慧計 算、雲服務、SaaS服務、邊緣計算、雲ERP等ICT( 信息與通信技術)主流平臺產品研發與核心技術 攻關。
圍繞核心技術突破，浪潮透露還將採用“銷售 一代、研發一代、預研一代”的分層遞進策略，深度 布 局 服 務 器 、存 儲 、網 絡 、雲 海 平 臺 、雲 服 務 、雲 ERP、區塊鏈、數據庫等硬科技產品和下一代5G、 自動駕駛、AR/VR等前沿技術研發，打造業界一流 水準的雲數智金剛鑽產品，助力國家新型基礎設施 建設。
關鍵詞二:工業互聯網
今年國家大力支持新基建產業發展，工業互聯
國家發展新基建，工業互聯網任重道遠
網任重道遠。近日，《中國工業互聯網產業經濟白皮 書(2020年)》提到:2020年中國工業互聯網將帶動 千億產值，賦能3大產業，滲透 19 個行業。
在互聯網的下半場，相對於BAT 採用的C2B2C 模 式 ，浪 潮 在 政 務 雲 、政 府 數 據 運 營 、工 業 互 聯 網 等政府和傳統行業優勢明顯。
總 結 來 看 ，浪 潮 的 發 展 分 為 兩 個 維 度 :一 個 維 度是立足G端、B端向C端延伸的新型互聯網應用， 如愛城市網、一貸通、質量鏈、健康醫療大數據、工 業 互 聯 網 等 ;另 一 個 維 度 則 是 在 G 端 、B 端 持 續 深 耕，不僅做產品、服務，還要做運營，轉變為運營商 角色，如做智慧城市運營商、工業互聯網運營商 等。
“工業互聯網的在傳統制造業應用普及後，會 產生新的商業模式和新的應用場景。真的要做到萬 物互聯需要幾十年，甚至整個浪潮全產業線在工業
互聯網的場景下做10年、20年甚至30年都不為 過。”浪潮集團執行總裁王柏華如是說。
以上，足見浪潮在工業互聯網領域的實力和決 心。
關鍵詞三:平臺+生態
浪潮堅信:獨行快，眾行遠。
隨著數字化時代的到來，唯有和生態夥伴一起 合作，構建數字經濟新生態，才能真正實現互利共 贏。這是浪潮的戰略構想，也是數字化時代發展的 必然趨勢。
因此，2020財年，浪潮就提出將持續提升‘平臺 + 生 態 ’能 力 ，與 生 態 夥 伴 互 利 互 惠 、形 成 生 態 合 力。一方面以雲數據中心平臺、浪潮雲平臺、智慧城 市平臺、智慧企業平臺為基礎打造四大生態體系;另 一方面成立生態合作部，優先支持合作伙伴在其優 勢行業投標。
浪潮還將充分發揮龍頭企業作用，助力“中國 算谷”建設，打造具有國際一流水平的數字產業 生態。
關鍵詞四:人才
人 才，是 企 業 前 行 的 核 心 資 本 。新 型 互 聯 網 時 代，人才培養和人才流動，一定是不可迴避的問 題。
浪潮集團市場部總經理蘇玉玲介紹，浪潮出臺 了很多人才激勵政策，比如:青年成長獎勵基金;比 如針對三年內的新員工的培養激勵措施;專門針 對“研發大咖們”的激勵獎項，每年的獎勵額度最 高的到50萬元。此外，浪潮還有一系列的關懷和激 勵措施，用來提升員工體驗。
總 之 ，在 浪 潮 :一 ，人 才 流 動 是 一 個 新 常 態 。 二，人才流動不一定是壞事。三，浪潮的人才流動處 於一個正常的水平，尤其在奮進者文化的牽引下，浪 潮集團對人才的關懷、投入力度都是在逐步加大， 這些對人力資源管理都是加分項。
可以看到，浪潮的未來戰略，一方面跟國家新基 建戰略比肩而行;另一方面，又跟市場需求本身保 持一致。浪潮的目標已明確，成為世界一流的平臺 生態型企業。浪潮致遠，未來，已來。管理
責任編輯:李靖
來源：中外管理
