在职场上，对于大部分人来说，面试可能是人生的转折点，如果面试能顺利通过，就能找到自己心仪的工作。但有些公司面试相对的严格，不仅要专业基础扎实，还要有灵活应变的能力以及良好的沟通能力，这样才能考验出你的综合能力。
这是58同城某大型公司招聘高级销售员现场，面试的是位漂亮的小姐姐，无论是从样貌还是气质，都是很有魅力。当天面试的共有12位求职者，面试官为了在短时间内招到综合能力强的人才，通过专业知识的问答，最终筛选了4位面试者。
上轮的问答环节，他们4人回答都不分上下，于是面试官问一个另类的问题：“给你一小时，卖掉一车柚子？”并在10秒内作答。
在场的求职者听完这个问题后，相互看了几眼，明显的看得出来他们一点准备都没有，不过很快都进入了思考状态中。
过一会儿，第一位面试的求职者觉得面试官故意刁难，于是气愤的说道：这怎么可能办到嘛，就算你给我一天我也未必能卖掉，要是我有那么厉害，就不会来这里面试了，直接当老板算了。
面试官听完，也是很无奈，依然淡定的继续面试。
第二位面试的是位博士生，思考了一下说道：这个真的不是我擅长的，我只能说术业有专攻，我的学历您是可以在简历上看到的，有没有本事，您可以换其他问题来考我，我肯定能对答如流。
面试官听完，笑了笑，并没有说什么，而是看向下位求职者。
第三位面试的男子听完，霸气的作出回答：首先要找一个人流量比较大的地方，其次在一块板上写上某某的特产只有9.9一个，今天刚摘的买到赚到，免费试吃不甜不要钱。
面试官听完点点头，看向下位求职者。
第四位面试的是位专科生，他自信的说道：不用一个小时，只有一分钟就可以搞定了，直接拉到批发市场去卖，用最低价卖给水果老板，毕竟每个人都想用最低的钱买到质量好的东西，您说是吧！
面试官听完，当场录取了这位专科生而博士生被淘汰了。
其实面试官在问这个问题的时候，是想要考验求职者思维反应能力，要多方面的去考虑，将整个思维扩散开来，遇到难题的时候想办法去解决。比如在58同城上面试一样，反应力一定程度的决定你面试的成败！读者朋友们，你们还有什么更好的回答吗？
