东北振兴靠政策还要靠市场《1》人力资源篇

振兴东北离不开人,振兴东北就是人东北人富起来如何留得住 如何能致富是振兴东北的首要问题!当年人们闯关东是为了追求美好生活,今日振兴东北也是为了生活更加美好!如何处理好留得住人的问题必须重视起来!首先主要任务就是处理好历史遗留问题,远的不提就说自改革开放以来国有资产重组,一刀切下来的下岗工人问题必须要得到政府的支持和关爱,他们绝大多数人在下岗之前为国家做出了很大贡献,随着下岗多年改革的红利一分都没有享受到,有病自己扛 ,有苦自身受,四处流浪打工挣着微薄工资养家糊口,上有老下有小,拱孩子上学给老人送终尝尽心酸经历苦难,,,,我认为要想振兴东北经济首先要振兴人心,让下岗职工能提前退休,女的45岁退休男的55退休!因为这批下岗职工能吃苦负责任社会责任感强,让他们提前退休一方面增加他们的经济收入的稳定性,在有一方面他们现在还能干的动,不怕苦不怕脏,而且这批下岗工人收入稳定了!他们的消费能力也会成爆发式的增长,在购房装修家电服饰上的消费能带动起来,而他们的子女们都已经长大成才,家里稳定了也会想到要回家创业成家,,


东北创新必须有人,才能创新,创新必须要有带头人,由于历史原因东北经济领域都是由政府牵头指示下进行的所产生的后果就是政府说一说 ,下面动一动主观意识很差,这就要彻底打烂人们思想上顽固的意识形态。彻底的放开一切束缚经济振兴的的枷锁,不要怕乱因为乱中就有振兴的机会,乱过以后,好的成功经验留下,坏的自然会消亡!政府能做的到就是裁判员保护神的角色,为振兴护航 为振兴保驾!

引进经验 开化民识让东北人逐步认识放开有事找政府不找事市场的观念,培养感想敢干的精神!在农产品 林业产品的深加工和精加工上发挥自主能动性!

引进人才 引进投资者要让人家有信心和有安全感!在原材料和政策上要完全放开合理让权!


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