新干青年五四奖章集体
为表彰先进，激励广大团员、青年和团青集体奋发有为、再创佳绩，共青团新干县委、新干县青年联合会决定授予邓兵等10名同志2019年度“新干青年五四奖章”称号，授予
新干县公安局特巡警大队
新干县思源实验学校
七琴镇卫生健康志愿服务支队
国网新干县供电公司运检部变电检修班
新干县人力资源和社会保障局综合窗口
5个集体为2019年度“新干青年五四奖章（集体）”称号。
今天带您走近他们。
新干县公安局特巡警大队
新干县公安局特巡警大队成立于2012年，现有民警7名，特巡警队员81名、平均年龄30岁。大队成立以来始终以锻造过硬特巡警队伍，提升人民群众安全感和满意度为目标。不断深入推进队伍正规化建设，通过进一步规范内务设置、规范生活训练秩序、规范执勤备勤机制等将正规化建设细化到大队工作的方方面面，不断打牢“管理制度化、勤务实战化、工作绩效化”的正规化建设新格局。近年来大队紧扣问题导向，不断自我加责加压，通过细化网格化巡逻机制，灵活部署防控力量；深化卡点盘查机制，提升动态管控能力；加强信息导巡，提升精准打击力等措施，始终保持严防严打的高压态势。由于工作突出，大队先后被评为全县“十佳”为民服务窗口、全市十佳基层政法单位、三次荣记集体三等功，多次被省、市、县公安机关嘉奖、通报表扬。
以正规化训练为抓手，凝聚队伍战斗力
近年来，随着社会治安形势的发展，特巡警担负的职能越发重要，已成为维护社会治安稳定的中坚力量，为了不断适应新形势、新任务，特巡警大队坚持把“外塑形象、内强素质”摆在首位。特巡警战斗在巡防抓捕、安保处突的最前线，需要具备过硬的政治、业务、身体素质。为了保证队伍战斗力，特巡警大队始终狠抓教育训练不放松，以训练促建设、以训练带管理、以训练强素质。每日按计划组织开展队列、体能、擒敌、单警装备使用、最小作战单元、防暴处突等科目训练，每月进行训练考核，经常性地组织比武会操，对训练中表现突出的队员进行奖励，对连续多次考核不达标的队员予以解聘。并结合工作实际组织队员开展对嫌疑人、嫌疑车辆的查缉战术；两抢一盗、涉毒等高危人群特征等巡防业务技能的学习，使每名队员具备抓获违法犯罪现行的身体素质和警务技能，为提高巡防效率打下了坚实基础。
以信息化技术为支撑，增强队伍打击效能
结合县城地理特征和发案情况，特巡警大队将县城划分为四大片十六个巡防责任区。采取步巡与车巡相结合，着装巡与便衣巡相结合等多种混合式巡防模式，实行全天候错时、弹性工作制，尤其注重加强后半夜时段的巡逻力度。在县城巡防责任区，特巡警大队一直保持全方位、高强度、高密度的巡防态势，在提高见警率、增强人民群众安全感、抓获现行违法犯罪、降低发案率上见效明显。为适应新形势的发展，提升巡防效能，特巡警大队在巩固传统巡逻模式的同时，摸索出一套信息导巡的机制和方法，给巡防工作安上了“天眼”，实现精准防控与打击，取得了较好的实战效果。
以初心使命为宗旨，坚决打赢疫情防控阻击战
坚守
新年伊始，一场突如其来的新冠肺炎疫情席卷而来。在这场没有硝烟的战争中，特巡警大队坚决贯彻落实上级领导对疫情防控工作的重要指示精神，全力以赴地投入到疫情防控工作中，用忠诚和汗水践行着人民警察不忘初心，牢记使命的铮铮誓言。
疫情爆发后，特巡警大队全体人员整装待命，重新排班轮岗，确保充足警力投入到疫情防控中。全队取消外出休假，24小时保持通讯畅通，确保随时“拉得出、冲得上、打得赢”。党员民警带头签订承诺书，喊响“向我看齐、对我监督”的口号，全部下到挂钩联系班。
