2020年是全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅的收官之年。為確保人社系統決戰脫貧攻堅目標任務全面完成，4月13日—14日，南充市人社局副局長陳利一行到西充縣對貧困家庭技能培訓和就業促進扶貧進行專項督導。
督導組一行先後深入建檔立卡貧困村、就業扶貧車間、中小微企業和貧困戶家中，通過實地走訪、查閱資料、電話回訪等方式，就政策落實情況、公益性崗位使用管理情況、“一庫五名單”建立完善情況、就業扶貧載體情況、貧困戶家庭就業基本情況等進行督查。
彙報會上，縣人社局副局長杜紅霖、縣就業局局長範雪君就脫貧攻堅工作完成情況、主要採取的保障措施、存在的問題和下一步打算進行了專題彙報。一是組織大培訓，促進職業技能大提升；二是鼓勵大創業，帶動貧困人口大就業；三是勞務大輸出，帶動經濟收入大增長；四是政策大落實，落實扶貧保障大脫貧。
在聽取工作彙報後，督導組一行對西充縣就業扶貧工作給予高度評價。陳利指出，西充在沒有國省就業扶貧專項資金的扶持下，能夠克服重重困難，權責一致，精準發力、高位推進，以攻城拔寨的強勁勢頭，打好精準牌，按下快進鍵，跑出加速度，成績值得肯定。同時對督查存在的問題進行了反饋並提出了具體要求：一要堅持問題導向，對標對錶，全面查漏補缺；二要緊盯問題清單，舉一反三，全面落實問題整改；三要彌補差距，繼續做好就業扶貧相關政策落實，迎接國省考評驗收。（西充縣人社局）
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