高送轉在前,股東減持在後,億緯鋰能年報到底成色如何?


4月19日晚,億緯鋰能發佈2019年年報。

年報數據顯示,2019年,公司實現營收64.12億,同比增長率為47.35。同期歸母淨利潤為15.22億,同比增長166.69%,扣非淨利潤為14.91億,同比增長200.55%。


財報季|高送轉在前,股東減持在後,億緯鋰能年報到底成色如何?


就在業績大漲之時,億緯鋰能順便掏出了高送轉的明牌。公司向全體股東每10股派發現金紅利1.70元(含稅),送紅股0股(含稅),以資本公積金向全體股東每10股轉增9股。


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邏輯上,這麼操作也行得通。畢竟我去年賺錢了,這個時候給股東發發紅包也是應該的。


但是,億緯鋰能的這一行為還是召來了監管層的關注。


原因,是公司的高送轉行為時間點可疑。

就在本月10日,億緯鋰能發佈一份公告,稱自己的控股股東、董事長因個人財務安排,要減持合計不超過1%的股票。

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創業板公司管理部認為就減持行為和高送轉行為是否合理,要求億緯鋰能做出回答。

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截止到4月21日,億緯鋰能收盤價為62.88元。


看到這裡,有很多朋友可能認為監管層是鹹吃蘿蔔淡操心,人家想分紅就分紅唄。

但如果仔細分析公司的財務表現,我們會發現,這個分紅其實發的,比較虧心。


首先,你要接受一個觀點,下邊的分析才有意義:減持看股價,股價看市場心理,而分紅,則看現金流。


減持看股價,這個大家都懂。因為你只有通過交易,才能讓對方接你的盤。


股價看市場心理,是老馮一直以來的觀點。為什麼說國內價投玩不轉?是因為決定股價走向的那幫人不認同價投的理念,大家只願意炒概念,玩花活。造成這個現象的原因,今天我們不多說,大家只要記住,如果市場還是由炒短、炒概念、炒預期的人來主導,價投就沒戲。而股價就是看市場心理。

分紅,則是上市公司要拿出真金白銀去犒賞股東,因此和公司的現金流直接掛鉤。嘴上吹得再NB,只有分紅的時候,才是考驗公司成色的時候。


那麼問題來了,公司的現金流怎麼樣?


翻看億緯鋰能的財報,會發現最近3年,企業期末現金及現金等價物為2.39億,9.69億和19.10億,呈逐年遞增趨勢。

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而經營活動產生的現金流淨額則在最近三年呈現大幅度增長態勢,分別達到0.81億,4.34億和11.39億,同比上漲71.47%,436.48%和162.06%!

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賬面上有現金,有錢任性。可奇怪的是,2019年年報顯示公司貨幣資金大多是以銀行存款的形式放在銀行的,總值一共是1909974763.57元,產生的利息收入,是13385631.23元,存款年化收益率是0.7%,遠低於同期的LPR費率。


那麼這些現金到底含金量有多高?


這些數據再對比公司近3年孱弱的總資產週轉率(0.5,0.5,0.49)和2019年經營活動現金流與淨利潤的比值0.74,無不顯示億緯鋰能盈利質量較弱。

財報季|高送轉在前,股東減持在後,億緯鋰能年報到底成色如何?

這個時候,億緯鋰能是不是應該想辦法開拓用戶,增大研發或者考慮向下遊發展,提高收益質量?


高送轉後拉高股價再減持,是什麼操作?


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