疫情工作开展至今，大队共投入警力6300余人次，走访小区业主5800余户次，商铺200余间，登记出入人数4500余人次，摸排出异地返干人员236人、未备案出租房11家，三处车站共排查返乡人员2800余人次，截至市际公路卡点撤销，共检查入干车辆320余辆、人员840余名，劝返异地车辆110余辆、外县人员260余人，无一人一车遗漏。
初心不改，使命犹在;疫情在前，警察不退。新干县公安局特巡警大队将继续发扬特别能吃苦、特别能战斗，越是艰险越向前的战时工作精神，始终以高度的担当意识和顽强的拼搏精神投入到疫情防控工作中，坚决捍卫疫情防控阻击战的胜利果实。
疫情在前，初心不改
新干县思源学校
为孩子们带来一个金色童年
新干县思源实验学校现有青年教师43名，其中党员、团员共27名。在学校党组织领导下，校团委凝聚带领青年教师紧紧围绕“立德树人”职责，加强青少年思想引领、素质培养和关心呵护，深入开展丰富多彩、富有成效的活动，给广大青少年一个金色童年，促进青少年全面发展、快乐成长，先后荣获“新干县五四红旗团委”“吉安市优秀少先大队集体”等荣誉。
夯实理想信念，给青少年“扣好人生第一粒扣子”
思源实验学校团委以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人为己任，把理想信念教育放在思想建设的首位。认真抓好“离队入团仪式”教育，逐步规范团员“三会两制一课”，积极响应“青年大学习”部署，充分用好借助“青课堂”、“校园之声”广播站、团青宣传栏等平台，发出党团声音，传递正能量。还以“阳光假期”国防教育、清明祭英烈、向国旗敬礼、“童心向党”合唱比赛等活动为载体，进一步加强爱国主义教育和革命传统教育，带领青少年学习党史、国史、家乡史，精心培养充满“中国心、中国情、中国味”的下一代。
丰富集体活动，给青少年留下多彩的童年记忆
着眼培养兴趣特长，服务教育教学，新干思源实验学校团委积极开展丰富多样的主题活动。如重大节日文艺汇演，发挥各班学生的聪明才智与文艺特长，打造出一场精彩纷呈的“文化艺术盛宴”；以兴趣培养为纽带，先后发展了跆拳道、机器人、合唱、校园足球、书法等特色活动项目，让同学们兴趣特长得到较好地发挥，并在全市中学生机器人制作大赛一等奖。
另外，每年开展的艺术节、校运会、拔河比赛、跳绳比赛、乒乓球赛、红色故事演讲比赛等，丰富了广大团员青年文化生活，起到了锻炼能力、愉悦身心、凝聚广大青少年的效果。
开展志愿服务，给青少年播下“奉献社会”的种子
思源实验学校创办得到爱心基金友情援建，校园文化就是“饮水思源、知德明理”。该校团委紧扣这一特色，坚持以志愿服务为载体，让青少年奉献社会的意识扎下根。
每年3月，是教体系统团、队组织“学雷锋活动月”，该校团组织带领团员青年、少先队员走出校园，看望慰问孤寡老人；来到东山郊野公园，保护环境卫生；走街串巷，清理“城市街道牛皮癣”。校园内外到处活跃着志愿者们的身影，得到社会好评。今年疫情防控期间，校团委组织广大团员青年与少先队员，通过各种形式，参与到“抗疫大潮”中来，他们在家以“抖音”视频表演，为抗疫进行加油；绘制“携手抗疫”书画、手抄报，宣传疫情防控知识，为防疫抗疫贡献一份力量。
2019年|夏
几年来,新干思源实验学校团委在积极关爱青少年健康成长工作中,不断绽放出盎然的青春风采。
七琴镇卫生健康志愿服务支队
新干县七琴镇卫生健康志愿服务支队是一支年轻有战斗力的青年集体，现有医务人员38名，其中党员4名，团员22名，35岁以下青年医务人员26名，占总人数的68%。卫生院团员青年在各自岗位上不懈努力，坚持“以人民健康为中心”的服务宗旨，大力开展各项文明卫生健康义诊和下乡体检活动。
