張文宏:為什麼開會要選擇坐在關係最差的同事旁邊

張文宏:為什麼開會要選擇坐在關係最差的同事旁邊


1、上海新冠肺炎醫療救治專家組組長,復旦大學華山醫院感染科主任張文宏教授最近有關“開會”的金句刷爆朋友圈,他說:為了避免感染,你可以選擇坐在關係最差的同事旁邊,這樣交流就會很少,自然感染機會就會減少。


2、這個辦法不可謂不妙,因為這相當於用慢思考在影響快思考。什麼是慢思考?它是深思熟慮的,是理性的,比如謀定而後動。什麼又是快思考?它是應激的,是受情緒影響的,比如見招拆招


3、謀定而後動,窮盡了多種可能,為每一種可能都規劃了最合適的反應,這讓你的反應獲得最優或者次優效果;

見招拆招,是被動的防禦,讓你總是事後懊悔,心想:當時如果……就好了。


張文宏:為什麼開會要選擇坐在關係最差的同事旁邊


4、現在線上面試,有的候選人在面試前準備好常見問題逐字稿,當HR問到某個具體問題時,就能迅速找到答案,然後有感情的朗讀,從而輕鬆獲得高分;另一些人從不準備,卻對臨場發揮充滿自信,但現實總是事與願違,所以都市中流傳著一個“精神小夥”:他操作猛如虎,但結果二百五。


5、高手面對領導,都會事前推演領導可能的反應,然後規劃好:我如果這麼說,領導會這麼問,所以我可以那麼說,就能把領導想問的內容提前突破;低手卻總是初生牛犢不怕虎,或者好了傷疤忘了疼:領導一句問話就讓他語塞,而且還從未意識到自己說話不過腦。


6、股市“一贏二平七輸”,“一贏”的人都會規劃好每天的交易計劃,如果上漲,我拋多少,如果下跌我補多少,如果平盤,我怎樣做到巍然不動

;“七輸”者緊緊盯著盤面,情緒被莊家畫出的漲跌曲線左右,接著不自覺的追漲然後殺跌,成為被圍獵的獵物而不自知。


張文宏:為什麼開會要選擇坐在關係最差的同事旁邊


7、面對考官、面對領導、面對股市,那些準備充分的人總能把力氣花在前面,而後省力。


8、所以這個時代,缺少的不是反應有多快,不是臨場發揮,也不是隨機應變的能力這個時代稀缺的是思考力,洞察力、預見力,是深謀遠慮,是在一場戰鬥之前的謀劃,讓人在還沒戰鬥前,就已經獲得了勝利。


9、《孫子兵法·軍型篇》說:是故勝兵先勝而後求戰,敗兵先戰而後求勝。所以張文宏教授開會都預想好:這樣坐,避免感染最有效。


10、既然如此,那麼,你還能把這個思想用在哪裡呢?


好了,今天就講到這裡,每次為你凝結一個知識結晶,每次都讓你進步一點點。

我是行為心理的研究者和踐行者,《行為上癮》作者,我是何聖君,我的文章會定期更新,和你分享我的心得和認知,為了不錯過對你有用的內容,請你關注我,讓我們保持連接,一起擁有睿智的靈魂。我們下次見~


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