雙十一最快樂的尾款人 是誰？
—“那一定是快消行業的尾款人！”
沒錯，普通的尾款人已經拆完快遞，開啟了節衣縮食的模式；而做快消的尾款人還在雙十一的餘熱中大把數錢，接著備戰雙十二，爭取兩個月衝滿全年KPI！
所以，如果你的快消offer還沒到，那是因為他們還在忙數錢。
不過近些年提到高薪行業，被最先提及且頻次最多的答案一定莫過於互聯網和金融，快消作為傳統的高薪行業彷彿地位不再，甚至因為疫情影響傳來行業唱衰的聲音。
但大家顯然多慮了...哪怕是疫情正盛的上半年，雖然口紅的銷量有所下降，但很快“口罩妝容”開始流行，眼部妝容產品銷量大增。疫情暫緩後，巴黎歐萊雅、雅詩蘭黛、蘭蔻和Olay等美妝快消品牌，更是在天貓618紛紛賣出了超1億元的銷售額。
沒了解過這行的同學可能會疑惑，“美妝和快消有關係嗎？”...當然，快消的全稱是快速消費品(Fast Moving Consumer Goods,簡稱"FMCG")，一般指使用壽命較短，消費速度較快的消費品，涵蓋日化、個護、食品飲料、菸酒以及其他行業。而上面提到的美妝類產品就是個護分類下的一個子類。
看到這有的同學可能開始心動了，畢竟這類公司想必日常福利都少不了吧？有眼光！但快消對應屆生的吸引除了品牌福利之外，還有五百強企業的完善體制、坐火箭的晉升速度、可觀可期的薪水，以及校招管培生不限專業還招往屆生的友好門檻！
今天VOYAGE就從最搶眼的日化、食品、美妝三大版塊，揭秘大家最關心的校招管培生薪資福利！一起來看吧~
1
日化：比產品更貼心呵護你的是公司
12-15k/月
18天無理由年假
對於寶潔的薪資體系來說，年底額外的2-3薪是不會被KPI影響的固定福利，剛入職的新生基本都能月入12k左右，如果入職Marketing 15k也完全不是問題，另外每年都會進行薪資上調情，新員工第一年薪資最高上調能達到20%。而經過3-4年的成長後，除了能擁有管理層40-50w的年薪，還可以享受到購房無息貸款。
除此之外工作滿一年的人，每週都能任選1天在家辦公，並且15天年假和3天的彈性假期都對休假理由和日期沒有限制。寶潔作為老牌外企，對儀式感的重視從來不曾被快節奏打亂，不落下每個可以慶祝的節日，還會給未入職的新員工寄送禮物，一起辦Offer Party~寶潔的人性化制度著實讓不少在校生夢寐以求。
12-14k/月
全上海35條班車線路
同是快消巨頭，又常在最佳僱主榜單前列的聯合利華，在薪資上自然也不吝嗇，月薪12-14k，年底還有全年薪資15%的年終獎，摺合下來也是14薪了~碩士生會比本科生多1k，並且
新生入職完成輪崗後都會有一定的漲幅。公司每年還額外安排旅遊卡、健身課、節日購物卡和生日蛋糕卡，員工福利大禮包更是能夠承包一整年的洗護用品供給。此外每天會有免費水果供應，並且安排了遍佈全上海的35條班車線接送上下班；平時甚至可以申請在家辦公，加班這件事雖然看部門但公司提倡"Work hard，Play harder"，因此每週五都固定安排了Happy Friday，當天下午16:00就可以下班。打工人要想知道這種“生活和心情都被公司照顧”的感覺，問問身邊的U家同學準沒錯！
2
食品：高薪和不間斷投餵的雙重幸福
12+/月
無限量卡夫零食
卡夫食品其實包含了“卡夫亨氏”以及“億滋國際”兩個上市公司，雖然是經過拆分重組的配置，但從2016年想要收購聯合利華的野心就足以看出，市值均超千億的兩個食品類快消公司家底都不會太差。不過如果將整個快消行業不分領域的按薪資排個高低，那不論是卡夫亨氏還是億滋國際，在檔次上相較聯合利華一定是稍有滯後的。