近几年，获得新干县卫健系统“综合考评先进单位”、七琴镇“先进基层党组织”“优秀窗口单位”、国家卫健委授予“群众满意的乡镇卫生院”和江西省卫健委颁发基层医疗卫生机构“省级示范单位”等荣誉称号。
抗击新冠疫情，年轻医生主动报名参战
今年新年伊始，本应是万家团圆之际，一场突如其来的新冠肺炎，让全国人民过了一个非同寻常的春节。我院迅速采取强有力措施，积极应对、精准施策，打响了疫情防控阻击战，我院年轻医务人员主动报名参战，发挥着他们的无限力量。
她叫李倩，永丰县人，是去年分配到七琴中心卫生院的一名医生，这个略显羞涩的小姑娘还是位刚刚毕业的大学生。面对此次疫情，她毫无畏惧，毅然决定坚守岗位。由于临近春节，汽车站皆已停运，就连出租车司机都不愿意出行，干脆不回家算了。在院领导的分配下，她在预检分诊坐岗，她深知此事的重要性，在熟悉业务工作规范及注意事项后，对每一位来院就诊病人做好流行病学史的问询及体温检测，并登记其姓名、地址、电话号码等详细信息，若发现不明原因发热病人，及时请示院领导，转入上级医院诊治；若发现发热原因明确的，指引入院由诊治医生进行进一步检查确诊。她坐在外面的一个小角落进行检测工作，即使手脚冰凉，但她明白，这是一份使命也是一份责任，即使是身在基层，她也想贡献自己的微薄之力帮助国家渡过难关。
农历28日刚值完夜班的王臣鑫，本想满心欢喜的回吉安县老家过年，路上接到医院领导的电话，说一定要返院防控疫情，作为一名医务人员，深知此事责任重大。下午立马买了回新干的票，到了医院便值班，疫情就是命令，防控就是责任。过年初6领导派他去大洋洲守高速路口，为过往的车辆人员测体温，为了照顾女同志，连续几天，我们都熬夜守晚上的班，在黑夜的寒风中，吹冷的是我们的身躯，温暖的是人民的身体健康，他们在防控的基层，做着平凡的事，只为了这场没有硝烟的战争贡献出自己的一份力量。
还有孙璐从大年28到现在一直在新干火车站监测点值班，刘林燕连续到县人民医院和奥宝宾馆隔离点护理，累到生病发烧等等。
齐心抗疫
与你同在
齐心抗疫
与你同在
助力脱贫攻坚、深入村社开展家庭医生签约服务
风雨无阻，签约小组成员经常性对辖区内建档立卡贫困人口、已脱贫人口和非建档立卡贫困人口中的重点人群（高血压、糖尿病、严重精神障碍患者、结核病患者、老年人、孕产妇、0-6岁儿童）、重大疾病患者、地方病患者、计划生育特殊家庭人员、低保户、五保户、残疾人6种慢性病患者以及部分健康人群,逐户进行走访,积极宣传健康知识,宣讲家庭医生签约服务内容和服务方式,同时开展免费量血压、测血糖等义诊活动,并针对性的提供安全用药及健康生活方式指导,让每户家庭都拥有自己的家庭医生，引导群众主动接受国家基本公共卫生服务,进而树立正确的生活观念。受到了大家的一致好评。
为居民身体保驾护航、下乡串户进行健康体检和疫苗接种
为实施好国家基本公共卫生服务项目相关工作，提高群众的身体健康水平，每年开展一次公共卫生集中下乡免费体检和健康教育宣传活动。
每年计划安排用1个月的时间深入到七琴镇各村委会、学校和敬老院开展基本公共服务免费体检和疫苗接种工作。对全镇辖区内0-6岁儿童、65岁以上老年人、孕产妇、高血压、糖尿病、结核病和重性精神病患者等适宜人群，完成一轮基本公共卫生服务。体检工作服务项目主要包括一般体格检查、心电图、B超、肝肾功能、血常规、血糖检测、尿常规、妇女“两癌”筛查、中医体质辨识、健康知识咨询等。体检过程中，医务人员对体检对象进行了耐心细致的检查，并给他们进行“倡导积极健康的生活方式，预防疾病”为主的健康知识宣传和健康指导。对行动不方便的人群采取上门服务，确保体检率达到90%以上。对于因特殊原因暂时不能到体检点参加体检的“漏检”对象，可随时到镇卫生院免费检查。
随着送医下乡免费体检活动的开展，每一位年轻医务人员都当起了健康体检义务宣传员。既为群众提供了免费体检和健康咨询服务，又减轻了他们的经济负担，深受群众的点赞。
国网新干县供电公司运检部变电检修班
国网新干县供电公司运检部变电检修班
国网新干县供电公司变电检修班是生产一线的重要班组，该班组现有员工6名，其中党员2名。该班组以班组建设为基地，有序开展各项工作，使全县八个35kV变电站的设备稳定运行。该班组在2013-2019年先后取得国网新干县供电公司2013年度安全生产先进班组、国网新干县供电公司2015年度安全生产先进班组、国网江西省电力公司新干县供电分公司2016年度先进班组、国网吉安供电公司2019年度先进班组（荣誉）。
讲学习，提素质
由于变电站的设备型号、种类繁多、涉及面广，要搞好检修工作，就需要有良好的业务水平做后盾。随着近几年各种新设备的安装投运，对检修工作提出了更高的要求。为了更好地发挥自身的积极能动性，保质保量地完成好各项工作，班长经常组织开展学习，一方面加强书本电气知识的学习，打下坚实的理论基础，另一方面狠抓现场技能学习，结合新设备更换安装和农网工程电力安装工作的有力时机，检修班进行现场学习，提高班组的技能水平。
保安全、促效率
该站秉承“安全第一 服务至上”理念。检修工作，专业性强，劳动强度大、且存在一定的危险性，工作时要求作业人员要有高度的责任感和安全意识。在工作中，检修班总能够把握住工作的重点，把安全工作放在第一位，严格进行安全生产。始终不放松班组的安全管理工作，尤其是现场安全管理。努力做好检修前的准备工作，对人员、材料、工器具的准备等逐一落实，合理组织检修力量。班长对工作做到心中有数，提前了解工作量和设备的缺陷内容，合理安排人员及现场技术力量。在每天的班前班后会上向班员交代安全注意事项，学习工艺要求，充分利用有效的停电检修时间，提高检修效率，缩短检修工期，确保检修质量。
招来之、能战之
变电检修班是一招之即来，来之能战的队伍，面对突然来的抢修命令，毫不犹豫迅速赶到现场。2020年3月10日，变电检修班的6名施工人员正在大洋洲镇邓家陂村1号台区增容改造一台老旧变压器。10千伏甘泉线长7千米，是大洋洲镇境内最长的10千伏线路，承担着该镇5000余用户的供电任务。经过5个小时的综合检修作业，共完成132只瓷瓶、2千米导线、1台变压器、4组刀闸、3组熔断器、5组避雷器的更换工作，优化移装2台智能开关。通过此次综合检修施工，消除了线路设备安全隐患，进一步提升了线路设备健康水平，为雷雨季节降低线路跳闸次数，缩短停电时间打下了坚实的基础。
新干县人力资源和社会保障局综合窗口
新干县人力资源和社会保障局综合窗口于2018年9月正式运行，内设居保、工伤、人事职称、工资、社保卡5个业务窗口，现有干部职工12名，党员5名，团员1名。其中35岁以下青年数有8人，占总人数的66.67%，是一支年轻有战斗力的青年集体。在局党委的正确领导下，青年干部在各自岗位中不懈努力，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚队伍，团结队伍的有效形式，以构建阳光政务为载体，打造标杆窗口为目标，创新政务服务为动力，出色地完成了各项工作，多项工作多次获得省人社厅、市人社局、县委县政府表彰奖励。
创新服务举措，构建阳光政务