畢竟相比洗護品類，卡夫食品專攻的醬料和零食自然沒有洗護那麼剛需的市場份額。因此對入職新生來說，最直接的影響不過就是隻能拿到沒有年底三薪的12k月薪。雖然薪資中規中矩，但其中的億滋也算是攻佔了零食市場的半壁江山，上班無限供應的奧利奧、趣多多、怡口蓮還有根本停不下來的炫邁、以及兒時記憶的菓珍飲料，入職不胖算我輸！
14-17k/月
節奏輕鬆甜食管夠
擅長巧克力糖果甜蜜攻勢的瑪氏公司，絕對算得上食品快消公司裡的錢袋子！比起卡夫，沒有上市公司身份的瑪氏略顯自由，因為不需要受更多資本因素的牽制控制成本，
瑪氏的管培生薪資相當可觀不但有14-17k的起薪，年底依舊給你加贈雙薪紅包！當然吃貨福利一樣不能少，德芙、士力架、彩虹糖...終於可以放肆當一次《查理和巧克力工廠》的主角！但作為一個Private Company，瑪氏的職級體系會更偏家族企業化，晉升的天花板必然也相對會更低一些。不過沒有日化巨頭一般的地獄競爭模式，糖果巧克力業務也讓瑪氏的工作氛圍更偏Peace & Love，如果對自己的職業規劃還不是非常明確，那麼對校招管培生來說選擇瑪氏，你得到的照顧並不比前幾家少，但工作節奏著實會比前幾家輕鬆些。
3
美妝：剁手不用再等“雙十一”
10-14k/月
品牌產品半價選購
歐萊雅是和寶潔、聯合利華同被稱為“快消行業黃埔軍校”的頂級快消公司，但相比產品的高利潤來講，歐萊雅在管培生待遇上出手並不算大方，即便最高層次達到了14k月薪的較好水平，10k的薪資下限在一眾快消管培生項目中真的有點低，但其實10k只是根據職能設置的穩定底薪，最可期的還是10k之外，能和技能一起瘋漲的提成。
不過，對歐萊雅的管培生來說更吸引人的是超快晉升空間，表現優秀的管培生在1-2年的輪崗結束之後，就能晉升至初級產品經理，比起入門高薪，在歐萊雅你能通過努力更快邁上升職漲薪的臺階。同時，公司每個季度還會提供一定額度的產品半價選購以及多種品牌優惠活動，對於美妝愛好者來說簡直是囤貨天堂了~
10k+/月
公費追星員工折扣
雅詩蘭黛開出的薪資和歐萊雅水平相當，10k+是管培生的起步基準線，但對入職雅詩蘭黛的同學來說，福利遠比基本工資值錢的多。畢竟集團除了同名的品牌之外，還擁有的La Mer、Jo Malone London、Bobbi Brown、Tom Ford等超過25個眾多知名中高端品牌，而以上產品對員工來說，
除了家常便飯的免費小樣之外，還能通過1-3折的員工價收入囊中。當然最重要的，作為頂尖美妝快消品牌，雅詩蘭黛的工作體驗絕對是一等一的，像Marketing部門下的PR、Branding等崗位都會直接follow各種推廣項目，期間還有機會和網紅大V溝通，甚至和你喜歡的明星團隊談合作。“公費雙十一+公費追星”，雅詩蘭黛的offer對一部分女孩子來說絕對稱得上是阿拉丁神燈！
其實除了以上行業之外，還有強生、達能、百威等值得投遞的頭部快消公司！雖然大部分快消的網申時間都已截止，但現在開放的機會當然就是為了留給已經動心還沒投遞的你
達能ELN銷售生力軍項目
網申持續開放中！12月截止！
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歐萊雅高檔化妝品部
零售培訓生項目
正式啟動！1月截止！
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看完快消的薪資福利盤點，想必也更能明白為什麼快消行業如此受大家歡迎了，除了不錯的薪資，還有一系列無微不至新奇百出的額外福利！希望熱愛生活的你能抓住最後的機會盡快投遞，早去早享受！