新干县人社局综合窗口始终坚持以队伍建设为抓手，注重从政治理论、法律法规、工作规范、政务礼仪等各方面培训入手，全面加强青年队伍的业务知识及职业道德学习，强化工作人员标准化受理和办理业务能力。制定了《县人社局窗口工作人员考评办法》，每季度及年度定期组织考核，评出季度及年度优秀窗口和窗口先进工作者，并采取集中培训及个人自学相结合的方式开展业务学习，促进窗口工作人员不断提高自身素质及业务水平。2019年全年发放社保卡20000余张，补办社保卡600余张，为改制企业员工提供查阅档案4000余人/次，职称申报办理200多人，办理退休改制企业员工退休300余人，认定临时工工龄50多人/次，认定特殊工种80多人/次，调查、办理工伤认定450多起，提供农保咨询6000余人/次。
加强规范管理，打造标杆窗口
新干县人社局综合窗口始终坚持“民生为本，人才优先”为工作目标，树立全心全意为人民服务的宗旨意识，把群众需求作为第一目标。窗口大厅设有“志愿服务站”，全面为办事群众提供业务咨询、窗口导办、失物招领、免费饮水、哺乳室等服务，为前来办事群众提供便利。
在日常工作中，每一位窗口工作人员都能按照服务规范严格要求自己，接待办事群众时自觉做到“来有迎声、去有送声、微笑服务”，对材料不符合要求或有疑问的办事群众做到耐心解释，有问必答，对需要补充的手续及材料做到一次性告知。主动实行跟踪服务、预约服务，积极推行“一站式办公、一条龙服务”等便民利民服务措施，真正做到让群众办事“只跑一次”、“一次不跑”，打通了简政放权优化服务的“最后一公里”，树立起政务服务的良好社会形象。
加强团队精神，丰富文化生活
丰富的文化生活是凝聚青年团员力量的良好渠道。为了使青年团员在工作之余拥有健康、积极的文化生活，组织青年干部参加人社系统的读书征文活动，读书演讲比赛，组织青年干部参加大合唱和县篮球、乒乓球比赛等活动，通过这些方式，使青年干部增强了集体凝聚力。2019年我局参加的各项文体活动都取得了较好的成绩。
开展志愿活动，强化责任意识
青年干部的社会责任意识是他们积极投身岗位奋斗、社会建设的强大动力。为促使我局青年干部的社会责任意识，结合我局制定了《学雷锋志愿服务活动实施方案》，积极引导青年干部自愿报名成为学雷锋志愿者，并参与多种形式的志愿服务活动。2019年为孤寡老人和留守儿童捐赠衣物、图书等物资，共计3700余元；每周定期组织职工深入路边街头清扫垃圾、清洗乱涂乱画和小广告等；每年均会组织20名以上职工进行了义务献血，通过积极参与公益活动，使青年干部社会责任意识明显增强。
落实责任，做好疫情防控
新冠肺炎疫情发生后，新干县人社局综合窗口工作人员坚守工作岗位，在做好自身防护的同时，按照上级要求全力以赴做好单位疫情防控宣传和社区摸排工作。在大厅门口设有体温检测站，配备值班工作人员为办事群众做好体温检测和登记工作，做到工作八小时不空岗，同时利用大厅电子显示屏滚动宣传新冠肺炎病毒知识，让办事群众更加了解疫情防控知识。并与挂点小区住户建立微信群做到双向联系沟通，督促大家在疫情期间不乱转有关新型冠状肺炎疫情的各种不良信息，做到不信谣、不传谣、不造谣。通过努力，疫情期间单位干部职工及挂点小区无一例感染情况。
近年来，新干县人社局先后荣获省级文明单位、全省就业服务管理综合工作先进单位、市人社综合工作先进单位、市养老保险民生工程目标绩效考核先进单位、市总工会五一巾帼标兵岗、全县平安创建工作先进单位等各种荣誉称号，这是对我们兢兢业业、克己奉公、优质服务的肯定，但这只是一个开端，摆在我们面前的任务依然繁重，我们将以高起点、高标准来持续改进和克服困难，为新干跨越发展注入源源不断的人社力量。
来源：微新干
